浦發(fā)銀行桂林待遇 浦發(fā)銀行桂林分行招聘崗位

  • 作者:可可
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大家好呀,今天小編又和大家一起見面了。大家都會(huì)了解銀行吧,比如,:中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行(工,農(nóng),中,建),亦稱中央四大行,其代表著中國最雄厚的金融資本力量;還有地方性銀行,還有私人銀行和國有銀行等等,比如柳州銀行、北海銀行、哈爾濱銀行等等。今天小編帶大家來了解一下浦發(fā)銀行桂林分行,比如浦發(fā)銀行桂林待遇和浦發(fā)銀行桂林分行招聘崗位等等情況。還有更多內(nèi)容,歡迎登錄桂聘網(wǎng)了解更多就業(yè)招聘信息。比如,南寧事業(yè)單位工資待遇怎么樣。

一、浦發(fā)銀行桂林待遇

薪資范圍:6000-7000元/月

底薪:5500-7000元/月

社保類型:五險(xiǎn)一金

提成方式:底薪.全勤獎(jiǎng).績(jī)效獎(jiǎng).夜班補(bǔ)貼.加班費(fèi).工齡獎(jiǎng).年終獎(jiǎng).

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:加班費(fèi)·高溫補(bǔ)貼·年終獎(jiǎng)·底薪.全勤獎(jiǎng).績(jī)效獎(jiǎng).夜班補(bǔ)貼.加班費(fèi).工齡獎(jiǎng).年終獎(jiǎng).

二、浦發(fā)銀行桂林分行招聘崗位

大堂經(jīng)理

1、服務(wù)管理。協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)本網(wǎng)點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況進(jìn)行管理,及時(shí)糾正違反規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

2、迎送客戶。文明地對(duì)進(jìn)出網(wǎng)點(diǎn)的客戶迎來送往。

3、業(yè)務(wù)咨詢。熱情、誠懇、耐心、準(zhǔn)確地解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢。

4、差別服務(wù)。識(shí)別高、低端客戶,為優(yōu)質(zhì)客戶提供貴賓服務(wù),為一般客戶提供基礎(chǔ)服務(wù)。

5、產(chǎn)品推介。根據(jù)客戶需求,主動(dòng)客觀地向客戶推介、營銷金融產(chǎn)品,為其當(dāng)好理財(cái)參謀。

6、低柜服務(wù)。有條件的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)依據(jù)個(gè)人客戶提供的有關(guān)證明資料,辦理個(gè)人客戶的凍結(jié)、解凍和掛失、解掛等非現(xiàn)金業(yè)務(wù)。

7、調(diào)解爭(zhēng)議??焖偻咨频靥幚砜蛻籼岢龅呐u(píng)性意見,避免客戶與柜員發(fā)生直接爭(zhēng)執(zhí),減少客戶投訴。對(duì)客戶意見和有效投訴的處理結(jié)果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)回復(fù)。

8、維持秩序。保持整潔的衛(wèi)生環(huán)境;維持正常的營業(yè)秩序,提醒客戶遵守“一米線”,密切關(guān)注營業(yè)場(chǎng)所動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告,維護(hù)銀行和客戶的資金及人身安全。

三、浦發(fā)銀行桂林分行怎么樣

浦發(fā)銀行致力于依托金融專業(yè)優(yōu)勢(shì),踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。將企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為浦發(fā)銀行文化、品牌以及核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有機(jī)組成部分,形成具有浦發(fā)銀行特色的責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力,積極踐行對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的三重責(zé)任,致力于建設(shè)成為受人尊敬的上市公司。

在經(jīng)濟(jì)責(zé)任層面,致力于合法誠信、永續(xù)經(jīng)營、為股東創(chuàng)造更多價(jià)值。

在社會(huì)責(zé)任層面,致力于為員工、客戶、社區(qū)等各利益相關(guān)方謀求福祉。

在環(huán)境責(zé)任方面,致力于積極應(yīng)對(duì)和規(guī)避環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)加強(qiáng)綠色金融創(chuàng)新,大力建設(shè)低碳銀行,追求可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

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