崇左老師的待遇? 崇左市教師工資收入有哪些

我國是世界上人口最多的國家，各個省市地區(qū)，都需要老師的存在，才能把我國人民，從小就培育好。廣西崇左是廣西壯族自治區(qū)人口最多的城市。在現(xiàn)今二胎開放政策時期，對于老師的需求越來越多，但是教師行業(yè)的人才卻很稀缺。雖然現(xiàn)在很多人都想要從事教師行業(yè)，但成功與否還得靠自身的知識素養(yǎng)。那么，先讓小編帶你們來了解一下崇左老師的待遇吧，說不定你會對此感興趣哦！

一、崇左老師的待遇

崇左教師工資收入：

平均工資￥5.0K/月，最多人拿4.5K-6K，占比最多，達63.5%。2021年較2020年工資變化-10%對比崇左平均工資￥4.9K，高2.0%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

崇左教師的待遇：

1.省部級優(yōu)秀專家、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、獲正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才、博士、博士后：

①享受本單位同類人員同等待遇(包括工資、獎金、社會保險等工資福利待遇，下同)，每年另外給予10萬元生活補貼，按月折算發(fā)放；

②給予5萬元安家住房補貼，補貼按月分3年撥付，3年內(nèi)調(diào)離本縣的，調(diào)離之日起停止發(fā)放補貼；

③帶項目、帶專利的人員可享受招商引資的有關(guān)優(yōu)惠政策；

④配偶按有關(guān)政策安排工作，子女安排到當?shù)貙W(xué)校就讀。

2.碩士、獲副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才：

①享受本單位同類人員同等待遇，每年另外給予6萬元生活補貼，按月折算發(fā)放；

②給予3萬元安家住房補貼，補貼按月分3年撥付，3年內(nèi)調(diào)離本縣的，調(diào)離之日起停止發(fā)放補貼。

3.特殊領(lǐng)域急需緊缺人才：

①享受本單位同類人員同等待遇，每年另外給予3萬元生活補貼，按月折算發(fā)放；

②給予2萬元安家住房補貼，補貼按月分3年撥付，3年內(nèi)調(diào)離本縣的，調(diào)離之日起停止發(fā)放補貼。

4.其他緊缺人才：享受所在單位事業(yè)編制同類人員同等待遇。

二、崇左市教師工資收入有哪些

注意：大部分教師只有部分來源，九項來源不一定都能拿到哦！

第一、崗位工資。這部分工資是和職稱掛鉤的，職稱越高工資越高

第二、薪級工資。這部分工資是和參工年限有關(guān)的，工齡越長薪級越高，相應(yīng)來 說薪級工資就越高。

第三、績效工資。這部分工資是和平時工作變現(xiàn)考勤情況相掛鉤的。

第四、教齡津貼。這部分工資是跟任教時間以及老師年齡相掛鉤的。

第五、地方性津補貼。這部分工資是根據(jù)各個地市不同的地區(qū)福  利情況，當然條件情況相對差一些的都會有部分補貼。

第六、十三月獎勵性工資。這部分工資是通常與年終獎或者年底雙薪聯(lián)系在一起。

第七、農(nóng)村教師補貼。這部分是根據(jù)鄉(xiāng)村的偏遠地區(qū)，嚴格根據(jù)《關(guān)于落實2013 年中央1號文件要求 對在連片特困地區(qū)工作的鄉(xiāng)村教師給予生活補助的通知》落實。

第八、目標考核獎。這部分是根據(jù)教師工作的指標考核來發(fā)放的獎金哦。

第九、車補。全國大概有百分之十的地方教師發(fā)了車補，多的有500元，少的有200元左右。這部分補貼爭議很大，公務(wù)員認為教師不下鄉(xiāng)，不應(yīng)該和公務(wù)員比，教師認為自己要家訪，應(yīng)該發(fā)放。

三、崇左工資水平

崇左市屬于二類城市標準，崇左市市區(qū)及江州區(qū)最低工資標準將從原來的每月400元提高到435元，最低小時工資標準調(diào)整為3.3元；憑祥市從原來的每月360元提高到390元，最低小時工資標準為2.9元；其余各縣從原來的每月320元提高到345元，最低小時工資標準為2.6元。調(diào)整后的最低工資標準自今年9月起開始執(zhí)行。

2020年崇左市的最低工資標準為：月最低工資標準1450元，小時最低工資標準14元。

綜上，崇左市教師工資還是高于平均水平的。

小編為大家搜集的資料中提到，崇左教師的平均工資為5000，相信大家都認為這個工資水平在崇左這個城市已經(jīng)算是一個不錯的待遇了呢。那么小編還與大家講述了崇左教師的待遇，小編認為非常不錯的一點就是，有住房補貼，這對許多朋友們來說，都是能減緩自己住房壓力的一種方式。最后小編認為，崇左教師的工作水平還是屬于中上的呢！所以呀，有感興趣的朋友們，可以對崇左教師的崗位進行多多了解！