桂林鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位工資待遇 什么是基層單位

提到桂林，我們大部分小伙伴想到小學語文課本里面提到過的“桂林山水甲天下”，桂林的旅游業(yè)還是比較著名的，很多人包括外國友人都會在節(jié)假日和家人朋友們一起去旅游，而桂林就是很多人會選擇去的。這同時也帶動了其他產業(yè)的發(fā)展與進步，帶動了經濟發(fā)展。桂林單位交五險多少錢呢，桂林鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位工資待遇如何呢，我們今天來和小編一起圍繞著桂林鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位工資待遇的內容，來展開了解其相關的內容。

一、桂林鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位工資待遇

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工資及待遇都是由本級財政負擔，工資一般分成四塊，職務、級別、津貼和補貼。

通常來說鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工資通常在每月2000元到3000元左右。公務員基本工資全國都是統一的，職務、職級兩項收入組成全國大部分地方都一樣。如果是縣級市或者市管轄下的區(qū)大概是三千五六左右，市一級大概在四千左右，這里說的是普通科員扣除五險一金之后的到手工資，包含了每個月600多的車補，年底有績效獎，發(fā)多少視當地財政情況而定，年底有第13個月工資?；旧暇瓦@樣，其他福利什么的是沒有的，出差差旅，下鄉(xiāng)補貼是另外算的。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員與城市公務員收入的差差距主要在津貼、補貼方面。通常來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展水平較市區(qū)更低，財政收入較薄弱，自然津補貼標準更少。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員具體的工資收入根據不同的財政情況會有差別，但一般在同一縣域內工資都一樣。

二、什么是基層單位

基層單位是國民經濟核算中，為了進行生產核算和投入產出分析，確定的基本核算單位。它是相對獨立地進行生產活動和生產某個產品的基本單位，具體特征是：(1) 具有一定生產場所; (2) 能夠獲取有關生產活動的投入與產出資料，包括勞動和資本生產要素的投入; (3) 具有自己的管理部門，負責日常生產活動，并能編制反映生產過程的生產賬戶。它是國民經濟行業(yè)部門分類的基本單位。

（一）中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣以下機關、企事業(yè)單位，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）政府機關、農村中小學、國有農（牧、林）場、農業(yè)技術推廣站、畜牧獸醫(yī)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、計劃生育服務站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站等；

（二）工作現場地處中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣以下的氣象、地震、地質、水電施工、煤炭、石油、航海、核工業(yè)等中央單位艱苦行業(yè)生產第一線.

三、公務員薪資福利

1. 工資、獎金、津貼、補貼、以現金發(fā)放的勞保福利、醫(yī)療費；

2. 一次性安置費、經濟補償金、遺屬生活補助費；

3. 離退休金、基本生活費、養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、救濟金；

4. 存款及利息、有價證券及紅利；

5. 租賃、饋贈、繼承收入和特許權使用收入；

6. 贍養(yǎng)費、扶（撫）養(yǎng)費；兼職收入、自謀職業(yè)收入、偶然所得、其他通過勞動所得合法收入。

基本工資約占總工資的30%，各項津貼、補貼、獎金占總工資約為70%。

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