桂林市法院工資待遇 法院書記員是什么編制

當(dāng)我們被他人侵犯自己的權(quán)利、當(dāng)我們受到人生的侵害、當(dāng)我們遭受財產(chǎn)的損失、但我們面臨他人的欺辱，我們就會希望得到法律的保護(hù)，而除了與法律打交道的律師行業(yè)以外，其實法院也是與法律密切相關(guān)的一個機構(gòu)，而法院也是有很多工作部門的，同時，法院也是每個城市、是我們國家尤為重要的國家機構(gòu)，那么桂林法院年薪又是什么樣的呢，我們的法院工作又需要什么條件，今天就讓小編為大家解答疑惑吧。

一、桂林市法院工資待遇

（一）司法輔助人員全部為編制外聘用，由資源縣人民法院委托第三方勞務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動合同，試用期1個月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合聘用條件的,用人單位可以解除勞動合同。

（二）正式聘用待遇:1600元/月:按照相關(guān)政策規(guī)定，年終發(fā)放一定的績效獎金。書記員本科或法律專業(yè)人員增加50元/月:工作每滿—年月工資增加100元:差旅補助按照相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行報銷;繳納五險(不含個人部分):享受國家法定節(jié)假日休假。

（三）司法輔助人員實行一年—考核制度，考核合格方可續(xù)聘,考核不合格不再續(xù)聘。

二、法院書記員是什么編制

法院書記員一共分為三類：委任制書記員、聘任制書記員、聘用制書記員。委任制書記員為政法專編的行政編制，終身制。聘任制書記員屬于省級以上正式錄用的公務(wù)員，屬行政編制。聘用制書記員屬于法院自行招聘，無編制，只做合同工。

雖然聘用制書記員的待遇比不上正式書記員，但總的來說福利待遇還是不錯的。作為一名書記員，你將享有以下福利：

（一）除了正常的底薪外，享有加班費、過節(jié)費、過節(jié)福利等。

（二）優(yōu)越的工作環(huán)境——法院。

（三）書記員可以讓你接觸到形形色色的人和事，增加社會閱歷。

（四）工作穩(wěn)定，雙休，平時有足夠的休閑時間與學(xué)習(xí)時間。

（五）升職道路透明，聘用制書記員工作三年便能擁有轉(zhuǎn)正機會。聘任制公務(wù)員可以在技能考核達(dá)標(biāo)后簽訂固定合同，到一定年限轉(zhuǎn)為事業(yè)編制；也可通過公務(wù)員考試和司法考試后，商請組織人事部門按委任制公務(wù)員管理，轉(zhuǎn)任為法官。

三、法院職責(zé)

(一)審判法律規(guī)定、省高級人民法院指定由市法院管轄和市法院認(rèn)為依法應(yīng)當(dāng)由自己審判的刑事、民事、行政等第一審案件。

(二)審判法律規(guī)定由市法院審判的刑事、民事、行政等第二審案件。

(三)審查處理不服市法院和下級法院判決、裁定的各類申訴和申請再審案件。

(四)審判由檢察機關(guān)按照審判監(jiān)督程序提出抗訴的案件。

(五)對下級人民法院管轄不明的案件指定管轄。

(六)監(jiān)督和指導(dǎo)基層人民法院的審判工作。

(七)依法行使司法執(zhí)行權(quán)和司法決定權(quán)。

(八)依法決定國家賠償。

(九)管理、協(xié)調(diào)全市法院執(zhí)行工作。

(十)研究、征集對法律、法規(guī)、規(guī)章草案的意見;對案件審理中發(fā)現(xiàn)的問題提出司法建議。

(十一)負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市法院思想政治工作、教育培訓(xùn)工作;按照權(quán)限管理法官及其他人員;協(xié)助管理全市法院機構(gòu)、人員編制工作;主管全市法院監(jiān)察工作。

(十二)結(jié)合審判工作宣傳法制，教育公民自覺遵守憲法和法律。

(十三)承辦其他應(yīng)由市法院負(fù)責(zé)的工作。

如果是學(xué)習(xí)法律相關(guān)的專業(yè)的朋友，就可以考慮一下桂林法院，畢竟桂林法院目前的薪資待遇還是不錯的。而如果是對于法院工作感興趣的朋友，也可以了解一下法院書記員的工作以及法院的職責(zé)，讓自己對法院有一個更加詳細(xì)的了解在進(jìn)行考慮。另外，如果大家對于其他企業(yè)和行業(yè)感興趣，也是可以在桂聘搜索的哦。