廣西小學教師工資標準2021 南寧公立小學教師工資待遇

似乎在我們成年之前的時光里，大多數都是在學校里面度過的。而如果要說是哪一個陪伴我們最多的話，我想不出意外，應該就是我們的小學老師了吧。小學老師不僅僅是傳授知識給我們，他們還從單說孩子的啟蒙和人生觀、價值觀開發(fā)的責任。小學老師看上去好像很輕松，但是畢竟他們是要面對一個教室里好幾十個還懵懵懂懂、大部分都還處于淘氣的狀態(tài)的孩子。那么，在廣西，小學老師的工資標準又是怎樣的呢？

一、廣西小學教師工資標準2021

1.基本工資:

教師按照教師資格定:小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。(隨國 民經濟增長)

2.教齡工資(含工齡):

每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。

3.課時工資:

課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬,不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資:

學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每學期學年評,不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效,優(yōu)質優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

二、南寧公立小學教師工資待遇

南寧市小學教師工資與職稱，工齡有關，職稱越高，工齡越長，工資就越高。南寧市小學教師工資中位數大概是五千左右，包括績效工資，年終績效獎在內，如果是南寧市郊區(qū)的農村小學教師有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼和鄉(xiāng)村教師補貼，工資比市區(qū)學校高五百左右。剛畢業(yè)的大學生大概是三千多，崗位工資是十二級或者十三級，工資水平在南寧市中等偏下。

三、教師的職責是什么

堅守工作崗位，搞好本職工作，自覺遵守學校規(guī)章制度，發(fā)揚無私奉獻精神，堅持教書育人，注重言傳身教;

做好學生的思想政治工作，形成一個遵紀守法、團結奮進、勤奮學習、朝氣蓬勃的良好班集體;

關心和了解學生的學習、生活、身體情況，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，發(fā)展學生的個性，促進學生的全面發(fā)展;

負責備課、上課、作業(yè)批改、深入了解學生，堅持由循序漸進因材施教原則，精講多練，重點突出，努力提高課堂教學水平，逐步形成個人教學特色。

結合工作需要，要不斷進修，參與科研、培訓，提高教學各方面的水平，無論是德、智、體等方面的教育。

指導學生的思想道德修養(yǎng)，讓學生成為“四有”青年，成為國家、社會的棟梁。

雖然按照小編所找到的信息來看，在廣西，小學老師的基本工資是三千元。但是老師隨著教齡的增長，工資也會有所提高，并且還會根據老師教學的情況而增加額外的績效工資。而且近幾年隨著對小學教育的重視，小學教師的工資也有所提升。如果還想知道南寧小學在編老師工資多少，歡迎在桂聘網搜索。