廣西公務員待遇 2021廣西公務員工資標準

公務員是國家的公職人員，我們生活的社會中，身邊都會有許多的公務員。公務員們的工作無非就是，實行維護國家法律和社會秩序的事務。公務員是納入國家行政編制的公職工作人員，同時也享受著國家給予的各種工資、福利等等。近年來，國家給予公務員的工資福利也是越來越好，每年報考公務員統(tǒng)考的人數(shù)也在日益上漲，公務員行業(yè)的熱門肉眼可見。那么我們對公務員的待遇了解多少呢，現(xiàn)在讓我們一起來看一下廣西公務員待遇的相關內(nèi)容吧！

一、廣西公務員待遇

以定級后科員為例的每月的工資標準

各地市大概是這么個情況

區(qū)直部門：應發(fā)5000左右

南寧市直：跟區(qū)直差不多

柳州市直：應發(fā)4800+

桂林等12個市直：應發(fā)4500+

21個縣：應發(fā)4300

51個縣：應發(fā)4100+

這個也是可以在人社局查到的標準。

大家要搞清楚【應發(fā)】和【實發(fā)】這個區(qū)別，應發(fā)就是包括了社保、公積金這些在內(nèi)的，實發(fā)的就是最后到手的。

因為每個地方社保和公積金扣的基數(shù)不一樣，還有一些補貼，所以實發(fā)情況我們就暫時不說了。

二、2021廣西公務員工資標準

（一）基本工資辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五周年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

（二）工齡工資每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

（三）獎勵工資每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

（四）補助工資

1.車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2.取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3.出勤補助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4.山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5.地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

（五）新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

（六）退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

三、廣西公務員難考嗎

公務員考試每年的報考人數(shù)眾多，競爭激烈猶如千軍萬馬過獨木橋。要想成功上岸，科學系統(tǒng)的有效復習才是可取之道。

廣西省考的考試內(nèi)容：公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。

行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、貫徹執(zhí)行能力、文字表達能力。相對行測科目的客觀題，申論全部為主觀題，考生可通過往年的真題解析了解申論特點及答題要點。

通過了解，我們都對廣西公務員待遇福利有了一定的認識，朋友們認為廣西公務員的待遇如何呢？小編認為，廣西公務員的待遇還是不錯的，還有許多的補貼、補助等。不過小編還是建議廣西本地的朋友們報考呢，這樣在住房方面的經(jīng)濟壓力會少一些，同時對于當?shù)氐那闆r也更了解，方便工作哦！