南寧市企業(yè)退休工資源如何算 個人養(yǎng)老金計算方法

大家好啊，今天小編想和大家一起聊一聊在南寧，企業(yè)的退休工資源應(yīng)該如何算呢。對于大多數(shù)人來說，在退休之后，主要的經(jīng)濟來源可能就是自己每個月固定發(fā)放的退休金了，因此，為了讓自己在晚年即使沒有子女的供養(yǎng)能過的足夠快活，每個人都非常注重自己的退休金相關(guān)的事項。因此在南寧的企業(yè)說給得退休工資員應(yīng)該如何計算呢？以及養(yǎng)老金的個人計算方法又是怎樣的呢？小編都會在接下來為你一一介紹。

一、南寧市企業(yè)退休工資源如何算

(一)各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。

(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負(fù)擔(dān)。

養(yǎng)老金從來都沒有一個最高和最低之分，因為要看人，有的人員繳納的標(biāo)準(zhǔn)很高，而且交費時間也比較長，這個時候每一個領(lǐng)取到的養(yǎng)老金上萬都是可以的。

二、個人養(yǎng)老金計算方法

1、月基本養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金;

2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%，其中本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*個人平均繳費指數(shù);

3、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

三、南寧退休工資每月幾號發(fā)工資

退休工資一般都是每月的月初發(fā)，具體哪天不能確定，有的時候會到十幾號才發(fā)。社保中心按照你的退休前的單位，安排不同的日子發(fā)放，每月打到銀行卡上的日子應(yīng)該固定，就是發(fā)養(yǎng)老金的日子。

退休人員養(yǎng)老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領(lǐng)取。

按照現(xiàn)在的養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，一個職工60歲退休，每月從個人賬戶的領(lǐng)取額就是個人賬戶里的儲存額除以計發(fā)月數(shù)，經(jīng)計算是139個月，71歲的時候可以領(lǐng)完。

從以上小編所找到的信息來看，在南寧各個企業(yè)的所需要發(fā)放的退休工資，是按照職工繳費工資總額的20%的。個人養(yǎng)老金的計算方法小編也在上文給出了。另外，退休工資一般來說每個地方都不會說給一個特定的時間發(fā)放，要看你在退休之前所工作的單位。如果還想知道南寧外企退休工資能拿多少，歡迎上桂聘網(wǎng)進行搜索。