桂林醫(yī)學(xué)院規(guī)培生待遇 規(guī)培是什么

桂林作為廣西壯族自治區(qū)的著名的旅游城市，相信大家都對桂林這個城市很熟悉了，對于桂林的山水風(fēng)光景色相信大家也都觀賞過，毋庸置疑，桂林的旅游業(yè)發(fā)展是非常不錯的，那么，桂林其他的領(lǐng)域的發(fā)展是怎么樣的呢，下面，小編給大家具體介紹一下有關(guān)桂林這個城市的醫(yī)院的發(fā)展情況，以桂林醫(yī)學(xué)院為例，桂林醫(yī)學(xué)院薪資待遇怎么樣呢，一起來跟小編看看有關(guān)的具體詳細(xì)信息吧。

一、桂林醫(yī)學(xué)院規(guī)培生待遇

工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了能夠讓求職者更快更準(zhǔn)地了解到桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院的工資待遇，小編根據(jù)圈友的投稿為您整理出桂林醫(yī)學(xué)院醫(yī)院規(guī)培生最新工資待遇，以供參考。

工資待遇：工資收入：6000元，年終獎：10000元，醫(yī)院提供五險一金保障，有住房公積金。醫(yī)院待遇上，醫(yī)院沒有另外補(bǔ)助，因為規(guī)培中依靠國家補(bǔ)助生活，學(xué)習(xí)到的知識比較多，比大部分醫(yī)院師資力量強(qiáng)大。按照國家政策執(zhí)行工資發(fā)放，體系完善獎金很好，別的情況不太清楚，需要職稱支撐，不同等級不同收入，需要依靠自己學(xué)習(xí)。

二、規(guī)培是什么

規(guī)培分為兩種模式：中央財政和“5+3”一體化。

前者為中央撥款，各省市相應(yīng)配發(fā)工資。每月5000+，多的如深圳可能有8000+。

后者為專碩與規(guī)培并軌，屬于中國特色規(guī)培制度，又是學(xué)生又是規(guī)培人員，并不享受規(guī)培待遇。

現(xiàn)在正處于“5+3”計劃最后一年。

基本工資：600/月，一年發(fā)十個月。暑期兩月以“放暑假”為由強(qiáng)行取消。醫(yī)院會有300/月補(bǔ)貼，每個季度發(fā)一次，美其名曰“數(shù)據(jù)好看”。

學(xué)費：一萬/年，外加1000/年的住宿費。

其余補(bǔ)貼：無。

三、怎么完善規(guī)培制度

第一：實實在在的完成規(guī)培任務(wù)?，F(xiàn)在不少的規(guī)培生自爆一天都是雜事，真正和自己工作有關(guān)的事情并不多，而規(guī)培卻是醫(yī)學(xué)生從學(xué)生到醫(yī)生之間的一個極其重要的過程，這個階段學(xué)了多少，基本上關(guān)系到你以后有多少水平。

第二：提高規(guī)培生待遇。月薪2000，真的，說出來都沒人相信，五年大學(xué)本科全日制畢業(yè)的人，工作月薪2000，真的太低了，所以，直接導(dǎo)致了部分人，在這個過程中退縮。所以，要提高規(guī)培生待遇，刻不容緩，至少要讓規(guī)培生能夠有尊嚴(yán)的活著，而不是依然當(dāng)家里的吸血蟲。

第三：規(guī)培生待遇落實到位。這個其實也是個問題，比如很多地方寫規(guī)培生月薪能拿個3500，但其實是半年一發(fā)，當(dāng)然，五險一金這些該扣就扣，但有些東西，真的是莫須有的東西。所以，要落實到位的待遇，才能留著人。

綜上所述，有關(guān)桂林這個城市的桂林醫(yī)學(xué)院的規(guī)培生的工資待遇以及相關(guān)的詳細(xì)信息介紹到這里就要結(jié)束了，相信大家通過上述的信息也可以對桂林醫(yī)學(xué)院的詳細(xì)情況得到更加深入的了解與認(rèn)識，同時，相信大家對于規(guī)培生的這個崗位職責(zé)等信息也有了更多的了解，希望可以幫助到大家，望采納。