南寧什么工作缺人 為什么工作做不久

有這樣一句話說(shuō)，“工作千千萬(wàn)萬(wàn),想找份合適挺難的”。很多小伙伴可能因?yàn)檎也坏娇梢蚤L(zhǎng)期適應(yīng)的工作，所以經(jīng)常換工作。在這些年來(lái)，我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越繁榮，很多新興產(chǎn)業(yè)不斷涌現(xiàn)，對(duì)于勞動(dòng)力的需求量是很大的。但是仍然有那么多的人覺得工作不好找。一方面可能是人們的期望比較高，另一方面工作的壓力確實(shí)很大。那么到底在南寧什么行業(yè)的工作比較缺人呢？快來(lái)看看吧！如果大家還想了解桂林最緊缺的行業(yè)的話，可以到桂聘網(wǎng)上繼續(xù)查閱。

一、南寧什么工作缺人

近日，南寧人力資源市場(chǎng)2021年第二季度供求分析報(bào)告發(fā)布。數(shù)據(jù)顯示，該季度南寧人力資源市場(chǎng)上制造業(yè)用工需求人數(shù)大幅上升，行業(yè)招聘需求人數(shù)從去年第二季度的6881個(gè)次增加到了今年第二季度的21798個(gè)次。營(yíng)銷員、餐廳服務(wù)員等五個(gè)職業(yè)最缺人。

供求缺口前五對(duì)比及分析：需求大于求職缺口最大的前五個(gè)職業(yè)（職業(yè)細(xì)類）依次為營(yíng)銷員、餐廳服務(wù)員、道路貨運(yùn)汽車駕駛員、保潔員、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。求職大于需求缺口最大的前五個(gè)職業(yè)（職業(yè)細(xì)類）依次為后勤管理員、秘書、網(wǎng)絡(luò)編輯、會(huì)計(jì)專業(yè)人員、康樂(lè)服務(wù)員。

當(dāng)前，制造業(yè)、服務(wù)業(yè)普工難招，技術(shù)工人短缺。與此同時(shí)，各大高校紛紛進(jìn)入畢業(yè)季，高校畢業(yè)生和農(nóng)民工就業(yè)、大齡失業(yè)人員再就業(yè)壓力增大。報(bào)告預(yù)計(jì)，用工需求和人力資源供給將逐步回升。但是，就業(yè)總量的壓力、結(jié)構(gòu)性的矛盾導(dǎo)致就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。為此，建議針對(duì)高校畢業(yè)生擇業(yè)特點(diǎn)加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，同時(shí)由各方助力生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)以引進(jìn)或鼓勵(lì)生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)帶動(dòng)生產(chǎn)效率提升，進(jìn)而降低一線生產(chǎn)操作工的勞動(dòng)強(qiáng)度和時(shí)長(zhǎng)。此外，還要重點(diǎn)鼓勵(lì)發(fā)展高科技農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，吸引勞動(dòng)者參與高質(zhì)量農(nóng)業(yè)建設(shè)。

二、為什么工作做不久

雖然各色的人選擇一份工作的依據(jù)不用，但經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象，很多人找好一份工作干一段時(shí)間后就會(huì)選擇辭職走人，職場(chǎng)中出現(xiàn)這種情況不外乎有3個(gè)原因。

1、外界的誘惑：或許有不少人也是選擇一份工作從一而終，一輩子就死磕這份事業(yè)，平平淡淡認(rèn)真工作度過(guò)這一生。可現(xiàn)實(shí)生活中不少人手里面做著當(dāng)下的一份工作，腦子里卻又有其他蠢蠢欲動(dòng)的想法，差不多就是吃著碗里瞧著鍋里的心態(tài)。這個(gè)時(shí)候如果有更好的工作機(jī)會(huì)，有些人經(jīng)受不住誘惑就會(huì)選擇辭職，然后跳槽到工資待遇或者發(fā)展前景更好的公司去上班。雖然這種這山望著那山高的心思不是特別好，但也是大部分跳槽人的真實(shí)寫照，看來(lái)每一個(gè)職場(chǎng)上的人都有一本難念的經(jīng)。

或許是原公司的老板太摳門工資太低，或許是原公司的人際關(guān)系太復(fù)雜，自己忙于應(yīng)付這些雞毛蒜皮小事耽誤了本質(zhì)工作，再或者是原公司真心不適合自己長(zhǎng)期發(fā)展。

