南寧地鐵4號(hào)線站務(wù)員招聘 南寧地鐵站務(wù)員有編制嗎

地鐵相關(guān)公司我們說了，地鐵相關(guān)公司薪資待遇我們也說了，現(xiàn)在讓我們一起來具體了解一下南寧地鐵站務(wù)員的相關(guān)情況吧！據(jù)所周知，地鐵集團(tuán)里并不是所有人的崗位都一樣，而是像普通公司那樣分為很多工種，有的是地鐵機(jī)長(zhǎng)，有的是地鐵后臺(tái)工作人員等等。而他們每個(gè)人所獲薪水也會(huì)由此不同，南寧地鐵站務(wù)員有編制嗎？南寧地鐵4號(hào)線站務(wù)員招聘信息有沒有？往下看看吧！

一、南寧地鐵4號(hào)線站務(wù)員招聘 

地鐵站務(wù)員(廣西三盛教育管理有限公司)

3000-5000元/月，招聘1人；

職位描述：

負(fù)責(zé)在售票處售票、檢票、處理壞票、補(bǔ)票及處理乘客問詢等工作； 負(fù)責(zé)從售票機(jī)收集票款和更換票盒，從出站檢票機(jī)收票及更換票盒； 負(fù)責(zé)站廳和站臺(tái)等處的站務(wù)工作，主動(dòng)向需要幫助的乘客提供服務(wù)； 負(fù)責(zé)車站售票設(shè)備和其它設(shè)備的操作； 監(jiān)視乘客客流情況，巡查出入口、站廳和站臺(tái)。

二、南寧地鐵站務(wù)員有編制嗎

1、有地鐵公司員工，也有人力資源外包的職員，也有正式編制。看是通過什么途徑進(jìn)入地鐵體系，國(guó)家統(tǒng)一考試招聘，公司直接聘請(qǐng)，還是外包公司應(yīng)聘的。

2、需要看所屬公司是什么性質(zhì)了，一般是國(guó)企單位，國(guó)企單位是沒有編制的，事業(yè)單位的是事業(yè)編，行政機(jī)關(guān)是行政編制，企業(yè)是沒有編制的。

3、編制指組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員定額、職務(wù)分配等。平常所說的編制，其實(shí)就是單位的人員限額，人少編多就叫空編，這時(shí)單位就可以通過人事部門，經(jīng)過一系列的嚴(yán)格程序招錄新人，這時(shí)招錄的人也有編制，工資待遇由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定。

三、地鐵站務(wù)員的工作怎么樣

地鐵站務(wù)員其工作為：按照票務(wù)規(guī)章規(guī)定，負(fù)責(zé)售票、檢票及其它的票務(wù)工作，按照地鐵客運(yùn)規(guī)章的規(guī)定，確保票務(wù)工作的正常進(jìn)行，同時(shí)負(fù)責(zé)車站內(nèi)其它客運(yùn)工作。出現(xiàn)緊急情況時(shí)，盡快恢復(fù)正常工作狀態(tài)。保持積極的工作態(tài)度與熱情，不斷提升個(gè)人服務(wù)水平。

站務(wù)員，顧名思義就是客運(yùn)站的常規(guī)事務(wù)員，屬于非專業(yè)技術(shù)工種。站務(wù)員日常的工作任務(wù)會(huì)比較雜，如維護(hù)秩序、協(xié)助反恐與安檢、急救、緊急疏散等，具體分工也會(huì)根據(jù)上面的安排而有所不同。

這種工作缺點(diǎn)是不屬于專業(yè)工種，如果沒有走上管理崗位，發(fā)展?jié)摿Σ淮?。但?yōu)點(diǎn)是對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)和工作經(jīng)驗(yàn)要求較低，只要求有一定的綜合文化素質(zhì)，對(duì)所指派的工作一般會(huì)給予相應(yīng)培訓(xùn)或指導(dǎo)，適合應(yīng)屆畢業(yè)生和非專業(yè)人士。

此外，公共交通屬于事業(yè)單位，所以福利待遇和工作穩(wěn)定性也會(huì)比較高。

以地鐵站務(wù)員為例，其工作描述為:按照票務(wù)規(guī)章規(guī)定，負(fù)責(zé)售票、檢票及其它的票務(wù)工作，按照地鐵客運(yùn)規(guī)章的規(guī)定，確保票務(wù)工作的正常進(jìn)行，同時(shí)負(fù)責(zé)車站內(nèi)其它客運(yùn)工作。出現(xiàn)緊急情況時(shí)，盡快恢復(fù)正常工作狀態(tài)。保持積極的工作態(tài)度與熱情，不斷提升個(gè)人服務(wù)水平。

整體來說，站務(wù)員還是蠻吃香的！從福利待遇和工作穩(wěn)定性來看，真的比很多不穩(wěn)定、高危職業(yè)幸福得多，也不會(huì)面臨職業(yè)會(huì)被淘汰，畢竟地鐵已經(jīng)逐漸成為不可取代的代步工具了！在桂聘還有更多關(guān)于站務(wù)員的相關(guān)資訊，歡迎分享給身邊親朋好友們哦！