崇左建行待遇 中國(guó)建設(shè)銀行簡(jiǎn)介
- 作者:飲冰
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大家好呀,今天我們來(lái)小編了解崇左建設(shè)銀行的相關(guān)內(nèi)容。大家都知道銀行對(duì)于我們老百姓來(lái)說(shuō)是非常重要的,對(duì)一個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō)也是很重要的。銀行是我們存錢取錢的地方,很多人工資發(fā)放的地方,會(huì)選擇去銀行進(jìn)行理財(cái),所以說(shuō)銀行還是很受歡迎的。很多學(xué)金融的小伙伴的理想工作就是在銀行工作,也有很多想去銀行工作的小伙伴很好奇吧。我們今天就圍繞著崇左建行待遇的內(nèi)容來(lái)展開,了解相關(guān)的情況吧。
一、崇左建行待遇
建設(shè)銀行正式員工待遇還是很不錯(cuò),能到到當(dāng)?shù)刂猩系乃健?/p>
建行不同支行待遇相差還是比較大的,新進(jìn)建行的員工一口價(jià)工資5000,實(shí)際到手3850左右。建設(shè)銀行有住房公積金,交社保,醫(yī)保,失業(yè)保險(xiǎn),主要收入來(lái)自于績(jī)效,效益好的話收入可觀、穩(wěn)定。薪資問(wèn)題主要還是看崗位。
企業(yè)會(huì)給員工制定工作服。由于銀行信息相對(duì)保密,因此辦公電腦是不能上外網(wǎng)的。午餐由公司提供,價(jià)位在10元左右,中午休息時(shí)間在一個(gè)半小時(shí)左右。
二、中國(guó)建設(shè)銀行簡(jiǎn)介
中國(guó)建設(shè)銀行(China Construction Bank),前身為成立于1954年10月1日的中國(guó)人民建設(shè)銀行(后于1996年3月26日正式更名為中國(guó)建設(shè)銀行) ??傂形挥诒本┙鹑诖蠼?5號(hào),是中央管理的大型國(guó)有銀行, 國(guó)家副部級(jí)單位。 中國(guó)建設(shè)銀行主要經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域包括公司銀行業(yè)務(wù)、個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和資金業(yè)務(wù),在29個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)及子公司,擁有基金、租賃、信托、人壽、財(cái)險(xiǎn)、投行、期貨、養(yǎng)老金等多個(gè)行業(yè)的子公司。
中國(guó)建設(shè)銀行擁有廣泛的客戶基礎(chǔ),與多個(gè)大型企業(yè)集團(tuán)及中國(guó)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性行業(yè)的主導(dǎo)企業(yè)保持銀行業(yè)務(wù)聯(lián)系,營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)的主要地區(qū)。 2016年6月30日,英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布《全球1000家大銀行排行榜》,中國(guó)建設(shè)銀行排名第2位。 2017年2月,Brand Finance發(fā)布2017年度全球500強(qiáng)品牌榜單,中國(guó)建設(shè)銀行排名第14位。2018年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排名31位。
三、銀行待遇怎么樣
工資由兩部分組成,基本工資和績(jī)效,主要說(shuō)績(jī)效。
首先要看所屬地區(qū),以某股份制銀行為例,通常會(huì)劃分一級(jí)行、二級(jí)行一直到五級(jí)行,等級(jí)的劃分以業(yè)務(wù)開展情況、市場(chǎng)占有率、同業(yè)占比(股份制之間)、存貸款情況、中收、利潤(rùn)等因素進(jìn)行考量。通常一級(jí)行待遇最好,因?yàn)樗麄儎?chuàng)造了最高的利潤(rùn),五級(jí)行最差。
其次要看利潤(rùn)的分配情況。
眾所周知,銀行薪酬是金字塔模式,分行行長(zhǎng)工資由總行發(fā),但是各個(gè)部門、支行的領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效由分行自行確定,這就導(dǎo)致了必然是要讓領(lǐng)導(dǎo)先走的局面發(fā)生,以年終獎(jiǎng)為例,基本上如果你所在支行今年的利潤(rùn)有15w,支行行長(zhǎng)3萬(wàn),兩個(gè)副行長(zhǎng)2萬(wàn),客戶部經(jīng)理加營(yíng)業(yè)室主任每人1.5w,剩下5w分給大約7個(gè)桂圓和客戶經(jīng)理,如果客戶經(jīng)理表現(xiàn)突出可能會(huì)超出平均水平,這就是殘酷的現(xiàn)實(shí)。所以身處一個(gè)什么樣的支行,處在什么位置,也決定了你拿多少工資。
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