2、自己不安分的心：很多人對(duì)第一份工作都抱著試試做的態(tài)度，有一種騎驢找馬的心思，自己也不清楚第一份工作到底適不適合自己，先做一段時(shí)間后看情況再說(shuō)。、

剛?cè)肼殘?chǎng)的人大部分都比較年輕，這時(shí)候?qū)κ聵I(yè)都有不少的雄心壯志，對(duì)自己的能力也是比較自信驕傲的，或許這就是年輕人的朝氣和沖勁吧。因?yàn)閷?duì)自己的工作能力過(guò)于樂(lè)觀，大部分這樣的人都有一顆不安分的心，一旦有了一個(gè)新的點(diǎn)子或許契機(jī)，就會(huì)選擇辭職走人去開創(chuàng)屬于自己的事業(yè)。

3、工資待遇太低：這個(gè)理由或許是大部分都不好說(shuō)出口的原因，試想一下同樣是一個(gè)班畢業(yè)的同學(xué)，別人的公司工資每個(gè)月都比自己所在的公司多幾千，有時(shí)候還是做著差不多的工作。這時(shí)候自己心里可能還是有點(diǎn)小不服氣，憑什么是他能拿高薪，自己能力也不差啊。大概別人只是選擇的公司好而已，自己馬上辭職重新也找一家適合自己的公司，說(shuō)不定比他薪水還高呢。

其實(shí)有些公司工資太低也是有原因的，或許是自己的工作技能一般般，不能給公司創(chuàng)造更多的價(jià)值，或許是有些崗位的工資上調(diào)需要時(shí)間的推移，每一家公司不同崗位工資也還是有一定差別的。

三、找工作的途徑是什么

首先，在找工作之前我們應(yīng)該對(duì)自己要有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)和定位。知道自己想要什么？這樣才不至于看到這個(gè)工作覺得工資不錯(cuò)想試一下，看到哪個(gè)工作也想試一下，到最后把大把的時(shí)間都浪費(fèi)了。那么我們?cè)趺礃尤ザㄎ蛔约旱那舐毞较蚰?？主要從以下幾個(gè)方面。1，自己有什么能力，學(xué)歷和特長(zhǎng)？2，自己比較擅長(zhǎng)哪方面的工作？3，自己想要找哪方面的工作？其次，我們確定好自己的求職方向以后就不要輕易的去變動(dòng)。把簡(jiǎn)歷寫好就選擇相應(yīng)的渠道找工作，當(dāng)然，我們可以通過(guò)多種渠道同時(shí)進(jìn)行，這樣求職成功的幾率就會(huì)大大增加。

以下就是幾種常用的求職渠道，可以參考一下。第一，利用網(wǎng)絡(luò)在互聯(lián)網(wǎng)高度發(fā)達(dá)的今天，找工作的第一選擇當(dāng)然是利用方便快捷的互聯(lián)網(wǎng)了，我們可以根據(jù)自己不同的需求選擇不同的求職平臺(tái)。還有一些新興的求職平臺(tái)，APP，微信群也可以利用。第二，可以到當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)。每個(gè)城市基本都有人才市場(chǎng)，人力資源公司，勞務(wù)公司等等。我們可以根據(jù)自己的需求去選擇相應(yīng)的求職渠道。人才市場(chǎng)比較直接，求職者可以與用人企業(yè)面對(duì)面的交流，這種求職的效率也比較高。而且很多人才市場(chǎng)現(xiàn)在收費(fèi)比較少，有的是針對(duì)大專以上學(xué)歷的免費(fèi)，有的是全免費(fèi)。第三，通過(guò)熟人介紹我們可以通過(guò)自己的親戚朋友、同學(xué)鄰居等渠道來(lái)找工作。這種渠道一般都會(huì)比較靠譜。是知根知底的。有的甚至是別人親自體驗(yàn)過(guò)來(lái)告訴你這個(gè)工作的實(shí)際情況。因此你對(duì)這個(gè)工作就會(huì)有一個(gè)準(zhǔn)確的判斷。

從以上內(nèi)容來(lái)說(shuō)，根據(jù)南寧市2021年人力資源市場(chǎng)的報(bào)告分析，南寧市制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的勞動(dòng)力需求是大幅上升的。不過(guò)今年夏天也是一年畢業(yè)季，許多畢業(yè)生正好初出社會(huì)找工作。在現(xiàn)在這個(gè)發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，想要獲取工作招聘的相關(guān)信息，其實(shí)并不算太難。但是各位小伙伴在找工作的同時(shí)也要注意安全，防止受騙上當(dāng)。