南寧公務(wù)員年終績效獎金一般多少錢 公務(wù)員年終獎金標準

公務(wù)員一直是個非常受歡迎的職業(yè)，如今我國的教育水平正在不斷提高，孩子們都能上學(xué)，而且有各種培訓(xùn)學(xué)校和補習(xí)學(xué)校，家長們也在讓自己的孩子全面發(fā)展，所以我國人才很多，想要考公務(wù)員的人也很多，競爭很激烈。那我們每個人都得好好努力，發(fā)揮自己的特長，讓伯樂識得千里馬，找到適合自己的崗位和職業(yè)。那么，有朋友問南寧公務(wù)員年終績效獎金一般多少錢，下面就和小編一起來了解一下吧！

一、南寧公務(wù)員年終績效獎金一般多少錢

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南寧公務(wù)員工資由基本工資、津貼、補貼和獎金組成，其中基本工資包括職務(wù)工資和級別工資,不同職務(wù)和級別的工資不同，下面看看網(wǎng)友怎么說：

1、南寧市直某單位小科員告訴你，一個月加車補到手4600多

2、南寧的公務(wù)員工資待遇，工資四千左右，最平均的，不包括財政局這種極端有錢單位

3、南寧工資 副科 到手3800+（含車補），公積金（含績效部分）1400+ 績效1年 2W左右，每年不一樣

4、公積金+到手合計一年6W+,績效算2W，還有1W多的獎金補貼呀

5、一年工資下來是5.6萬吧 不過年終獎算上去確實有十來萬了

6、到手4400-4500，算上全年其他的，大概一年八九萬

7、民警剛?cè)肼毜绞?1萬左右 其他崗位不清楚

8、一個科員，大概到手拿到3000多點的工資，還有650的車補。另外還有每個月差不多1000的公積金。此外在食堂方面，目前是一天15元直接到飯卡的補貼，這塊1個月就是300多點。全部算起來一年差不多六萬了。然后就是績效。平均一年兩萬吧，加起來就是八萬了。平均下來一個月六七千到手

9、科員3500，副主任科員3800，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼有300，稅務(wù)系統(tǒng)有征稅補貼300

二、公務(wù)員年終獎金標準

《公務(wù)員獎勵規(guī)定（試行）》第一章規(guī)定：

第一條 為激勵公務(wù)員忠于職守，勤政廉政，提高工作效能，充分調(diào)動公務(wù)員工作的積極性，規(guī)范公務(wù)員獎勵工作，根據(jù)公務(wù)員法，制定本規(guī)定。

第二條 公務(wù)員獎勵是指對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的公務(wù)員、公務(wù)員集體，依據(jù)本規(guī)定給予的獎勵。

公務(wù)員集體是指按照編制序列設(shè)置的機構(gòu)或者為完成專項任務(wù)組成的工作集體。

第三條 公務(wù)員獎勵堅持公開、公平和公正的原則，堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則，及時獎勵與定期獎勵相結(jié)合，按照規(guī)定的條件、種類、標準、權(quán)限和程序進行。

第四條 中央公務(wù)員主管部門負責(zé)全國公務(wù)員獎勵的綜合管理工作?？h級以上地方各級公務(wù)員主管部門負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員獎勵的綜合管理工作。上級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下級公務(wù)員主管部門的公務(wù)員獎勵工作。各級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)同級各機關(guān)的公務(wù)員獎勵工作。

三、南寧有關(guān)公務(wù)員的高薪職位

小編為大家整理了一些南寧有關(guān)公務(wù)員的高薪職位，大家可以了解一下哦！

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