南寧中公未來教育工作怎么樣 南寧中公未來教育薪資組成

一直以來，隨著人們的各類考試的增多，我們的社會(huì)也涌現(xiàn)出了很多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，例如在南寧就有一家很出名的各類考試的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不僅是服務(wù)的考試范圍廣，并且考生的反饋也很好，所以小編今天就來為大家簡(jiǎn)單的介紹一下南寧中公培訓(xùn)怎么樣，大家應(yīng)該都在各地聽說過中公未來教育，因?yàn)檫@是覆蓋全國(guó)的一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，比起一些名不見經(jīng)傳的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來說，絕對(duì)是有保太多了，所以很多的同學(xué)都會(huì)選擇報(bào)他們的培訓(xùn)，相對(duì)來說，中公未來教育的講師以及工作人員的薪資待遇也是很不錯(cuò)的，具體小編來為大家介紹一下。

一、南寧中公未來教育工作怎么樣

下面是小編收集到的關(guān)于南寧中公未來教育的各崗位的薪資待遇情況，大家感興趣的話，可以參照：

19課堂主持人：￥4001-5000

儲(chǔ)備干部：￥4000-6000

銷售專員：￥4000-8000

課程顧問：￥3000-6000

市場(chǎng)專員：￥4000-6000

管培生：￥6000-9000

電話客服：￥5000-8000

教招英語講師：￥8000-12000

教招語文講師：￥8000-12000

二、南寧中公未來教育薪資組成

（一）基本月薪和提成
就是你的基本工資，這個(gè)每個(gè)公司都會(huì)和所招聘的員工講的很清楚，需要注意的是：

1、一般企業(yè)的月薪是稅前工資，如果你在之前的企業(yè)是稅后工資，簡(jiǎn)歷要求的也是指的稅后的工資額一定要在面試的時(shí)候講清楚，省的日后發(fā)生不必要的糾紛。

2、很多企業(yè)有規(guī)定績(jī)效工資，這個(gè)也可能是個(gè)陷阱，也就是在和你談好的工資額中抽出一定的比例(一般是30%)作為績(jī)效工資，根據(jù)績(jī)效考核的結(jié)果來決定發(fā)放的額度，不過在實(shí)際操作中很多都成為企業(yè)變相減薪的一個(gè)手段了。

3、如果你是銷售人員，基本工資更多是個(gè)底薪的概念，更關(guān)注的應(yīng)該是平臺(tái)的好壞和提成比例。

（二）現(xiàn)金補(bǔ)貼

很多企業(yè)有給員工提供現(xiàn)金補(bǔ)貼，最常見是三種：餐補(bǔ)、公交補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼，一般出差、日常的打車什么的也有實(shí)報(bào)實(shí)銷，但是也有這樣的情況，例如，有的企業(yè)的打車補(bǔ)貼是按
其他補(bǔ)貼如結(jié)婚、生子、喪事補(bǔ)貼、也有公司有開車的油補(bǔ)、租房的房補(bǔ)等等，不過所占的比例較小。

（三）節(jié)日禮金

出于對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)習(xí)慣的尊重，也是符合中國(guó)的國(guó)情，絕大部分企業(yè)會(huì)給員工提供接節(jié)日禮品或禮品，最常見的是在春節(jié)、端午、中秋，多少先不計(jì)，至少可以讓員工感覺到企業(yè)的人性化。這一方面本地企業(yè)和臺(tái)資企業(yè)做的比較好，外資企業(yè)和港資企業(yè)則有可能忽略。

（四）年終獎(jiǎng)金

年終獎(jiǎng)金在很多企業(yè)中占員工收入的很大比例，有時(shí)甚至占到30%—50%，有的企業(yè)直接規(guī)定年終雙薪、三薪或者更多，也有的企業(yè)是按照企業(yè)業(yè)績(jī)拿出一定的比例來分給員工，這些都是可觀的一筆收入。

