崇左高中老師一個月工資多少 崇左高中老師崗位職責

近年來老師也是一個比較熱門的崗位，國家越來越看重教育這一塊，不斷地落實老師待遇的問題。而隨著互聯(lián)網的發(fā)展，人們經濟水平的提高，人們越來越傾向于工作環(huán)境舒適，社會待遇高的工作，那么老師現(xiàn)在就是大家的選擇之一。每個地方的教師政策還是有一些不一樣的，我們今天討論的是崇左高中老師一個月工資多少，希望大家在看完接下來的內容，能夠有所收獲，現(xiàn)在我們就來看看吧。

一、崇左高中老師一個月工資多少

教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優(yōu)津貼、山區(qū)補貼等構成。1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。

2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。

3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。

4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優(yōu)質優(yōu)得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標準、嚴要求經考核后認定

二、崇左高中老師崗位職責

1、對所授課程，集中備課；

2、進行小班制課程的課程講授；

3、進行1對1課程的課程講授；

4、參加所授課程的課題研究；

5、領導安排的其他工作。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，統(tǒng)招學歷師范專業(yè)畢業(yè)、一類重點本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先；

2、有教師資格證，責任心強；

3、熱愛教師工作，有一線教師工作經驗者優(yōu)先；

4、熟悉高中生的生活及學習特點，善于與學生進行良好的溝通交流；

5、有良好的團隊精神。

三、如何成為一名高中老師

我國實行的是教師資格制度，要想當上老師，首先要通取得教師資格證。目前，全國大部分省份實行的都是全國統(tǒng)考，要想取得教師資格證，必須要通過全國統(tǒng)一的筆試和面試。

按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，在規(guī)定的時間節(jié)點內，根據(jù)學校設施條件和個人職稱專業(yè)，安排學生入座、發(fā)放學習資料、備課授課、批改作業(yè)、引導輔導幫助學生學習、組織聽課練習，組織考試、傳授科學文化基本知識，開展主持學術交流、提高學生的觀察學習、記憶認知、動手溝通、操作等綜合實踐能力，培養(yǎng)學生特長，促進德、智、體、美、勞全面發(fā)展，掌握經驗技術。

以上就是今天的主要內容，感謝大家的閱讀，我們今天我要是介紹了崇左高中老師工資多少。我們現(xiàn)在老師的待遇越來越有保障，這一點大家是不用擔心的，當然，除此之外，小編還找了一些資料，例如如何成為一名老師，老師的職責是什么給大家參考，這是為了方便大家，希望對大家有幫助。