桂林銀行崇左待遇? 桂林銀行的工作好嗎

桂林銀行在2019年于崇左建立分行，是一個品牌特色鮮明的銀行產(chǎn)業(yè)，擁有自己獨特的優(yōu)勢。那么桂林銀行在崇左建設(shè)分行，崇左分行的員工工資待遇是否會與本行的員工工資待遇有所不同呢。桂林銀行的工作好不好？相信大家也都與小編有著相同的疑問吧。那么小編就以桂林銀行崇左分行的某個職位為例，來分析并與大家探討桂林銀行的薪資福利?，F(xiàn)在就讓小編和大家來一起了解吧！

一、桂林銀行崇左待遇

以崇左桂林銀行部門負(fù)責(zé)人工資福利為例

工資待遇為：

工資收入

月薪:12000元 年終獎:80000元

五險一金

有社會保險(5險) 有住房公積金

上班時間

經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司會不定期漲工資，收入浮動部分為績效，故多勞多得，計件獎勵較多，薪酬體系較完善，有六險兩金，在區(qū)域內(nèi)比較有競爭力。

二、桂林銀行的工作好嗎

不同工作崗位有不同內(nèi)容：

1.專業(yè)管理類崗位

作為分行及村鎮(zhèn)銀行職能部室或營業(yè)網(wǎng)點管理人才儲備，主要從事公司金融、零售金融、風(fēng)險合規(guī)、人力資源、行政管理等工作，入行后需在基層進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉。

應(yīng)聘專業(yè)管理類崗位的原則上須為境內(nèi)外知名院校畢業(yè)生。

2.市場營銷類崗位

從事產(chǎn)品營銷、市場拓展、理財咨詢、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。

3.運(yùn)營支持類崗位

從事網(wǎng)點柜面服務(wù)工作，為客戶提供現(xiàn)金收付等服務(wù)。

三、一般銀行待遇怎么樣

其實在銀行里面的崗位很多，工作人員之間的工資待遇也會有比較大的差異。既然是一般工作人員，那么肯定就不算管理層，一般指的就是銀行柜員、大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理等。這三個崗位相對來說也是人數(shù)最多的崗位，進(jìn)入銀行之后基本上就是從這三個崗位開始做起。待遇好點的銀行一線人員不算福利和年終、大假期，雖然基本工資定得并不高，但每月拿到手的應(yīng)該在4000多，客戶經(jīng)理之類的小管理層6000是正常的，要是把一年的福利和無緣無故的發(fā)的錢算在一起，一線人員年平均：7000元-8000元月，也就是說年實際收入約為8--10W上下。國有銀行同職位的收入和福利不一定都比商業(yè)股份制銀行多，商業(yè)股份制銀行更機(jī)動靈活一點。效益好的福利會更好。

桂林銀行崇左分行的待遇，是非常不錯的，不僅是以工資的高低來衡量，還有公司的保險福利，公積金等等。唯一的缺點就是，可能會占用到一點私人時間來上班，有時會偶爾加班。桂林銀行的工作崗位并不復(fù)雜，但是對于工作人員的個人素質(zhì)要求略高。小編還了解到，一般在銀行工作，工資都非常不錯的，哪怕是剛進(jìn)入工作崗位，工資也并不是很低，相對于其他崗位的工資已經(jīng)算是非常高啦。所以，小編認(rèn)為，在銀行工作薪資待遇一般都是很不錯的哦，有興趣的朋友們都可以考慮這一職業(yè)哦！