桂林市中醫(yī)院檢驗科待遇 醫(yī)院檢驗科主要職責

對于不少人來說，定期體檢是一項必須要做的事情。因為我們時?？赡軙驗橐恍簳r還沒爆發(fā)出的隱性疾病而陷入痛苦之中，甚至是瀕臨死亡。我們如果想要去體檢，肯定是到醫(yī)院里的檢驗科去了。檢驗科又是什么呢？檢驗科就是臨床醫(yī)學和基礎醫(yī)學之間的橋梁，包括臨床化學、臨床微生物學、臨床免疫學、血液學、體液學以及輸血學等分支學科，每年會有大量的人才進入醫(yī)院的檢驗科之中。那么桂林市中醫(yī)院的檢驗科待遇怎么樣呢？

一、桂林市中醫(yī)院檢驗科待遇

以下是小編找到的桂林中醫(yī)院的招聘信息為您提供參考。

1、學科帶頭人

提供事業(yè)編制；人才補貼35-55萬元 、科研啟動經費10-30萬元；享受一套住房10年使用權或10年的住房補貼：2000元/月；補貼在原單位進修相關專業(yè)進修違約費的50%；協助解決配偶工作及子女入學等；具有博士學位或正高職稱的學科帶頭人，同時可享受政府給予的首套住房購房補貼及人才津貼。

2.博士研究生

提供事業(yè)編制；人才補貼15-55萬元 、科研啟動經費10-30萬元；享受住房補貼；補貼在原單位進修相關專業(yè)進修違約費的50%；協助解決配偶工作及子女入學等；同時可享受政府給予的首套住房購房補貼及人才津貼；引進時具有中級專業(yè)技術資格博士給予享受副高級工資待遇2年。

3.緊缺崗位人才

重癥醫(yī)學科醫(yī)師、病理科醫(yī)師、醫(yī)學影像科診斷醫(yī)師、超聲診斷科醫(yī)師、心電診斷科醫(yī)師、心血管介入醫(yī)師及神經介入醫(yī)師等緊缺崗位人才提供事業(yè)編制；人才補貼2-8萬元；補貼在原單位進修相關專業(yè)進修違約費的50%；配偶所學專業(yè)在本院有相應工作崗位的，應聘我院崗位，原則上在同等條件下予以優(yōu)先錄用。

二、醫(yī)院檢驗科主要職責

1、在檢驗科主任領導下和上級技師指導下進行工作。

2、努力學習黨的路線、方針和政策，遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院、科室的規(guī)章制度。

3、刻苦專研業(yè)務，對技術精益求精，不斷提高診療技術水平。自覺遵守醫(yī)療工作制度，嚴防醫(yī)療事故、差錯，保證醫(yī)療安全。

4、遵守職業(yè)道德規(guī)范，文明廉潔行醫(yī)，嚴格遵守公正性聲明和隱私保護制度。同行、同事間，互尊互學，團結協作。

5、熟悉各種儀器原理、性能和使用方法，嚴格遵守檢驗程序進行檢驗和質量措施，檢測完成后認真核對，嚴防差錯事故，按規(guī)定發(fā)放結果報告。在上級技師的指導下解決復雜、疑難技術問題，參加相應的診查工作。

6、指導下級技術人員和進修、實習人員的學習、培訓。

7、學習、應用國內外先進技術，開展科研和新業(yè)務、新技術，總結經驗，改進檢驗方法，積極撰寫論文。

8、做好菌株、檢驗器材的管理，特殊試劑的配制與鑒定。

9、加強與服務用戶（臨床、患者）的溝通和聯系，持續(xù)改進工作。

三、桂林醫(yī)院哪家好

1、桂林醫(yī)學院附屬醫(yī)院

2、南溪山醫(yī)院

3、桂林181醫(yī)院

4、桂林市第二人民醫(yī)院

5、桂林婦幼保健院

6、桂林市人民醫(yī)院

7、桂林市中醫(yī)院

8、桂林中西醫(yī)結合醫(yī)院

9、桂林市第三人民醫(yī)院

10、桂林醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院

因為人人都會生病，因此一個城市乃至是到到村子里，醫(yī)院或者說醫(yī)生都是必不可少的，然而一個醫(yī)生的培養(yǎng)確實很難的。這也就是為什么醫(yī)生的工資普遍都比較高。而且醫(yī)生的工作也比較勞累，所以這樣的工資對他們來說也是理所應當的。如果還想知道桂林中醫(yī)院護士工資多少錢一個月，歡迎上桂聘網搜索。