廣西桂林小學教師待遇情況 桂林當老師怎么樣

桂林這個城市有很多著名的學校。而且這些學校的教學質量都是很好的。這些學校也常年招收優(yōu)秀的老師的人才。那么這些老師的人才他們的工資待遇是很高的。如果想要做老師，可以了解桂林教師待遇相關政策。因為作為老師來說，他們的工資待遇也是真的很不錯的。每個學校的工資待遇是不一樣的，但是總體來說與當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展的水平有關，桂林經(jīng)濟發(fā)展水平是較為高的，而且能擁有政府的相關補貼和支持，所以呢，大家在，這些地方的其實是可以找一下老師的相關工作。

一、廣西桂林小學教師待遇情況 

從獎勵性績效工資中每月提取740元×n（n指全校在編教職員工總數(shù)），作為學校統(tǒng)籌，其余部分在完成教育教學工作，經(jīng)學?？己撕细?，作為基本的工作量獎勵，按個人崗位津貼比例逐月發(fā)放。

基本工作量如下：

語、數(shù)、英教師并擔任班主任，每周10-12節(jié)；

語、數(shù)、英教師不擔任班主任，每周12-14節(jié)；

其他學科專任教師，每周14-16節(jié)。

校長0-2節(jié)；副校長2-4節(jié)；中層領導為學科專任教師的1/3，1/4。特殊情況按規(guī)定辦。

以上教師，在完成上述基本課時，并且參與每周2-3節(jié)的導優(yōu)輔差（或指導興趣小組）；每周一天的導護工作；輪流值班。不足基本工作量的，按每節(jié)30元從基本工作量獎勵中扣回。

二、桂林當老師怎么樣

正編老師的待遇情況每個月到手工資大概5000多點，公積金提高了，現(xiàn)在有3600，房補2400。全年節(jié)假日津貼10000，計劃生育獎好像一年有5000，不過我還沒發(fā)過。全年績效分兩次發(fā)，將近有50000。反正一年下來，有20多萬吧。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)，除了績效工資小學教師每個月拿到手應該3000塊錢左右，但是其他的什么班主任費，代課費等等都沒有。

不過工資待遇不錯，工作量也是很大的，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺一些科目的教師，所以小學教師很多都是包班制，一個老師教所有科目，基本上一天都要守在教室。除此之外，還要應對學校的一些檢查，資料整理等等.

三、桂林當老師好嗎

首先是工作穩(wěn)定，不易失業(yè)，這也是很多學生都看重的，其次就是假期長，雖然當一名老師很辛苦，但是總好比在一些事業(yè)單位里996好多了。

最后就是在薪資以及福利待遇上，老師擁有的待遇和保障是非常齊全的，雖然不同地區(qū)的老師，薪資水平上多上是有差別的，一線城市的老師薪資能高一些，但是是很穩(wěn)定的，也可以達到正常的水平。教師也可以通過評職稱來提升自己的薪資，還是有很大的發(fā)展空間的。

老師的工作呢，其實帶給大家的體驗感相信是很不一樣的。老師工作呢，有很多不一樣的感受。首先就是老師他們的放假節(jié)假日是多的。就是老師的這個工作的時間也是較為正常的，而且那老師的工作，能夠帶給大家的感覺也是很不一樣的。很多人還是喜歡擁有一份工作的。希望自己的工作能夠給自己生活帶來越來越好的感受。