崇左老師工資 教師工資組成

在所有的穩(wěn)定的工作中，不可忽視的就是教師工作了。教師工作相比于其他的工作，不僅穩(wěn)定，特別突出的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)就是假期多。周六周日的假期，各種法定節(jié)假日，還有極其漫長(zhǎng)的兩個(gè)寒暑假。在其他上班族都朝九晚五九九六的時(shí)候，老師能夠在上班之余快樂(lè)地享受帶薪假期。一邊領(lǐng)工資一邊放假，真的是無(wú)比的愜意。今天我們要介紹的就是崇左老師工資，崇左市教師工資級(jí)別。感興趣的朋友可以跟小編一起來(lái)看看哦。

一、崇左老師工資

崇左教師平均工資 ￥5.0K，其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達(dá) 65.3%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

崇左教師工資待遇對(duì)比崇左平均工資 ￥5.0K，高 1.0% 。

崇左教師工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，中專工資￥6.5K，大專工資￥3.6K，本科工資￥5.0K，碩士工資￥5.4K。

二、教師工資組成

1、崗位工資

這部分工資是和職稱掛鉤的，職稱越高工資越高，按照現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)水平來(lái)說(shuō)，教師基本的工資水平一般為：

①小學(xué)教師3000元

②初中教師3500元

③高中教師3800元

（各地具體的崗位工資會(huì)有所差異，而且會(huì)隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)逐步增長(zhǎng)）

2、教齡工資

這部分工資會(huì)隨著教齡增長(zhǎng)而逐步增長(zhǎng)。

3、課時(shí)工資

課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則。

4、績(jī)效工資

主要指學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。每學(xué)期學(xué)年評(píng)，不終身制。每個(gè)老師只要認(rèn)真上課都是有希望拿到的。

5、特優(yōu)津貼

發(fā)給全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師，無(wú)名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。

6、山區(qū)補(bǔ)貼

農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給予補(bǔ)貼，占工資的35% 。越偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高。不過(guò)不是終身制的，離開(kāi)那個(gè)地區(qū)以后就沒(méi)有了。

總的來(lái)說(shuō)，教師的基本收入構(gòu)成為：基本工資+教齡工資+績(jī)效工資，表現(xiàn)優(yōu)異的情況下可以獲得一部分津貼。

三、當(dāng)老師需要考什么證書(shū)

當(dāng)老師需要考普通話證書(shū)和教師資格證書(shū)，普通話證書(shū)的報(bào)考條件是年滿18周歲。

教師資格證書(shū)的報(bào)考條件是：

1、普通話水平達(dá)到普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)；

2、非師范專業(yè)畢業(yè)生申請(qǐng)教師資格證應(yīng)該補(bǔ)修教育學(xué)、心理學(xué)課程，并由省教育廳統(tǒng)一組織考試合格；

3、非師范專業(yè)畢業(yè)生申請(qǐng)教師資格證應(yīng)該參加教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)組織的說(shuō)課；

4、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。老師是向?qū)W生傳授某方面的課本知識(shí)和根據(jù)學(xué)生的發(fā)展實(shí)際以及教育目標(biāo)、要求，在特定的環(huán)境中采用特定的教學(xué)方法，通過(guò)特定的途徑來(lái)促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)的人員。 

以上就是我們今天要介紹的崇左老師工資和老師情況的全部?jī)?nèi)容啦。當(dāng)一名人民教師，也許不能大富大貴，但是要做到衣食無(wú)憂是肯定沒(méi)有問(wèn)題的。也希望各位如果選擇了教師這一神圣的職業(yè)就一定要保持那份初心與熱愛(ài)，堅(jiān)定地走下去，在教師崗位發(fā)光發(fā)熱。