桂林公務(wù)員正科待遇 晉升正科級需要哪些條件呢

公務(wù)員在現(xiàn)在社會也被稱為“鐵飯碗”，只要能收獲一份公務(wù)員的工作，那么未來生活都是輕輕松松，開開心心的，那么公務(wù)員為何這么受人歡迎呢？工作穩(wěn)定，刮風下雨政府總是不會失業(yè)的。只要你進來了，不大錯誤，不犯罪，就不用擔心失業(yè)。福利保障相對較好:工資五險一金，雙休、年假基本上可以實現(xiàn)(基層除外)，工作環(huán)境好，你去任何一個地方，就會發(fā)現(xiàn)當?shù)氐恼欢ㄊ亲詈弥辽偈潜容^好的建筑。舒適程度不用多說。當然公務(wù)員的好處遠不止這些，就讓我們一起去看看桂林公務(wù)員級別工資吧！

一、桂林公務(wù)員正科待遇

1、每月基本工資、職務(wù)工資、補貼部分: 1960元(約)。

2、桂林市執(zhí)行“陽光補貼”政策，正科級每月: 540元。

3、每年13個月工資。注意:第十三個月的工資只是公務(wù)員的基本工資，補助部分不計: 1300(約)。

4、市政府每月發(fā)給公務(wù)員出勤獎金，正科級400元(約),年終一次性打入公務(wù)員銀行卡。

5、桂林市每年超額完成自治區(qū)的稅收任務(wù)，每年獎勵公務(wù)員2個月的工資(只是基本工資，補助部分不計): 2600。

6、本單位每月有一個下鄉(xiāng)補助: 130元。

7、由于市政府實行陽光補助后，各單位的其它福利不給再發(fā)了，但偶然偷著發(fā)一些，平均每月: 200元(約)。

8、防暑、防寒、獨生子女、書報、中餐等雜七雜八補助，平均每月200元(約)。

9、住房補助，每月400元(約)。

綜上,每月的工資收入應(yīng)該是: 4000元左右。

二、晉升正科級需要哪些條件呢

第一，滿足任職年限要求。所以這里的任副科級兩年以上包括4種情況：①任四級主任科員兩年以上；②任科級副職兩年以上；③任三、四級主任科員累計兩年以上；④任四級主任科員、科級副職累計兩年以上。只有滿足擔任副科級兩年以上才具備晉升正科級正職的任職年限條件。

第二，有相應(yīng)崗位空缺。正科級正職是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，必須要有這樣的崗位空缺才能晉升。因為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是一個蘿卜一個坑的，沒有空出坑就不能種入蘿卜。領(lǐng)導(dǎo)崗位的職數(shù)在單位的三定方案中會有明確的表述，一般市直單位當中，內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)一般是一正一副，即設(shè)科長一人，副科長一人。一般內(nèi)設(shè)機構(gòu)部門有幾個，就有幾個正科級正職的崗位。只有崗位是空缺的，才能有人得到晉升，填補這個空缺。

第三，黨委（黨組）推薦認可。前面提到的兩個條件是晉升正科級正職的基本前提，如果不滿足，晉升也無從談起。在滿足前兩個條件，并不能直接晉升。在每個單位，滿足條件的人肯定不在少數(shù)，但誰能得到晉升，就要看個人工作怎么樣，群眾基礎(chǔ)怎么樣，以及是否得到單位黨委（黨組）推薦認可。單位黨委（黨組）會在全局考慮，選擇最合適的人去擔任。有些單位可能也會采取競爭上崗的方式，這樣滿足條件的人都有機會可以表現(xiàn)自己，讓自己得到單位黨委（黨組）認可。

三、桂林公務(wù)員的應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、具有符合職位要求的工作能力；

6、18周歲以上、35周歲以下；

7、具有大專以上文化程度。

以上就是小編對于桂林公務(wù)員正科級待遇情況的總結(jié)，公務(wù)員也是有著嚴格的等級之分，公務(wù)員晉升級別是有嚴格的規(guī)定要求的，一般來講，大學(xué)畢業(yè)按22歲計算的話，試用期滿一年以后定為一級科員，也就是23歲正常來講應(yīng)該為一級科員。而一級科員離正科級其實還是挺遠的，按照最快的速度來計算，大約到29歲的時候才能到正科級，這已經(jīng)算是非常非?？斓那闆r了。希望還在努力備考公務(wù)員的小伙伴們可要加油啦！