南寧銀行年薪? 各大銀行工資福利待遇

銀行在我們的生活中起著非常大的作用，也便利了我們的生活?，F(xiàn)在網(wǎng)絡購物盛行的今天，網(wǎng)絡銀行也起著重要的支付媒介的作用。在南寧銀行工作年薪是多少呢，有不少想要從事銀行工作人員的朋友們特別關心這個問題，都向小編咨詢。小編認真思考過后，為大家統(tǒng)計了一些內(nèi)容以供朋友們參考，這個行業(yè)雖然福利與工資不錯，但還是需要我們仔細地了解哦！小編認為在銀行工作并不只是靠公司給予的薪資與福利。更重要的是自己學會投資，這樣年薪幾十萬也不成問題哦！

一、南寧銀行年薪

綜合柜員崗：年薪6-8w，屬于基礎崗，絕大多數(shù)應屆生進銀行都要從柜員做起，工作比較單調(diào)，薪資待遇可能不像其他崗位那么高，鍛煉一段時間后，可以向高級柜員發(fā)展，也可以轉(zhuǎn)崗到客戶經(jīng)理崗。

大堂經(jīng)理：年薪8-12w，比柜員崗工資高一些，主要職責為確保銀行營業(yè)大廳日常運作，維護秩序，給予客戶適當指引與幫助。

客戶經(jīng)理：公司客戶經(jīng)理從事中小型企業(yè)、個體工商戶、企業(yè)主的銀行存款、貸款、中間業(yè)務等業(yè)務的維護、拓展工作。壓力大回報高，年薪可達10-15w。而個人客戶經(jīng)理，主要營銷理財產(chǎn)品和信用卡等個人業(yè)務。

風險管理：年薪13-20w，銀行的核心部門，全行的信貸業(yè)務都得過風險部，崗位分類也比較多，比如授信審查崗、法律合規(guī)崗、核保崗等等，門檻比較高，需要各種資格考試，但進入后自我提升較快。

信息技術崗：年薪13-30w，近年來銀行科技崗的招聘人數(shù)在穩(wěn)步遞增，一般負責核心系統(tǒng)維護、新功能和模塊的開發(fā)，屬于技術崗，晉升渠道比較窄，但薪資非?？捎^，工作強度也比IT公司低，綜合來看性價比挺高的。

二、各大銀行工資福利待遇

1.中國銀行

現(xiàn)金形式的有：過節(jié)費，交通補助，午餐補助，通訊補助，防暑降溫費等，還有一些非現(xiàn)金形式的，例如夠物券等......點擊查看
2.農(nóng)業(yè)銀行

在同等的薪酬下，中國農(nóng)業(yè)銀行的工作強度最低，工作壓力最小，所以一直都被人戲稱在中國農(nóng)業(yè)銀行工作有養(yǎng)老的嫌疑。至于好與不好都是見仁見智，喜歡悠閑生活不喜歡承受高壓的人不妨考慮一下。點擊查看

3.建設銀行

2011年年報顯示，建設銀行共有員工329438人，支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金672.76億元，較2010年的578.4億元增長16.31%，2011年員工人均薪酬20.42萬元。點擊查看

4.交通銀行轉(zhuǎn)正后第一年大概稅前10萬左右，包括每月工資4000/補貼1300，季度獎，半年獎，年終獎。還有補充醫(yī)療保險和補充住房公積金。

三、銀行薪酬體系組成

銀行的薪酬也是分好幾種發(fā)放制度的，或許因為崗位的不同、或許因為學歷的不同，都會因影響到每個人的工資的。

總體來說，銀行薪酬由崗位基本工資、履職津貼、績效獎金及福利待遇組成。

崗位工資：這里面又涉及到崗位類別，一般有柜員、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理、風險經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等等。

此外，部分崗位還受職級影響，比如?？聘T士，二者之間的薪酬略有不同。

履職津貼：這個就是銀行鼓勵你努力工作，給你發(fā)放的補貼，不過現(xiàn)在很多銀行都取消了津貼這一項。

績效獎金：這一項令人“又愛又恨”，業(yè)績好，獎金多，業(yè)績不好，壓力大，而且每月表現(xiàn)還都被領導看在眼里，有時候網(wǎng)點整體業(yè)績差，基層員工壓力就更大了，有些甚至把自家的存款都拉過來了……。

福利待遇：五險一金不必多說，每到節(jié)假日銀行都會發(fā)些購物卡啥的，至于發(fā)多少金額的購物卡，各地標準不一。

銀行的年薪并不是固定的，每個職位有不同的薪資待遇以及年薪狀況。但是總得來說，還是很實惠的。銀行的薪資待遇與績效也有很大的關系。小編給大家列舉了銀行中其他崗位例子，大家都可以參考一下。不僅如此，小編還為大家提供了有名的銀行有哪些。好啦，相信感興趣的朋友們已經(jīng)收獲滿滿了吧，小編在這里祝福大家哦！