南寧房地產(chǎn)銷售提成一般是多少 做好房地產(chǎn)銷售需要具備什么

在大家的眼中，什么樣的工作才算是高薪呢？在小編的眼里，在廣西月薪能有10000塊錢以上，各種福利都按正常標準，就算是比較高薪的工作了，畢竟廣西的平均薪資也才是3000多塊。小編對近年來熱門的一個職業(yè)做了一個統(tǒng)計，除了壟斷行業(yè)不計算在內(nèi)，金融，房地產(chǎn)，大數(shù)據(jù)等這些新興行業(yè)已經(jīng)成了高薪行業(yè)。今天我就來重點看看南寧房地產(chǎn)公司待遇如何 ？怎么樣才能做好銷售工作吧！

一、南寧房地產(chǎn)銷售提成一般是多少

首先給出肯定的回答，房地產(chǎn)入行門檻低，但是基于其涉及到龐大的產(chǎn)業(yè)鏈的以及行業(yè)的不透明性，入行容易，做精很難，因此工資收入也會彈性很大。

房地產(chǎn)目前畢竟還是剛需行業(yè)，做房地產(chǎn)銷售的話，如果你在一個有良心的企業(yè)，那么工資是一定不會差的，現(xiàn)在貴陽三線小城市，我們公司從六月初到今天，粗算提成，最高的一個已經(jīng)是13w了，當然，其他的幾萬幾千甚至沒有開單的也有，不過銷售這一行，只要你用心深耕，那么你一定會得到一個好的結(jié)果。

二、做好房地產(chǎn)銷售需要具備什么？

除了需要掌握房地產(chǎn)的一些基礎(chǔ)認知，如何才能脫穎而出成為頂級的銷售精英，或者如何判定自己到底是否能夠勝任這個職業(yè)呢？

1、自律:很多人可能不會認同我這個觀點，因為很多這個行業(yè)的前輩都會把口才、勤奮、抗壓、積極性等作為首要的能力，但我在親身經(jīng)歷過之后認為自律才是第一要素。當你能夠很自律地記錄每一個客戶情況、很自律的提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給每一位客戶、很自律的比別人付出更多的努力時，你就會很快脫穎而出。

2、追求:極致這個詞我們經(jīng)常在互聯(lián)網(wǎng)上聽到，但是在房地產(chǎn)銷售我們也不難在一些銷冠身上看到。對待一個資金緊張的客戶可以用盡一切方法去幫助客戶解決疑慮、為了給客戶解決疑慮十進十出售樓部、為了讓客戶拿到最低的價格與領(lǐng)導(dǎo)多次碰撞，我們可以從頂級的銷售同事身上看到他們追求極致的態(tài)度以及信念。

3、靠譜:這里指的靠譜是我們?yōu)榭蛻艚鉀Q問題的能力，以及在利益的誘惑下能夠保持長遠的目光。在我看來，衡量一個銷售同事是否頂級的其中一個維度就是業(yè)主轉(zhuǎn)介紹的比例去到多少。

三、南寧房地產(chǎn)三大品牌

1、萬科

萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內(nèi)知名的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商，公司業(yè)務(wù)聚焦全國經(jīng)濟具有活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。

2、綠地控股

創(chuàng)立于1992年，以房地產(chǎn)開發(fā)為主，基建/金融/消費/科創(chuàng)/康養(yǎng)等新興產(chǎn)業(yè)并舉發(fā)展的多元化企業(yè)集團，在超高層/大型城市綜合體/高鐵站商務(wù)區(qū)及產(chǎn)業(yè)園開發(fā)領(lǐng)域享譽國際。

3、保利置業(yè)

中國保利集團境外上市房企，精耕房地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)投資及物業(yè)管理三大業(yè)務(wù)板塊的高品質(zhì)文化地產(chǎn)領(lǐng)跑者。中國保利集團成立30年以來，已形成國際貿(mào)易、房地產(chǎn)開發(fā)、文化藝術(shù)經(jīng)營、資源領(lǐng)域投資開發(fā)、民用爆炸物品產(chǎn)銷及相關(guān)業(yè)務(wù)為主業(yè)的“五業(yè)并舉、多元發(fā)展”格局，業(yè)務(wù)遍布全球100多個國家及國內(nèi)100余個城市。

好了，今天小編給大家分享的內(nèi)容是關(guān)于在南寧房地產(chǎn)行業(yè)的信息，相信大家對南寧房地產(chǎn)發(fā)展情況也有了一定的了解。我想作為一個年輕人，要想實現(xiàn)自己的人生價值，就必須要在年輕的時候付出努力，才能過上自己想要的生活。所以年輕的朋友們，只要心中懷揣著夢想，就腳踏實地去努力實現(xiàn)吧。