（五）保險(xiǎn)

一般企業(yè)都按照法律規(guī)定給員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，一般包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷和生育保險(xiǎn)，加上住房公積金統(tǒng)稱五險(xiǎn)一金，不過實(shí)際操作中很多企業(yè)都能省則省，購(gòu)買三險(xiǎn)就不錯(cuò)了。更別提連整個(gè)深圳都還沒開始買住房公資金。很多企業(yè)為了逃避繳納保險(xiǎn)，會(huì)和員工簽訂陰陽合同，合同上體現(xiàn)的工資額一般是所在地的最低工資，這樣的話，員工要仔細(xì)衡量一下后果，可能你以后的退休工資是非常少的。有的企業(yè)會(huì)幫員工購(gòu)買集體商業(yè)保險(xiǎn)，一般是意外險(xiǎn)，是少數(shù)優(yōu)質(zhì)企業(yè)才有的福利。

（六）帶薪年假

勞動(dòng)合同法有規(guī)定企業(yè)應(yīng)該給予做滿一年的員工以帶薪年假，一般為1年5天，企業(yè)一般會(huì)根據(jù)實(shí)際情況給予中層管理員工或有突出貢獻(xiàn)的員工多一些天數(shù)的年假，但是一般是以平時(shí)義務(wù)加班為代價(jià)的。

（七）旅游、拓展和培訓(xùn)

公司一般都會(huì)在一年中組織一次到兩次的員工外出旅游，以緩解工作壓力，增進(jìn)企業(yè)凝聚力和員工間的感情，有時(shí)以戶外拓展的形式進(jìn)行。企業(yè)的培訓(xùn)分為內(nèi)部培訓(xùn)或者外部培訓(xùn)，一般外部培訓(xùn)費(fèi)用較高，有的企業(yè)會(huì)要求員工填寫培訓(xùn)合同，保證坐滿多長(zhǎng)時(shí)間，否則需要退換培訓(xùn)費(fèi)，這個(gè)一般要慎重。也可以分為職業(yè)技能培訓(xùn)和技能外培訓(xùn)，職業(yè)技能培訓(xùn)比較好理解，技能外培訓(xùn)一般為：學(xué)歷培訓(xùn)、外語培訓(xùn)、證書培訓(xùn)等。

三、中公教育簡(jiǎn)介

中公教育集團(tuán)創(chuàng)建于1999年，經(jīng)過十余年潛心發(fā)展，中公教育已由一家北大畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的信息技術(shù)與教育服務(wù)機(jī)構(gòu)，發(fā)展為教育服務(wù)業(yè)的綜合性企業(yè)集團(tuán)，成為集合面授教學(xué)培訓(xùn)、網(wǎng)校遠(yuǎn)程教育、圖書教材及音像制品的出版發(fā)行于一體的大型知識(shí)產(chǎn)業(yè)實(shí)體。中公教育集團(tuán)是國(guó)內(nèi)直營(yíng)分校覆蓋城市廣、專職教師數(shù)量多、公職類職業(yè)培訓(xùn)規(guī)模大的現(xiàn)代化職業(yè)教育機(jī)構(gòu)。中公教育在公務(wù)員、事業(yè)單位、教師招聘等考試培訓(xùn)方面，幫助很多學(xué)員成功上岸，是很有口碑的。授課老師都是很有經(jīng)驗(yàn)的，講課很有邏輯。你如果備考公職類考試可以考慮一下中公教育

總的來說，中公教育是一個(gè)上市的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不管是教師團(tuán)隊(duì)還是整體的服務(wù)都是極其好的，而且在同類的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中是比較好的一類，信任度很高，整體的發(fā)展理念以及培訓(xùn)的價(jià)值觀都是符合現(xiàn)在的發(fā)展，很值得大家去感受，所以大家要是有公職類考試可以去了解一下，大家感興趣的話就去看看哦，小編今天就介紹到這里了，非常感謝大家的閱讀。