三甲醫(yī)院副主任醫(yī)師年薪多少南寧 南寧三甲醫(yī)院排名

現(xiàn)在隨著我們醫(yī)學(xué)技術(shù)的發(fā)展，大家也逐漸相信醫(yī)院的治療方案，很多人在生病后也都主動的去醫(yī)院掛單治療，并且在人口的增長下，生病住院的人其實(shí)也是很多的，于是醫(yī)院對于人手的需求也就比較緊張，所以現(xiàn)在大家其實(shí)也是有很多人想要報(bào)考醫(yī)學(xué)專業(yè)，這不僅僅是為了賺錢養(yǎng)家，其實(shí)更多的也是一份救死扶傷的大愛情懷。那么在南寧的醫(yī)院里，其實(shí)也是有很多三甲醫(yī)院的，關(guān)于南寧醫(yī)院待遇怎么樣，今天小編聚焦到三甲醫(yī)院看看其副主任醫(yī)師的年薪怎么樣吧。

一、三甲醫(yī)院副主任醫(yī)師年薪多少南寧

南寧做副主任真實(shí)月薪薪酬平均11430元/月,平均年薪13.716萬元，最高36萬-60萬。

不同工作經(jīng)驗(yàn)的待遇水平：

其中1-3年工資￥5860，3-5年工資￥9530，5-10年工資￥16140，10年以上工資￥7000。

南寧就業(yè)前景如何：

2014年工資￥4499，2015年工資￥5307，2016年工資￥8999，2017年工資￥6247，2018年工資￥7228，2019年工資￥7624，2020年工資￥11430。

二、南寧三甲醫(yī)院排名

（一）廣西醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院

廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院創(chuàng)建于1934年，是廣西首家三級甲等綜合醫(yī)院、全國百佳醫(yī)院、全國百姓放心示范醫(yī)院、全國愛嬰醫(yī)院、全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位;是廣西醫(yī)療、醫(yī)學(xué)教育、醫(yī)學(xué)研究及醫(yī)療保健的中心。

（二）廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院

廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院位于廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)桃源路6號，始建于1941年，設(shè)有兩個門診部、一個分院，建筑面積22.45萬平方米，占地面積64585.96平方米，是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)和預(yù)防保健為一體的三級綜合醫(yī)院。2018年12月4日，被國家衛(wèi)健委公布為首批腫瘤多學(xué)科診療試點(diǎn)醫(yī)院。

（三）廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院

廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院位于廣西壯族自治區(qū)南寧市東葛路89-9號，成立于1941年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)為一體的三級中醫(yī)醫(yī)院。

（四）廣西婦幼保健院

廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院分為新陽院區(qū)和廂竹院區(qū)，新陽院區(qū)位于廣西壯族自治區(qū)南寧市新陽路225號，廂竹院區(qū)位于南寧市廂竹大道59號。醫(yī)院創(chuàng)建于1965年1月，是一所集保健、醫(yī)療、科研、教學(xué)和基層?jì)D幼保健指導(dǎo)為一體的三級甲等婦幼保健院和愛嬰醫(yī)院，也是一所醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院。獲得“全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國三八紅旗集體”、“優(yōu)秀愛嬰醫(yī)院”、“中國優(yōu)生優(yōu)育先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。

（五）廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬瑞康醫(yī)院

廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬瑞康醫(yī)院位于廣西壯族自治區(qū)南寧市華東路10號，分為3個院區(qū)，分別為華東院區(qū)、空港院區(qū)、田陽院區(qū)，占地面積共23.2萬平方米，建筑面積共15.3萬平方米，始建于1951年，是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防保健為一體的三級甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。

三、副主任醫(yī)師工作職責(zé)

（一）在總部戰(zhàn)略框架下，負(fù)責(zé)下屬養(yǎng)生館中醫(yī)門診部及養(yǎng)老綜合體中的醫(yī)療業(yè)務(wù)運(yùn)營管理、中醫(yī)健康運(yùn)營管理、養(yǎng)老業(yè)務(wù)運(yùn)營管理和質(zhì)量監(jiān)控工作。

（二）在總部的發(fā)展規(guī)劃下，在下屬養(yǎng)生館和綜合體中醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和新項(xiàng)目工作，逐步形成特色、專長和品牌。

（三）組織、制定、完善與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作計(jì)劃并組織實(shí)施，確保養(yǎng)生館和綜合體中醫(yī)療業(yè)務(wù)、養(yǎng)老業(yè)務(wù)、中醫(yī)健康管理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（四）擬定下屬養(yǎng)生館和綜合體中醫(yī)療及養(yǎng)老服務(wù)人員崗位設(shè)置計(jì)劃。定期不定期檢查、指導(dǎo)、考核相關(guān)人員的工作執(zhí)行情況，不斷提高醫(yī)療及養(yǎng)老服務(wù)技術(shù)水平。

（五）制定養(yǎng)生館和綜合體中醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù)工作制度、操作常規(guī)并落實(shí)執(zhí)行；糾正醫(yī)療護(hù)理工作中出現(xiàn)的偏差，采取有效措施，不斷提高醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。

（六）定期組織召開醫(yī)療和養(yǎng)老業(yè)務(wù)質(zhì)量分析會，積極采取預(yù)防措施，杜絕醫(yī)療事故和嚴(yán)重醫(yī)療差錯的發(fā)生，確保服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)安全。

（七）組織和落實(shí)醫(yī)療和養(yǎng)老業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，積極抓好業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)和技術(shù)考核。

（八）組建本地專家委員會并有效的開展工作，科學(xué)、有效的整合、利用醫(yī)療人力資源，使醫(yī)療人力資源配置和管理最佳化。

（九）不斷了解國內(nèi)外醫(yī)療行業(yè)和養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展趨勢。

（十）及時了解國家和地方醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)政策、市場信息，向總部提出建設(shè)性的戰(zhàn)略發(fā)展意見和建議。

除了了解三甲醫(yī)院副主任醫(yī)師的年薪以外，小編也為大家列舉了一些三甲醫(yī)院，大家如果對副主任醫(yī)師這一職位感興趣的話，也可以好好了解一下這醫(yī)院的信息與招聘崗位需求，讓自己有一個提前的準(zhǔn)備。另外，關(guān)于副主任醫(yī)師的工作職責(zé)，其實(shí)大家也可以發(fā)現(xiàn)，要求還是比較高的，大家也要提升自身的能力，讓自己有足夠的競爭力哦。