柳州市護士工資待遇怎么樣 一般護士的工資

我們都知道，這兩年來國家都是建議大家不要經(jīng)常外出旅行，因為現(xiàn)在新冠疫情蔓延，雖然說疫苗出來了，我們國家的疫情得到了控制，但是疫情在國外還是泛濫的，今年的奧運會都是空場的，只能在電視看直播或者轉播。而且新冠的病毒還會變異，這個時候醫(yī)院的醫(yī)生護士都比較忙碌，經(jīng)常加班，護士又稱為白衣天使，我們今天就圍繞著柳州市護士工資待遇怎么樣的內容來展開了解相關的情況吧。

一、柳州市護士工資待遇怎么樣

￥4.1K / 月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 56 份樣本，截至 2021-08-10

薪酬區(qū)間: 2K以下 - 10K，最多人拿：3K-4.5K

5.4%2K以下 16.1%2-3K 39.3%3-4.5K 32.1%4.5-6K 5.4%6-8K 1.8%8-10K

說明：柳州護士一個月多少錢？平均工資 ￥4.1K，其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達 39.3%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、一般護士的工資

一般護士的工資分為三種情況，一種是實習護士，工資較低1000元左右，另一種是轉正護士，工資普遍在5000左右，除此之外，護士的收入還有一些醫(yī)院的醫(yī)藥提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有余的。

護士津貼10％國家規(guī)定文件凡在病房、放射科、門診、手術室、急救中心、重癥監(jiān)護室、消毒供應中心、內鏡室、導管室、血液透析室、診區(qū)治療室、體檢中心、護理外勤隊、助產(chǎn)士、主管護師、正副主任護師等專業(yè)技術職務的人員，以及在醫(yī)院護理部專職從事護理管理工作的護士。

三、護士工作內容

1、執(zhí)行基礎、?？谱o理常規(guī)、護理技術操作規(guī)程及相關規(guī)章制度。有嫻熟的護理操作技術，做到穩(wěn)、準、輕、快、敏捷。操作時不能強迫、恐嚇，幫助病人消除恐懼感，保持愉快的情緒，要用言語關心病人，使病人積極配合治療，以便收到良好的治療效果。

2、協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛護、主動熱情，表情親切，說話溫和，工作耐心細致，有問必答，絕不與病人爭吵。

3、執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗標本；注意巡視、觀察病情及輸液情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)生；協(xié)助新入、手術、急、危重病人的處理；負責備血、取血，護送危重病人外出檢查。

4、經(jīng)常性地深入病房和病人交流，以獲得有關病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項并進行飲食生活指導、健康教育指導。

5、加強基礎和業(yè)務知識的學習，重點學習本科室的相關知識，比如，本科常見病的發(fā)病原因、病理、生理機制，治療、預防護理，多看本科室每個病人的病歷、治療經(jīng)過、療效及各項化驗指標，對本科室每個病人的病情用藥治療了如指掌，在進行治療護理查對時，做到心中有數(shù)。一旦出錯，能早期發(fā)現(xiàn)，準確判斷。

6、負責醫(yī)療文件和物品管理，做好物品清點交接。工作結束后，做好清潔衛(wèi)生及次日工作的預先準備，保持工作環(huán)境的整潔、美觀。及時匯報、反映患者對醫(yī)院服務的意見及要求，并做好記錄。

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