中國銀行南寧待遇 中國銀行怎么樣

銀行的工作崗位是非常多的，并且在銀行工作也是有很好的工作環(huán)境，而選擇銀行工作也是一個很好的工作，畢竟現(xiàn)在銀行的數(shù)量是非常多的，大家對于銀行的依賴越來越強。而南寧中國銀行薪資待遇也是很不錯的，畢竟中國銀行一直都發(fā)展比較好，所以小編就給大家詳細介紹一下中國銀行的待遇，以及目前的發(fā)展，還有國有商業(yè)銀行的福利待遇，讓大家有更多的選擇吧！

一、中國銀行南寧待遇

（一）工資及獎金

碩士研究生:見習(xí)期內(nèi)5000元/月×12月=60000元(本科為4000元/月，博士研究生為6000元/月)。另在發(fā)放一個月工資標(biāo)準(zhǔn)的獎金。見習(xí)期滿后按所聘任崗位發(fā)放相應(yīng)崗位工資和績效獎金。

（二）法定福利

醫(yī)療、養(yǎng)老、事業(yè)、工傷、生育保險;住房公積金(第一年本人撤存扣款月800元/月，行內(nèi)等額補貼800元/月×12月=3600元)。

（三）現(xiàn)金福利

1.租房補貼:1800元/月×12月=21600元(聘任到經(jīng)理職位為止，最長不超過四年)；交通費:750元/月×12月=9000元。

2.餐費1:450元/月×12月=5400元:餐費2:400元/月×12月-4800元。

3.防客降溫費(6-9月): 1200元/月×4月=4600元。

4.過節(jié)費(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)):1200元/月×7=G400元

（四）其他福利

1.通訊費:200元/月×12月=2400元；

2.企業(yè)年金:退休后在社會基本養(yǎng)老保險金額之外提供進—步保障；

3.工會福利:包括運動健身卡、游園卡、電影卡等，采取菜單式，由員工在一定額度內(nèi)自主選擇。行內(nèi)統(tǒng)—購買人身意外傷害險﹑家庭財產(chǎn)損失險、女性安康險。

二、中國銀行怎么樣

中國銀行全稱是中國銀行股份有限公司，總行位于北京復(fù)興門內(nèi)大街1號，是五大國有商業(yè)銀行之一。業(yè)務(wù)范圍涵蓋商業(yè)銀行、投資銀行、保險和航空租賃，旗下有中銀香港、中銀國際、中銀保險等控股金融機構(gòu)，在全球范圍內(nèi)為個人和公司客戶提供金融服務(wù)。

中國銀行全稱是中國銀行股份有限公司（Bank of ChinaLimited，簡稱BOC），成立于1912年2月5日，總行位于北京復(fù)興門內(nèi)大街1號，是五大國有商業(yè)銀行之一。業(yè)務(wù)范圍涵蓋商業(yè)銀行、投資銀行、保險和航空租賃，旗下有中銀香港、中銀國際、中銀保險等控股金融機構(gòu)，在全球范圍內(nèi)為個人和公司客戶提供金融服務(wù)。中國銀行是一家國有的商業(yè)銀行，它作用的重點自然而然也就體現(xiàn)在“商業(yè)”二字，其業(yè)務(wù)范圍涉及商業(yè)銀行、投資銀行、保險和航空租賃；旗下有中銀香港，中銀國際、中銀保險等控股金融機構(gòu)，在全球范圍內(nèi)為個人和公司客戶提供金融服務(wù)。

三、國有商業(yè)銀行的福利待遇

（一）工商銀行

1.基本工資每月10號發(fā)放，新員工實習(xí)生2500左右。

2.績效獎金每月25日發(fā)放，包括個人營銷所得+網(wǎng)點分配所得(網(wǎng)點完成任務(wù)不好則無績效)。

3.個人營銷所得：營銷產(chǎn)品分為行內(nèi)產(chǎn)品和第三方產(chǎn)品。第三方產(chǎn)品通常獲得傭金，行內(nèi)產(chǎn)品通常明碼標(biāo)價。

4.網(wǎng)點分配所得：網(wǎng)點總績效×員工個人績點系數(shù)=員工分配所得柜員績點一般是1.0，客戶經(jīng)理是1.5或2.0。

5.福利待遇：六險二金、法定節(jié)假日、員工年度免費體檢、員工食堂或者餐補、交通補助、通訊補助、出差補助、生日卡，女性衛(wèi)生費，艱苦地區(qū)補貼等。

（二）中國銀行

中行每個級別的每一檔都有對應(yīng)的目標(biāo)年薪，行員的月薪是目標(biāo)年薪×匹配度×70%÷12，扣除社保、公積金、個稅即為到手工資，剛?cè)肼殕T工匹配度一般為75%，新入職本科生目標(biāo)年薪為10萬，匹配度也會隨著入行年齡而逐漸增加。

（三）農(nóng)業(yè)銀行

轉(zhuǎn)正工資：每月薪資=基本工資+崗位工資+績效工資+計價工資。

（四）建設(shè)銀行

1.省行與支行辦公室崗位的績效，往往與管轄網(wǎng)點業(yè)績相關(guān)，績效是在所轄網(wǎng)點平均績效水平基礎(chǔ)上上浮一定比例；

2.網(wǎng)點人員的績效工資主要與個人業(yè)績和工作成果掛鉤；

3.福利待遇：建設(shè)銀行除了為員工提供基礎(chǔ)福利之外，年假每年至少5天，工齡10年增長至10天，工齡20年增長至15天。

（五）交通銀行

交行的工資趨勢：一線優(yōu)于二三線，沿海優(yōu)于內(nèi)陸。據(jù)網(wǎng)友說：北上廣等一線交行的薪資可達9-15k，在沿海二線城市的薪資在8k左右，內(nèi)陸地區(qū)的二線城市在5-9k浮動。

（六）郵儲銀行

郵儲銀行的工資水平在六大行中相對較低，平均薪資在4k左右，但是郵儲銀行的網(wǎng)點多，有良好的晉升空間，再加上郵儲在近幾年加入六大行的行列，發(fā)展前景還是相當(dāng)不錯的。

可以了解到目前在南寧中國銀行的薪資待遇都是一個較為不錯的水平，目前有很多的員工福利，待遇都是很好的哦。中國銀行整體的發(fā)展都是較為穩(wěn)定，所以在中國銀行工作也會有較大的增值空間哦，而除了中國銀行，我國也有其他優(yōu)秀的國有商業(yè)銀行，這些銀行的福利待遇是很不錯的，也值得大家選擇。