崇左輔導(dǎo)班工資 學(xué)校老師和機(jī)構(gòu)老師的區(qū)別

目前我國(guó)對(duì)于教育的投入較大，并且教育模式涉及的知識(shí)也越來(lái)越多樣化，現(xiàn)在很多家長(zhǎng)除了會(huì)讓孩子學(xué)習(xí)固定的文化知識(shí)以外，會(huì)給孩子報(bào)有很多的興趣班，當(dāng)然，在學(xué)校的學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)也是比較激烈的，所以家長(zhǎng)也會(huì)讓孩子去培訓(xùn)一些文化課程。因此，城市之中也會(huì)有很多的培訓(xùn)班，接下來(lái)小編就給大家介紹一下崇左輔導(dǎo)班老師工資情況以及學(xué)校老師和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師又有哪些區(qū)別吧，最后小編也會(huì)給大家介紹崇左市輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)哦。

一、崇左輔導(dǎo)班工資

對(duì)于全職補(bǔ)習(xí)班教師的薪酬績(jī)效體系，可以分為四個(gè)部分：底薪+課酬+過(guò)程考核獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)。

底薪由于補(bǔ)習(xí)班教師入職需要一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程，出于人性化的考慮，機(jī)構(gòu)可以設(shè)置一個(gè)保護(hù)性質(zhì)的無(wú)責(zé)任底薪，保障補(bǔ)習(xí)班教師基本的生活。無(wú)責(zé)任底薪，也就是不管補(bǔ)習(xí)班教師帶多少課時(shí)都會(huì)發(fā)一定的薪資X元。

課酬1對(duì)1課酬有兩種模式：

固定課酬模式：100元/小時(shí)，半年漲一次，每次漲10-20元；分成模式：每次課補(bǔ)習(xí)班教師的收入占課酬的30%。

班課的課酬模式：基礎(chǔ)課酬+人數(shù)課酬?；A(chǔ)課酬：100元/小時(shí)，12人以內(nèi)5元/人/小時(shí)，12人以上15元/人/小時(shí)。

過(guò)程考核獎(jiǎng)過(guò)程考核的六個(gè)部分容包括：教案合格率、教案優(yōu)秀率、課堂滿意度評(píng)價(jià)、教研平臺(tái)建設(shè)、續(xù)耗率、退費(fèi)扣罰，每個(gè)部分的獎(jiǎng)金為X元，每一部分根據(jù)得分率乘以100，最后六部分相加就是該補(bǔ)習(xí)班教師的過(guò)程考核獎(jiǎng)?？?jī)效獎(jiǎng)機(jī)構(gòu)設(shè)置了退費(fèi)率考核，學(xué)期內(nèi)退費(fèi)率控制在10%以內(nèi)，補(bǔ)習(xí)班教師就會(huì)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

二、學(xué)校老師和機(jī)構(gòu)老師的區(qū)別

（一）教學(xué)內(nèi)容

學(xué)校老師：按照學(xué)校要求進(jìn)行正常的教學(xué)和知識(shí)傳授。壓力小，沒(méi)有教學(xué)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力的要求

機(jī)構(gòu)老師：主要是根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況查漏補(bǔ)缺針對(duì)性的重點(diǎn)教育！看教學(xué)能力，這里所謂的教學(xué)能力，就是你能夠把學(xué)生教好，讓家長(zhǎng)滿意！

（二）教學(xué)對(duì)象

學(xué)校老師：一節(jié)課是一對(duì)很多可以說(shuō)一個(gè)班四、五十人。會(huì)更費(fèi)心及操心，特別是班主任要管的比較多！

機(jī)構(gòu)老師：一節(jié)課是一對(duì)少或者一對(duì)一，同樣也要對(duì)學(xué)生上心，相比于學(xué)校老師要管的只是個(gè)別。

（三）休息時(shí)間

學(xué)校老師：上班課時(shí)少，大部分是周一到周五上班，周末休息，最重要是有寒暑假，假期相對(duì)多一些，自由時(shí)間也多一些！

機(jī)構(gòu)老師：機(jī)構(gòu)的不同就是周末和假期是機(jī)構(gòu)的旺季，也是學(xué)生補(bǔ)習(xí)的黃金期，機(jī)構(gòu)老師休息多安排在周一周二，有些機(jī)構(gòu)需要坐班，還有些需要配合招生，根據(jù)機(jī)構(gòu)情況要求而定！總結(jié)來(lái)說(shuō)休息時(shí)間和學(xué)?；鞠喾矗?/p>

（四）工資待遇

學(xué)校老師：二三線的老師工資每月一般在兩三千左右，一線能拿到四五千，有的更高。學(xué)校的工資一般固定發(fā)放的是“崗位工資+薪級(jí)工資+基礎(chǔ)績(jī)效+其他福利”所以這么算下來(lái)一般縣城教師一年在3W左右，大城市要高一些能達(dá)到10W左右！

機(jī)構(gòu)老師：全職老師是有工資底薪的，是能者多勞，多勞多得，工資結(jié)構(gòu)一般是“基礎(chǔ)工資+課時(shí)數(shù)x課時(shí)費(fèi)+其他獎(jiǎng)勵(lì)福利”還有上面小編所說(shuō)的配合招生，最主要的部分就是銷(xiāo)售提成了，這一塊收入相當(dāng)可觀，所有很多老師只要做好教學(xué)服務(wù)爭(zhēng)取簽單或是續(xù)單，一個(gè)月收入最低是過(guò)萬(wàn)的！

三、崇左市輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)有哪些

崇左市婧嵐職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校；

廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院；

崇左職業(yè)技術(shù)學(xué)校；

崇左八桂城職業(yè)技術(shù)學(xué)校；

憑祥東南亞外語(yǔ)學(xué)校-憑祥中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校；

崇左凌云會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心；

廣西科技職業(yè)學(xué)院；

崇左帥創(chuàng)會(huì)計(jì)；

憑樣?xùn)|南亞外語(yǔ)學(xué)校；

南寧師范高等?？茖W(xué)校；

廣西民族師范學(xué)院；

南寧水電技工學(xué)校。

可以了解到關(guān)于培訓(xùn)班的教師薪資的組成情況，小編給大家進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，也是很值得大家參考的哦。另外，學(xué)校老師和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)對(duì)象和休息時(shí)間以及工資待遇上都是有不同的區(qū)別，小編也給大家進(jìn)行了說(shuō)明，希望大家能夠獲得一些幫助哦。最后如果大家對(duì)于小編提供的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)感興趣，也可以在桂聘人才網(wǎng)上搜索相關(guān)資料。