桂林組織部公務(wù)員待遇 組織部是干什么的

大家都認(rèn)為公務(wù)員是一個(gè)待遇高而且工作穩(wěn)定的職位，那么實(shí)際上是不是如此呢？公務(wù)員工作穩(wěn)定是真的，因?yàn)檫@是國(guó)家部門的員工，沒有特殊情況，一般是不會(huì)主動(dòng)去辭退的。不過(guò)關(guān)于待遇的話，有的桂林公務(wù)員待遇是非常高的，比如說(shuō)一些比較好的部門，其中桂林的組織部也是非常不錯(cuò)的一個(gè)部門了，想要進(jìn)去的話，還是比較困難的。如果能在里面工作，也算自己的能力是不錯(cuò)了，今天我們就來(lái)看看大家比較好奇的公務(wù)員待遇吧。

一、桂林組織部公務(wù)員待遇

按聘用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期1個(gè)月，試用期工資2880元/月(不含五險(xiǎn)一金);轉(zhuǎn)正后3600元/月(含五險(xiǎn)一金)。

桂林是廣西的旅游名城，世界知名度高，至于公務(wù)員待遇，相對(duì)廣西區(qū)內(nèi)中等偏上，不高不低，相對(duì)其他地方應(yīng)該還是相對(duì)較低，不過(guò)與本市來(lái)說(shuō)應(yīng)該還不錯(cuò)。政治待遇應(yīng)該還不錯(cuò)，地大物博，所轄縣區(qū)數(shù)區(qū)內(nèi)第一多，相對(duì)來(lái)說(shuō)機(jī)會(huì)也多。

二、組織部是干什么的

組織部是主管人事、黨建方面工作的綜合職能部門。省委組織部負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，按照中央和省委決策部署，統(tǒng)籌推進(jìn)全省組織、干部、公務(wù)員、人才各項(xiàng)工作的部門。

省委組織部是省委工作機(jī)關(guān)，掛省委非公有制企業(yè)和社會(huì)組織工作委員會(huì)、省公務(wù)員局牌子，統(tǒng)一管理省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室，統(tǒng)一管理省委老干部局。

三、考公務(wù)員怎么樣

不同的人對(duì)于這個(gè)問題有不同的想法，有的人對(duì)于公務(wù)員趨之若鶩，非公務(wù)員崗位不去，而有的人對(duì)于公務(wù)員卻不屑一顧。特別是在當(dāng)前全社會(huì)掀起的這場(chǎng)“公考熱”，讓多少本無(wú)意愿考的人也盲目跟風(fēng)去報(bào)去考，導(dǎo)致棄考考生多，上岸不報(bào)到的“準(zhǔn)公務(wù)員”也常見。所以說(shuō)，考不考公務(wù)員，要根據(jù)自身的實(shí)際情況來(lái)判斷。

進(jìn)入單位以后，才初步知道了為什么大家都對(duì)公務(wù)員那么熱衷。

一是工作體面。很多單位多數(shù)崗位都是坐辦公室，冬天供暖夏天空調(diào)，風(fēng)吹不著雨淋不著，在外面也挺受歡迎的。說(shuō)句大話，在小縣城的男女青年公務(wù)員們，只要不是自身有啥毛病，找對(duì)象成家的機(jī)會(huì)比在外面務(wù)工的好太多。

二是收入穩(wěn)定。雖然公務(wù)員工資不高，但是重要穩(wěn)定，旱澇保收，特別是新公務(wù)員法實(shí)施以來(lái)和公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行后，公務(wù)員的各種配套福利和保障也日益齊全，全年收入折算到月工資上，至少在小縣城屬中上。

三是接觸的人層次較高，特別是做領(lǐng)導(dǎo)秘書的，平時(shí)接觸的人都是算社會(huì)各行各業(yè)的成功人士，這些人脈如果經(jīng)營(yíng)的好，對(duì)你或者你的家庭都會(huì)是一個(gè)助力。四是辦事方便。很多機(jī)關(guān)公務(wù)員在小縣城內(nèi)都會(huì)有這樣那樣的業(yè)務(wù)聯(lián)系，相互間也認(rèn)識(shí)不少各單位的公務(wù)員，相互之間要辦個(gè)事也都方便，畢竟我們還是個(gè)講人情的社會(huì)。

在桂林組織部公務(wù)員工作的待遇是很香的，特別是工作久了之后也是很讓人羨慕的一份工作。組織部里面的人還是比較多的，而且各個(gè)部門也有不同的人，所以里面的競(jìng)爭(zhēng)還是比較激烈的，如果大家想要提升的話，也需要擁有一些過(guò)人的才能。不管在哪里工作，大家首先關(guān)心的就是自己的待遇問題，這才是直接決定自己前進(jìn)的動(dòng)力。