崇左市江州區(qū)平均工資 平均工資為什么比較高

各位小伙伴大家好。工資水平應該是每一位小伙伴都會比較關(guān)注的一個事物。有時候，一些小伙伴會對比著那些月薪過萬年薪過百萬等等的高收入水平數(shù)據(jù)，感嘆著自己身為“社畜”，還拿著那么低的工資。工資水平也是能夠反映某個地區(qū)或城市的經(jīng)濟發(fā)展狀況的要素之一。如果家鄉(xiāng)城市擁有高收入水平的話，那么小伙伴們應該不怎么會愿意外出打拼。我們廣西的崇左平均工資多少？快來看看吧！

一、崇左市江州區(qū)平均工資

2020年崇左市的最低工資標準為：月最低工資標準1450元，小時最低工資標準14元。

廣西第二季度薪酬報告出爐：廣西平均工資：5799元/月。

崇左市 2021年 薪資水平報告（本報告基于 317 份樣本數(shù)據(jù)分析得出）：

平均工資 為￥3970。工資分布比例：2K以下占11.7%；2K-3K占29.3%；3K-4.5K占15.5%；4.5K-6K占14.8%；6K-8K占12.6%；8K-10K占6.6%；10K-15K占7.3%。20K-30K占2.2%。

二、平均工資為什么比較高

城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資是針對法人單位統(tǒng)計的，不包括個體工商戶和自由職業(yè)者，反映的是稅前工資，包括單位從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分。

因此，公布的平均工資比個人實際拿到的工資要高。同時，由于各單位所處行業(yè)、所在地區(qū)和經(jīng)濟效益不同，以及個人所屬的崗位不同，工資水平有高有低。實際上，工資一般呈現(xiàn)正偏態(tài)分布，平均值往往高于一般水平，即大多數(shù)個體數(shù)據(jù)低于平均值。

三、平均工資如何計算

平均工資計算公式為：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數(shù)。平均工資是單位工資總額除以年內(nèi)（季度內(nèi)）平均職工人數(shù)得出的。

根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計制度，工資總額是本單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內(nèi)。同時，根據(jù)國際慣例，工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資，并且包括個人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人賬戶的基金。

從以上內(nèi)容來看，咱們廣西壯族自治區(qū)崇左市的平均工資水平處于中等狀態(tài)。在20201年的夏季，廣西工資水平排名前三的城市，依然不出意外有南寧和桂林。平均工資的工資總額一般統(tǒng)計的是稅前工資，所以平均工資的計算結(jié)果要比一些實際工資高。有些小伙伴可以不用覺得自己的收入比平均工資水平還低而難過。