廣西事業(yè)單位副主任科員待遇 事業(yè)單位副科級是幾級

公務員是一個讓人羨慕的熱門職業(yè)，每年報考的人數(shù)越來越多，競爭也越來越激烈。眾所周知，公務員的待遇福利是比較好的，工資五險一金，雙休、年假基本上可以實現(xiàn)。但是公務員的考試沒有那么容易，筆試的知識點涉及比較廣，難度較大。那廣西公務員到手工資有多少呢？今天我們就來看一看廣西事業(yè)單位副主任科員待遇怎么樣吧，一起來了解一下事業(yè)單位副科級是幾級，希望可以幫助到大家哦。

一、廣西事業(yè)單位副主任科員待遇

防城港市直事業(yè)單位的副科級干部（其實是職稱為初級），工資是參公全額撥款，工資是3000左右，但要扣除一些公積金、醫(yī)保之類的，領到手2500到2700，這要看扣多少，（公積金扣得越多越好，但各個單位似乎不太一樣）。

公務員都是行政編制，主要工資組成為職務工資和級別工資及其他津貼，實行陽光工資后，在行政單位有實職的、級別高的人工資才高，也就是帶“長”的。一般按正常來說，一個新人至少要4年以上才有可能被評為副科級。副科級與科員級的月工資其實也就差個三五百。

事業(yè)編制比較劃算，工資可以分兩種，一種是走職稱的，初級職稱（助理工程師）相當于副科級待遇，通過當?shù)厝耸虏块T考試和評定，再由單位聘任。一種是管理人員，晉升類似于行政的級別。

除了本身的工資外，有沒有其他收入還要看單位的效益。會有一些隱性的收入，比如公積金、獎金、過年過節(jié)時發(fā)的錢物等。有些單位可能會很多的。

二、事業(yè)單位副科級是幾級

副科級，中國干部行政級別中最低一級的領導職務名稱。

公務員及事業(yè)單位行政序列之一。在事業(yè)單位中為八級職員，屬領導序列之中的最低層次，其上有正科級、副處級、正處級、副廳局級、正廳局級等。副主任科員也是副科級。一般為科級單位的副職所具有的級別。

公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。 非領導職務層次在廳局級以下設置。

三、副主任科員的任職條件

 副主任科員應具備中專、高中以上文化程度。中共中央組織部、人力資源和社會保障部印發(fā)的《新錄用公務員任職定級規(guī)定》第四條規(guī)定：“（一）直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經(jīng)歷的公務員：“……獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；……”。

《中華人民共和國公務員法》第十二條公務員應當履行下列義務：

（一）模范遵守憲法和法律；

（二）按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；

（三）全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；

（四）維護國家的安全、榮譽和利益；

（五）忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；

（六）保守國家秘密和工作秘密；

（七）遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；

（八）清正廉潔，公道正派；

（九）法律規(guī)定的其他義務。

想要考公務員的小伙伴得提前準備筆試和面試，上面就是小編給大家介紹的有關廣西事業(yè)單位副主任科員待遇的內(nèi)容啦，不知道大家了解的怎么樣了呢。另外如果大家想要在南寧找一份適合自己的工作的話，歡迎大家前往桂聘咨詢哦，里面有大量的工作招聘信息等著你哦！