南寧教師編制考試條件 教師編制

從古至今，很多人都認為教師是一個崇高的職業(yè)，目前教師的就業(yè)和發(fā)展前景隨著教師績效改革，教師職業(yè)的含金量越來越高，因此當前教師越來越受到社會的關注和認可，成為了繼公務員之后的第二大就業(yè)熱點。從目前各地大力提高教育重視教育的投入來看，教師職業(yè)前景非常樂觀。 今天我們就來了解一下2021南寧在編教師待遇，希望可以幫助到大家哦。

一、南寧教師編制考試條件

（1）年齡在18周歲以上，35周歲以下，具有碩士研究生及以上學歷的年齡可放寬至40周歲；

（2）大專及以上學歷，并取得相應的學歷學位證書；

（3）報考人員畢業(yè)專業(yè)必須與報考學科限定專業(yè)一致，并取得所報學科的教師資格證書；

（4）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（5）擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，無違法犯罪記錄，有良好的思想政治素質和職業(yè)道德。

廣西小學教師招聘年齡一般是會在30至35周歲以下。雖然廣西屬于統(tǒng)考地區(qū)，但是每個地區(qū)甚至學校招聘教師的年齡要求是不同的，一般小學教師招聘的年齡要求在35周歲以下，具體的年齡要求考生可以根據(jù)教師招聘崗位計劃表中的要求為準。

二、教師編制

在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業(yè)單位工作人員，入職后按照相關規(guī)定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）并按照相關規(guī)定，享受事業(yè)單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。

編制教師的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾點：

1、教師編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。但實際操作中，因各地區(qū)經濟水平發(fā)展不同，有些地方教育系統(tǒng)在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養(yǎng)老保險。機關事業(yè)單位養(yǎng)老并軌，有望解決這個問題。

2、有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

3、有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定。可以調動，退休后享有相應的社保和職業(yè)年金。

教師有無編制的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、有編制可以調動，有相應的職稱工資并可以晉升，退休后享受相應的社保和職業(yè)年金。

2、無編制的學校教師往往屬于臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬于某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。

三、南寧中小學教師工資待遇水平新調整

教職員實行以職務工資為主要內容的結構工資制：

(一)職務名稱

1.教學人員。中學按高級教師、一級教師、二級教師、三級教師四級分列。

小學按高級教師、- 級教師、二級教師、三級教師四級分列。

幼兒園教師職務,略省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。

2.行政人員。中小學按正副校長、正副教導主任、正副總務主任、職員的職務分列。

幼兒園行政人員職務名稱，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。

(二)結構工資由基礎工資、職務工資、工齡津貼和獎勵工資四個部分組成。

1.中小學教師和幼兒園教師的職務工資標準，暫按《改革方案》中附表六、七的”中學

教師基礎工資、職務I資標準表”、”小學教師基礎工資、 職務工資標準表”執(zhí)行,并

按《若干問題的規(guī)定》第十二條的辦法套改新工資標準。

2.行政人員的職務工資標準，由略省、自治區(qū)、直轄市人民政府參照《改革方案》附表

工資標準制定。

3.其他專業(yè)技術人員的職務工資,參照有關部門]規(guī)定的有關職務名稱系列的職務名稱

4.基礎工資、工齡津貼、教齡津貼和獎勵工資,按國家統(tǒng)一規(guī)定的標準執(zhí)行。

總的來說，咱們廣西壯族自治區(qū)南寧有編制教師待遇還是非常不錯的。在廣西地區(qū)做人民教師，也是一份不錯的工作了。體面，受人尊敬而且不會很勞累。如果大家想在南寧做一份有編制的老師的話，也可以多關注一下我們本地教師相關招聘信息。好了， 以上就是小編今天的分享，期待我們下次再見！