校招廣西郵政待遇 中國郵政集團公司招聘考試

相信大家應該都知道中國郵政吧？中國郵政經(jīng)過那么多年的發(fā)展，在中國已經(jīng)是排名十分靠前的國企，不僅經(jīng)營著物流業(yè)務，郵政局等，旗下還有中國郵政儲蓄銀行這一國有銀行。很多求職者都渴望進入中國郵政，進入了中國郵政就相當于有了“鐵飯碗”，薪資待遇非常不錯，而且非常穩(wěn)定。今天小編就來跟大家說一下校招廣西郵政待遇，每年郵政都會去各大高校進行校招，要是感興趣的小伙伴可以去學校的招聘會看看。

一、校招廣西郵政待遇

廣西郵政儲蓄銀行校招-待遇

中國郵政儲蓄銀行工資組成：基本工資+績效工資+五險一金+補貼+獎金。

1、基本工資：2500-3000，根據(jù)入職時間來定，后續(xù)每年會有10%的漲幅；

2、績效工資：按照業(yè)績進行計算，業(yè)績越好績效工資越高；

3、五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金;

4、補貼：車補、取暖降溫補助、午餐補助，季度末會發(fā)放一些家居用品，具體補助類型因地區(qū)不同；

5、獎金：銷售理財產(chǎn)品會有激勵獎金。

進入中國郵政儲蓄銀行，大多數(shù)員工可以拿到5000+的工資，實習期間也會正常發(fā)放取暖費等，一般三個月之后就開始正常發(fā)放績效，地區(qū)不同會有差異，高于當?shù)毓珓諉T工資。

二、中國郵政集團公司招聘考試

招聘筆試中,主要包括五個部分：

第一部分:行測

第二部分:英語

第三部分:專業(yè)知識測試

第四部分:郵政特色知識和時事政治

第五部分:性格測試

1、重點考查內容為行測和專業(yè)知識,有部分公司只考查行測；

2、行政職業(yè)能力測試大約70題左右,主要包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷。與公務員考試類似,但難度較簡單；

3、專業(yè)知識：根據(jù)報名的類別不同而有所不同。

(1)市場營銷類:專業(yè)知識主要考查市場營銷專業(yè)相關的基礎知識；

(2)計算機類:專業(yè)知識主要考查編程、數(shù)據(jù)庫、計算機基礎、信息系統(tǒng)開發(fā)等；

(3)金融類:專業(yè)知識主要考查西方經(jīng)濟學、貨幣銀行學、會計基礎等。

面試考情簡析

1、面試形式

中國郵政集團公司招聘中，由各單位自行組織面試，面試形式各不相同。

2、聯(lián)合招聘：面試形式包括結構化面試、無領導小組討論和半結構化面試。如郵政總部初面是無領導小組討論，二面是半結構化面試。

3、獨立招聘：初面主要以半結構化為主，復試則從原先的無領導小組討論變?yōu)榻Y構化面試。

三、中國郵政集團有限公司簡介

經(jīng)國務院批準，中國郵政集團公司于2019年12月正式改制為中國郵政集團有限公司。中國郵政集團有限公司是依照《中華人民共和國公司法》組建的國有獨資公司，公司不設股東會，由財政部依據(jù)國家法律、行政法規(guī)等規(guī)定代表國務院履行出資人職責，公司設立黨組、董事會、經(jīng)理層。公司依法經(jīng)營各項郵政業(yè)務，承擔郵政普遍服務義務，受政府委托提供郵政特殊服務，對競爭性郵政業(yè)務實行商業(yè)化運營。 

中國郵政集團有限公司按照國家規(guī)定，以普遍服務、寄遞業(yè)務、金融業(yè)務、農村電商等為主業(yè)，實行多元化經(jīng)營。經(jīng)營業(yè)務主要包括：國內和國際信函寄遞業(yè)務；國內和國際包裹快遞業(yè)務；報刊、圖書等出版物發(fā)行業(yè)務；郵票發(fā)行業(yè)務；郵政匯兌業(yè)務；機要通信業(yè)務；郵政金融業(yè)務；郵政物流業(yè)務；電子商務業(yè)務；各類郵政代理業(yè)務；國家規(guī)定開辦的其他業(yè)務。

經(jīng)過多年持續(xù)發(fā)展，中國郵政集團有限公司已轉型升級為實業(yè)與金融相結合、業(yè)務多元化的大型企業(yè)集團，競爭實力得到增強，企業(yè)效益明顯提升，社會影響不斷擴大。在2021年《財富》世界五百強企業(yè)排名第74位，在世界郵政企業(yè)排名第2位。

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