崇左市來湍鎮(zhèn)公務(wù)員待遇 報(bào)考基本條件
- 作者:洪思婷hst
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公務(wù)員在許多人看來就是“鐵飯碗”,考上就基本等于一輩子衣食無憂了吧。公務(wù)員的薪資待遇好,工作穩(wěn)定且體面,是很多人的選擇。這么優(yōu)厚的條件也說明了這個(gè)崗位并不好考,因?yàn)楦偁幪貏e激烈,每年考取公務(wù)員的人數(shù)就很多,但是崗位需求并不是很多,求大于供,注定要經(jīng)過一層又一層的選拔,從而篩選出優(yōu)秀的人才來到相關(guān)崗位。那大家了解崇左市公務(wù)員工資有多少嘛?接下來,小編帶大家一起了解。
一、崇左市來湍鎮(zhèn)公務(wù)員待遇
(一)基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí) 3100元;正科級(jí) 3300元;副處級(jí) 3600元;正處級(jí) 4000元;副廳級(jí) 4400元;正廳級(jí) 5000元;副部級(jí) 5500元;正部級(jí) 6000元。
辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
(二)工齡工資:
每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。
(三)獎(jiǎng)勵(lì)工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
(四)補(bǔ)助工資:
1.車補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。
2.取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。
3.出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4.山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。
5.地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。
(五)新參加工作人員基本工資確定方法:
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。
(六)退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員
退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。
二、報(bào)考基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18歲;
(二)擁護(hù)中華人員共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(五)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;
(六)技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考;
(七)具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。
三、限制報(bào)考公務(wù)員情況
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(四)受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
(五)因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的;
(六)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(七)在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;
(八)在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,脫產(chǎn)在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
(九)基層事業(yè)單位近年降低門檻免筆試、定向招聘等方式招聘進(jìn)來,未滿最低服務(wù)年限的;
(十)法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
(十一)其他不符合報(bào)名資格條件的。
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