南寧林業(yè)站員工待遇怎么樣 南寧林業(yè)技術員崗位職責

目前，我國也是十分重視環(huán)境保護的，并且也有很多植樹造林的項目，因此林業(yè)方面的工作人員薪資待遇以及福利也是在不斷提升的。接下來，小編就給大家介紹一下林業(yè)方面的工作情況，了解南寧林業(yè)站的員工待遇，當然，在該工作單位工作的大多都是林業(yè)技術員，所以小編會給大家介紹一下南寧林業(yè)技術員待遇，以及及崗位職責有哪些。最后，小編也會給大家介紹一下林業(yè)局的職責哦。

一、南寧林業(yè)站員工待遇怎么樣

南寧做林業(yè)技術員真實月薪薪酬平均4220元/月,平均年薪5.064萬元，最高7.2萬-9.6萬。

最低工資（月）：2K-3K；最高工資（月）：6K-8K。

不同工作經(jīng)驗的待遇水平：

平均工資：￥4.2K，應屆生工資：￥2.5K，1-3年工資：￥5.5K。

南寧就業(yè)前景如何：

2015年工資：￥3749，2016年工資：￥3749，2017年工資：￥2987，2018年工資：￥3249，2019年工資：￥4941，2020年工資：￥4220。

二、南寧林業(yè)技術員崗位職責

（一）熟知并做好林業(yè)苗木的栽培管理及病蟲害防治，并做好森林防火工作;

（二）負責林業(yè)工程管理，造林現(xiàn)場施工指導，監(jiān)測林地即時動態(tài)信息，并提出解決方案;

（三）能夠獨立開展項目管理工作，能夠適應林業(yè)項目外業(yè)調查工作。

（四）記錄每日工作日志，記錄施工人員的出勤管理，對施工班組進行安全教育;

（五）參與開工前的有關工程與相關部門的聯(lián)系、協(xié)調;

（六）領導交辦的其他工作。

三、林業(yè)局職責

（一）負責全國林業(yè)及其生態(tài)建設的監(jiān)督管理。擬訂林業(yè)及其生態(tài)建設的方針政策、發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和起草相關法律法規(guī)并監(jiān)督實施。制定部門規(guī)章、參與擬訂有關國家標準和規(guī)程并指導實施。組織開展森林資源、陸生野生動植物資源、濕地和荒漠的調查、動態(tài)監(jiān)測和評估，并統(tǒng)一發(fā)布相關信息。承擔林業(yè)生態(tài)文明建設的有關工作。

（二）組織、協(xié)調、指導和監(jiān)督全國造林綠化工作。制定全國造林綠化的指導性計劃，擬訂相關國家標準和規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，指導各類公益林和商品林的培育，指導植樹造林、封山育林和以植樹種草等生物措施防治水土流失工作，指導、監(jiān)督全民義務植樹、造林綠化工作。承擔林業(yè)應對氣候變化的相關工作。承擔全國綠化委員會的具體工作。

（三）承擔森林資源保護發(fā)展監(jiān)督管理的責任。組織編制并監(jiān)督執(zhí)行全國森林采伐限額，監(jiān)督檢查林木憑證采伐、運輸，組織、指導林地、林權管理，組織實施林權登記、發(fā)證工作，擬訂林地保護利用規(guī)劃并指導實施，依法承擔應由國務院批準的林地征用、占用的初審工作，管理重點國有林區(qū)的國有森林資源，承擔重點國有林區(qū)的國有森林資源資產(chǎn)產(chǎn)權變動的審批工作。

（四）組織、協(xié)調、指導和監(jiān)督全國濕地保護工作。擬訂全國性、區(qū)域性濕地保護規(guī)劃，擬訂濕地保護的有關國家標準和規(guī)定，組織實施建立濕地保護小區(qū)、濕地公園等保護管理工作，監(jiān)督濕地的合理利用，組織、協(xié)調有關國際濕地公約的履約工作。

（五）組織、協(xié)調、指導和監(jiān)督全國荒漠化防治工作。組織擬訂全國防沙治沙、石漠化防治及沙化土地封禁保護區(qū)建設規(guī)劃，參與擬訂相關國家標準和規(guī)定并監(jiān)督實施，監(jiān)督沙化土地的合理利用，組織、指導建設項目對土地沙化影響的審核，組織、指導沙塵暴災害預測預報和應急處置，組織、協(xié)調有關國際荒漠化公約的履約工作。

在南寧做林業(yè)技術員的薪酬情況，小編也給大家進行了介紹，近幾年其就業(yè)前景還是較為不錯的，每一年的工資也在不斷提升之中，如果想要選擇這一崗位的話，也可以詳細了解一下崗位職責，該內容也是比較詳細的，值得大家參考。最后，除了選擇林業(yè)站工作以外，林業(yè)局也是一個很好的工作單位，小編介紹了其職責，大家也可以看自己是否想要選擇這一單位哦。