崇左輔導(dǎo)員待遇怎么樣 輔導(dǎo)員的由來

上過大學(xué)的小伙伴們你們對哪個老師印象最深呢？是傳業(yè)授道教專業(yè)的教授？還是給我們教育思想品德的老師？在小編看來給我印象最深刻的是我們的輔導(dǎo)員。輔導(dǎo)員年輕漂亮，也是剛大學(xué)畢業(yè)沒多久。跟我們溝通起來完全無代溝。大家不管有啥大小事情都喜歡去找她。那時候小編就想，做高校的輔導(dǎo)員好像還不錯，社會地位不差，工作嘛也挺輕松。今天我們就一起來看看現(xiàn)在高校的輔導(dǎo)員工作內(nèi)容有了哪些變化？桂林市高校工資情況？

一、崇左輔導(dǎo)員待遇怎么樣

輔導(dǎo)員是指從事學(xué)生的思想政治教育、學(xué)生日常管理、就業(yè)指導(dǎo)、心理健康以及學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)等方面的工作的學(xué)校公職人員。每個輔導(dǎo)員一般管理一個或數(shù)個班級。 輔導(dǎo)員的基本要求：恪守愛國守法、敬業(yè)愛生、育人為本、終身學(xué)習(xí)、為人師表的職業(yè)守則;圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生，把握學(xué)生成長規(guī)律，不斷提高學(xué)生思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、

文化素養(yǎng);引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識世界和中國發(fā)展大勢、正確認(rèn)識中國特色和國際比較、正確認(rèn)識時代責(zé)任和歷史使命、正確認(rèn)識遠(yuǎn)大抱負(fù)和腳踏實(shí)地，成為又紅又專、德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。

職位描述：輔導(dǎo)員（大學(xué)教師）

薪資待遇：4000-6000元/月

具體要求：

1、中共黨員，不符合要求者勿投簡歷。

2、本科以上學(xué)歷。

3、工作責(zé)任心強(qiáng)，熟悉學(xué)生心理，善于做學(xué)生教育和管理工作，有高?；蚵殬I(yè)教育輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，50歲以上優(yōu)先。

4、較好的計(jì)算機(jī)操作能力。

5、周一至周四能住校

6、能聽、說、讀少數(shù)民族語言

二、輔導(dǎo)員的由來

1961年，黨中央廬山會議上出臺專門文件，提出在各高校設(shè)立專職輔導(dǎo)員，并得到實(shí)施;文化大革命期間，思想政治工作被"四人幫"利用，思想政治工作聲譽(yù)遭到破壞;1978年，國家教委出臺文件，在高?；謴?fù)輔導(dǎo)員制度，因原先文革前思想政治工作人才(包括輔導(dǎo)員)轉(zhuǎn)崗嚴(yán)重，于是以專業(yè)教師兼職為主擔(dān)任政治輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)員工作不在僅僅停留在政治工作上，逐步向思想政治教育轉(zhuǎn)變。 1987年，也出臺過改進(jìn)和加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育工作的文件，政治輔導(dǎo)員工作定位依舊沒有變。 一直到九十年代，隨著改革開放的深入，高校也出現(xiàn)了很多新情況，比如幫困工作、心理輔導(dǎo)、職業(yè)輔導(dǎo)等工作也成為了輔導(dǎo)員工作的一部分。 進(jìn)入21世紀(jì)，黨和國家越發(fā)重視思想政治教育工作，00年、04年分別出臺文件促進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作。尤其是04年16號文件，拓展了輔導(dǎo)員職能，"幫助學(xué)生解決實(shí)際問題"作為一項(xiàng)職能寫進(jìn)了文件(包括幫困、心理、就業(yè)、生涯規(guī)劃、人際關(guān)系等)，并從很多方面為輔導(dǎo)員的出路和保障作出了努力。十六號文件配套文件《教育部關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見》指出:"輔導(dǎo)員班主任是高等學(xué)校教師隊(duì)伍的重要組成部分，是高等學(xué)校從事德育工作，開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。""專職輔導(dǎo)員總體上按1:200的比例配備。"

三、輔導(dǎo)員和中學(xué)老師的區(qū)別

大學(xué)輔導(dǎo)員和中學(xué)的班主任相類似，唯一的區(qū)別在于，大學(xué)的輔導(dǎo)員管理的班級或?qū)W生人數(shù)要比中學(xué)班主任多。此外，還有大部分輔導(dǎo)員也要代課。相對來講，課程是一些比較輕松的。作為一個剛畢業(yè)的大學(xué)生去應(yīng)聘大學(xué)輔導(dǎo)員相對來講還是不錯的。首先是工作或待遇都較為穩(wěn)定；其次是大學(xué)生的自主能力都比較高，管理起來較為輕松；再者就是輔導(dǎo)員是對學(xué)生起一個領(lǐng)導(dǎo)與管理的作用，剛畢業(yè)的新人可以在輔導(dǎo)員這樣的職位培養(yǎng)和鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力。

好了，今天小編就帶大家了解了關(guān)于高校輔導(dǎo)員工作內(nèi)容以及？相信大家對輔導(dǎo)員的工作有了更深入的了解。如果你也想應(yīng)聘輔導(dǎo)員，那么首先你得有一個比較不錯的高學(xué)歷。畢竟是在高校做老師。再有就是做輔導(dǎo)員必須要有耐性，你會面對很多的學(xué)生，每個學(xué)生的問題千奇百怪。你得把自己當(dāng)成孩子王，即使你面對的都是大學(xué)生，但他們始終就是一群大孩子。