廣西松宇集團待遇 廣西松宇集團簡介

現(xiàn)在的人可能擁有比較多的閑錢，大家就會想用這些錢去做一些投資項目，用錢生錢，所以現(xiàn)在也有很多投資公司。但大家都知道，投資始終是有風險的，選擇一家好的專業(yè)的公司和專業(yè)的人員介紹也很重要的哦。廣西的經(jīng)濟雖然比不上北上廣深那么發(fā)達，但也是有很多投資公司的哦。那大家知道廣西松宇投資集團待遇怎么樣嗎？廣西松宇企業(yè)投資集團崗位多嗎？下面就由小編來為大家介紹一下吧。

一、廣西松宇企業(yè)投資集團待遇怎么樣

職位名稱             工資待遇

銷售經(jīng)理            4001-5000

土整設計員          6001-8000

預算內(nèi)控經(jīng)理        10001-15000

行政人力實習生      2001-3000

財務主管            6001-8000

軟件開發(fā)經(jīng)理        12001-20000

工程經(jīng)理            10001-15000

人事行政專員        4000-5000

實習生              2000-3000

銷售經(jīng)理            8000-10000

成本主管            8000-10000

核算經(jīng)理            8000-10000

購物中心物業(yè)經(jīng)理    6000-8000

物業(yè)經(jīng)理            8000-10000

成本主管            8000-10000

二、廣西松宇集團簡介

廣西松宇企業(yè)集團成立于2000年1月，廣西百強民企第25位，總部位于廣西南寧，是集世界知名品牌工程機械省級總代理、房地產(chǎn)投資開發(fā)、鄉(xiāng)村振興、礦產(chǎn)投資、酒店管理、金融服務、購物中心運營管理等為一體的跨行業(yè)、全國性的集團化公司。旗下有40多家全資或控股子公司，員工超1500人，營業(yè)額48億元，是中國最大的工程機械銷售連鎖企業(yè)集團之一，業(yè)務布局遍及廣西、廣東、云南、湖北、海南、貴州等省區(qū)。

集團成立以來，一直致力于做大、做強工程機械產(chǎn)業(yè)鏈這一核心事業(yè)，成為世界500強美國約翰迪爾，以及中國柳工、韓國斗山、日本加藤等全球著名工程機械品牌在國內(nèi)的省級總代理，并打造了完整的整機銷售、售后服務、職業(yè)培訓、物流運輸、金融服務、專業(yè)市場等工程機械產(chǎn)業(yè)鏈。

在地產(chǎn)及商業(yè)領(lǐng)域，集團擁有超過150萬平方米的土地開發(fā)量，攜手麥當勞、國美電器等大品牌，在廣西區(qū)內(nèi)構(gòu)建一批精品項目，包括松宇企業(yè)集團總部所在地——南寧松宇時代，南寧松宇國際，欽州松宇·時代城，貴港松宇公館，貴港平南中心購物廣場，南寧東盟工程機械城，防城港北部灣地王國際，以及柳州松宇雍龍華府。

在金融服務領(lǐng)域，集團充分整合自身資金資源優(yōu)勢，為工程機械行業(yè)客戶群體提供金融服務，助力集團工程機械業(yè)務的繁榮發(fā)展。

在酒店管理領(lǐng)域，集團與世界500強希爾頓強強聯(lián)合，在南寧打造廣西首家希爾頓歡朋酒店；2019年再度攜手，開設貴港希爾頓歡朋酒店。

多年來，集團大力響應、支持國家扶貧攻堅戰(zhàn)，在廣西、貴州捐資建設了4所小學，并在醫(yī)療衛(wèi)生、教育、道路建設等方面累計捐贈超2千萬元。

一直以來，集團始終秉承“誠信經(jīng)營，商道即人道”的核心經(jīng)營理念，為客戶提供一流的產(chǎn)品、服務。被自治區(qū)黨委、人民政府授予“廣西強優(yōu)民營企業(yè)”（共14家）榮譽稱號，被有關(guān)機構(gòu)評為“光彩事業(yè)先進企業(yè)”、“文化建設示范單位”、“廣西統(tǒng)一戰(zhàn)線脫貧攻堅先進單位”等。

站在新的起點，集團將堅持在黨和政府的領(lǐng)導下，抓住機遇，繼續(xù)深化國內(nèi)外強強聯(lián)合，不斷開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，推動企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

三、廣西松宇企業(yè)文化

（一）企業(yè)愿景

發(fā)展中國工程機械事業(yè)，躋身世界工程機械代理強手之林。

（二）核心經(jīng)營理念

誠信經(jīng)營，商道即人道。

（三）企業(yè)責任

對股東的責任：提供資產(chǎn)增值，實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營。對員工的責任：搭建事業(yè)平臺，創(chuàng)造美好生活。對客戶的責任：銷售優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提供滿意服務。對供方的責任：達成市場目標，實現(xiàn)品牌升值。對社會的責任：服務經(jīng)濟建設，促進和諧發(fā)展。

（四）業(yè)績定律

業(yè)績背后是做事，做事背后是團隊，團隊背后是文化，文化背后是心態(tài)，心態(tài)背后是投資。

（五）執(zhí)行文化

凡是工作，必有目標；凡是目標，必有計劃；凡是計劃，必有檢查；凡是檢查，必有評價；凡是評價，必有獎懲。

（六）工作作風

今日事，今日畢；明日事，今日想。

（七）問題管理三大意識

看不到問題就是最大的問題，終端問題就是領(lǐng)導的問題，重復發(fā)生的問題就是態(tài)度問題。

（八）能力提升五件事

接受工作，只問標準；請示工作，必帶方案;匯報工作，突出結(jié)果；分享工作，細說流程；復盤工作，漫談感受。

（九）進取觀

拒絕逃避挑戰(zhàn)的人，鼓勵接受挑戰(zhàn)的人，欣賞尋找挑戰(zhàn)的人。

（十）人才觀

忠誠，擔當，業(yè)績

好的，以上就是小編為大家找到的在廣西松宇集團的工資待遇和集團簡介，希望能對大家有幫助，廣西松宇集團的工作還是很不錯的哦，很多年輕人都會選擇進入集團從事工作。如果有小伙伴對廣西松宇集團的工作感興趣，請點擊桂聘網(wǎng)了解更多消息吧。找工作，上桂聘。