桂林林業(yè)局待遇 桂林事業(yè)單位工資多少

  • 作者:予西
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想必凡是想要考入事業(yè)單位工作的人應(yīng)該對事業(yè)單位的種類有很多了解吧。而其中就有一類被稱為林業(yè)局,就像它的名字一樣,是負(fù)責(zé)其所在地區(qū)的林業(yè)及其生態(tài)建設(shè)的監(jiān)督管理、造林綠化的工作,以及承擔(dān)森林資源保護(hù)發(fā)展監(jiān)督管理的責(zé)任的。當(dāng)然了,林業(yè)局同樣對其所在地區(qū)出現(xiàn)的野生動植物的保護(hù)負(fù)責(zé)。而因為林業(yè)局的工作性質(zhì),因此林業(yè)局也是會需要一些技術(shù)性人才的合同制的聘用人員。那么桂林林業(yè)局待遇如何呢?

一、桂林林業(yè)局待遇

1、性質(zhì):所錄用的人員為臨桂區(qū)雞籠山林場、臨桂區(qū)鳳凰林場簽聘的合同制聘用人員。

2、待遇:購買五險,工資4000元/月(含個人及單位繳納部分),試用期3個月,試用期結(jié)束后經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)考核合格者,簽訂勞動用工合同。

3、工作地點:雞籠山林場、鳳凰林場、五通鎮(zhèn)、中庸鎮(zhèn)、宛田瑤族鄉(xiāng)、兩江鎮(zhèn)等。

二、桂林事業(yè)單位工資多少

1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)、工勤技能崗位(設(shè)5個等級),每個崗位等級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級,工人設(shè)置40個薪級,每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

工資基本構(gòu)成下,事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等,薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等,薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等,薪級工資從200余到2000余不等。

三、桂林公務(wù)員工資

月工資: 1758.9, 公務(wù)員發(fā)13個月工資,合計1758.9*13=22865.7

(轉(zhuǎn)正后大約在2000- 2400,)按2000合計2000*13 = 26000

月公積金(個人加單位): 212(少的可憐阿)合計212*12=2544 .

(轉(zhuǎn)正后大概在250左右,合計250*12=3000

月獎金: 800(公務(wù)員第- -年獎金是半薪)合計800*12=9600

(轉(zhuǎn)正后基數(shù)將變成2500)合計: 2500*12= 30000

第一年試用期基本收入合計: 22865.7 + 2544+9600= 35009.7.

轉(zhuǎn)正后每年的基本收入合計: 26000+ 3000+ 30000= 59000

從以上小編所找到的信息中不難看出,林業(yè)局的工資還是不錯的,尤其是作為專業(yè)技術(shù)人員和管理人員元這塊的職位崗位工資都還挺不錯的,而且因為林業(yè)局是屬于事業(yè)單位,因此每年還會有一些補貼的發(fā)放以及年終獎的發(fā)放,所以總體來說還是很不錯的。如果還想知道崇左林業(yè)局工資多少,歡迎上桂聘網(wǎng)搜索。


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