在南寧海瀾之家上班工作好不好 海瀾之家怎么樣
- 作者:予西
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小伙伴們大家好啊,今天小編想和大家一起聊一聊南寧的海瀾之家工作怎么樣?相信很多人都對(duì)這樣一句廣告詞很熟悉吧,那就是“海瀾之家,男人的衣柜”。正是這樣一句深入人心的廣告詞,吸引了很多人前往海瀾之家購(gòu)買男裝,相信也有很多人給自己的父親送一些禮物的話。也會(huì)考慮海瀾之家的衣服吧。當(dāng)然了,海瀾之家在全國(guó)的許多城市都有自己的門店。在南寧自然也不例外。南寧的海瀾之家的工作到底怎么樣呢?
一、在南寧海瀾之家上班工作好不好
海瀾之家平均工資為5033元/月,其中31%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,23%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),海瀾之家年終獎(jiǎng)平均16166元。 海瀾之家員工分享說:?jiǎn)T工-領(lǐng)班-店長(zhǎng)晉升空間大,員工走績(jī)效看個(gè)人業(yè)績(jī)和能力,多勞多得,員工3000-5000+不等,完全看個(gè)人,其他崗位也是看業(yè)績(jī),多勞多得。
一周上5天班,輪休的,不保證節(jié)假日能休息。
二、海瀾之家怎么樣
1、海瀾之家HLA以高品質(zhì)、中低價(jià)位為市場(chǎng)定位,品種齊全的貨品選擇,一站式, 選購(gòu)方式被稱為,男人的衣柜。
2、一個(gè)新的服裝經(jīng)營(yíng)理念,沒有任何品牌可供參照,海瀾之家發(fā)展伊始就面臨著零品牌、零市場(chǎng),零模式等諸多困難。
但海瀾之家能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整發(fā)展思路和經(jīng)營(yíng)模式,為了學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),先后分批分次地輸送人才前往日本和歐洲學(xué)習(xí)考察。
3、通過十五年的構(gòu)建和發(fā)展,海瀾之家成為大型現(xiàn)代化服飾供應(yīng)鏈銷售管理平臺(tái)企業(yè),并于2014年4月成功上市,登陸A股市場(chǎng)。
4、海瀾之家剛推向市場(chǎng)時(shí),是以西服作為主打產(chǎn)品的,當(dāng)時(shí)的廣告語也是,海瀾之家,西服自選,后來通過市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)市場(chǎng)狀況,流行趨勢(shì),再結(jié)合品牌風(fēng)格。
三、海瀾之家招聘信息
任職要求:
性別不限,40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3-5年工作經(jīng)驗(yàn)者 有限
崗位職責(zé):
1、制定客供輔料采購(gòu)計(jì)劃并進(jìn)行下單。
2、跟蹤客供輔料生產(chǎn)進(jìn)度確保各類輔料按時(shí)入庫。
3、確??凸┹o料發(fā)放數(shù)量的準(zhǔn)確性。
4、確??凸┹o料退回?cái)?shù)量的準(zhǔn)確性。
5、商標(biāo)、吊牌發(fā)放情況匯總。
6、商標(biāo)吊牌回收異常的供應(yīng)商違約扣款。
7、異常商標(biāo)、吊牌供應(yīng)商處的回收處理。
8、各種輔料數(shù)據(jù)的整理歸檔。
9、快追補(bǔ)單、直發(fā)門店客供輔料的加急辦理(協(xié)調(diào)廠家、貨運(yùn))
10、各類特殊吊牌的信息確認(rèn)和下單對(duì)接。
11、保持與供應(yīng)商的有效溝通,確??凸┹o料及時(shí)到位,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。
從以上小編所找到的信息來看,在南寧海瀾之家的工作人員,主要還是以多勞多得才能夠拿到高工資為主。底薪上,無論是新老員工,都是大概一致的,造成工資上的差別的,主要還是提成這一方面,就是講究業(yè)績(jī)了。如果還想知道南寧海瀾之家員工工資及福利待遇怎么樣,歡迎上桂聘網(wǎng)進(jìn)行搜索。
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