桂林象山區(qū)編制老師待遇 事業(yè)編制教師報考條件

大家也都知道，目前我國對于教育是十分重視的，并且很多地區(qū)也開展了教育的改革，在人才培養(yǎng)的政策下，國家對于教育的投入也是越來越多，因此，大家對于教師這一職位還是比較認可的，也有很多人會想要去成為一名老師，畢竟目前老師的薪資待遇比較高，工作也相對輕松一些，假期也很多。而現在其實編制老師與無編制的老師待遇也是有很大差別的，所以大家也會盡可能的參與編制考試。那么目前桂林師編制考試考什么呢，我們就一起來了解一下編制老師的相關內容吧。

一、桂林象山區(qū)編制老師待遇

據網友分享：打卡每月4.9萬元、公積金每月1.8萬、課時補貼每月1萬左右、年終獎按等次10～15萬、車補5萬、洗禮費2萬、午餐補貼1萬、書報補貼每月5000元，若任班主任，每月班主任補貼1萬、通訊補貼8000元，另外，五一節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)之類重大節(jié)日一般也就亂發(fā)5～8千，其它節(jié)日就發(fā)點購物卡、優(yōu)惠券、衣物、月餅、粽子、水果等，就這點收入，沒別的了。但每天只要上兩小時班，且工作無任何難度。

二、事業(yè)編制教師報考條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，無違法記錄；

2.遵守紀律、品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德素質；

3.具有適應職位要求的身體條件；

4.具備職位所需的其他條件。

（二）其他條件

1.年齡18至35周歲（1985年3月15日至2003年3月15日期間出生）。

2.畢業(yè)證書（學歷學位認證書）上的專業(yè)與報考職位所要求的專業(yè)相一致，且具有相應任教學科的教師資格證書（報考職業(yè)高中教育類別職位的除外，下同）。其中2021年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2021年下半年教師資格認定取得證書，2020年全日制普通高校畢業(yè)生須在2021年上半年教師資格認定取得證書，屆時未取得相應教師資格證書的人員解除聘任合同。

3. 在2021年3月15日(含)前通過高等教育自學考試或成人高等教育學歷考試等非全日制普通高校學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合招聘職位資格條件的可以報考。

4．具有國家承認的學歷，以第二專業(yè)報名的，其第二專業(yè)須取得教育部學歷認定。

三、為什么要靠教師編制

首先，來了解一下什么是教師編制。所謂教師編制就是在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業(yè)單位工作人員，入職后按照相關規(guī)定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）并按照相關規(guī)定，享受事業(yè)單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。簡單來說就是編制內的老師是終生制的，教師工作也是俗稱的“鐵飯碗”；而對于編制外的教師來說，一旦有更優(yōu)秀的新老師加入，你就隨時面臨著被辭退的風險。特別是對于教師這個區(qū)域屬性較高的工作來說，頻繁地換工作地點勢必會給你的工作帶來許多不好的影響。

其次，有編制可以調動，有相應的職稱工資并可以晉升，退休后享受相應的社保和職業(yè)年金。但是，無編制的學校教師往往屬于臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬于某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。退休后按照與當初所在單位簽訂的合同處理。在私立學校中，因學校按照相關法律規(guī)定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社?；蛘咧焕U交部分如工傷保險。

目前桂林象山區(qū)編制老師待遇還是很可觀的，而且有很多福利補貼，也是非常人性化了。當然，大家如果對于編制老師感興趣的話，也要提前做好準備參加考試，對于編制教師還是有一定報考條件的，大家也要注意一下。另外，如果大家對于其他地區(qū)的教師工資待遇感興趣的話，也可以在桂聘搜索哦。