南寧村社區(qū)干部的待遇 南寧村社區(qū)干部待遇是否能提高

又是一年一度的畢業(yè)季，很多大學(xué)生畢業(yè)之后都想找一份自己心儀的工作，那有的朋友向往大城市，喜歡節(jié)奏快一點(diǎn)的生活，有的朋友就喜歡農(nóng)村喜歡那種質(zhì)樸的感覺，平時生活節(jié)奏也可以放慢?，F(xiàn)在有很多大學(xué)生在畢業(yè)之后都選擇返鄉(xiāng)工作，也就是回到自己的家鄉(xiāng)當(dāng)村干部或者是社區(qū)干部，想要帶動自己家鄉(xiāng)的發(fā)展，讓自己的村民以及腳下的這片土地越來越發(fā)達(dá)。那我們在回去之前還是得先了解一下南寧市村干部工資的，看一下自己是否能接受，如果可以的話再決定回去，這樣子也可以省下許多事情？

一、南寧村社區(qū)干部的待遇

從今年1月1日起，南寧市村（社區(qū)）干部每人每月再增資200元，與2015年漲薪前相比，每人每月基本報酬增資累計達(dá)到1200元，讓廣大基層干部感受到市委實(shí)實(shí)在在的關(guān)愛。目前，全市村黨組織書記兼村委會主任每月平均報酬最高可達(dá)到2450元，與2015年增資前相比，村干部報酬將近翻了一番；社區(qū)黨組織書記和居委會主任每月平均報酬最高可達(dá)到4900元，是2015年增資前的1.32倍；離任村干部養(yǎng)老補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也由當(dāng)前的任期滿一年每月給予30元提高至40元。

治國安邦，重在基層。南寧市拿出激勵干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干的舉措，穩(wěn)步提升村（社區(qū)）干部待遇，讓吃苦者吃香、實(shí)干者實(shí)惠，在廣大黨員干部中引起強(qiáng)烈反響。大家一致認(rèn)為，這是市委、市政府高度重視、關(guān)心關(guān)愛廣大基層干部的務(wù)實(shí)之舉，必將激勵全市廣大基層干部在新時代有新?lián)?dāng)新作為，凝聚起全面落實(shí)強(qiáng)首府戰(zhàn)略、推動南寧高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

提高待遇強(qiáng)激勵

高效落實(shí)暖人心

基層干部是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定的重要力量。近年來，市委高度重視、傾心關(guān)愛廣大基層干部，從2015年起，我市建立起村（社區(qū)）干部待遇穩(wěn)定增長機(jī)制，每兩年增資一次，得到了廣大村（社區(qū)）干部的衷心擁護(hù)和廣泛好評。

上林縣大豐鎮(zhèn)云里村黨總支部書記、村委會主任李東硎聽到提高待遇的消息后非常高興，“2015年以前我們的待遇不高，到今年每個月最高能拿到2450元，提了1200元，翻了一番，我們村干部受到極大鼓舞，對今后的工作更加充滿信心?！绷紤c區(qū)五象湖社區(qū)主任劉珍在基層工作了10年，“我剛工作時每個月才700多元，現(xiàn)在最高可以拿到4900元，尤其是近幾年還定期提高，真心感謝市委關(guān)愛，讓基層干部在前面沖的時候沒有后顧之憂，我們將以更出色的工作成效來回報市委。”

我市出臺提高村（社區(qū)）干部待遇報酬的文件后，在基層一線得到迅速落實(shí)。青秀區(qū)委常委、組織部部長雷小聰說，青秀區(qū)已于4月29日將資金全部發(fā)放到位，并建立健全干部激勵機(jī)制，做到政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，讓廣大基層干部切身感受到組織的溫度。

“今年提高村（社區(qū)）干部待遇報酬，涉及城區(qū)1212名離任和在職的村（社區(qū)）干部，相關(guān)款項已于4月底全部發(fā)放到位。”良慶區(qū)財政局局長陸靜表示，城區(qū)財政對此早有準(zhǔn)備，4月24日收到提高村（社區(qū)）干部待遇的正式通知后，不到一周時間就全部落實(shí)到位。

近年來，我市3次上調(diào)基層干部待遇，不僅解了基層干部的燃眉之急，也有利于吸引和留住優(yōu)秀人才。興寧區(qū)朝陽街道秀和社區(qū)居委會副主任李燕虹所在的社區(qū)有18名工作人員，待遇提高后隊伍變得更穩(wěn)定了?！敖衲晡覀冇痔岣吡舜?，社區(qū)工作人員大部分是‘90后’，待遇越來越高，能讓他們更加心無旁騖地工作，也有利于把優(yōu)秀的人才留在社區(qū)為居民服務(wù)?！?/p>

4月底，江南區(qū)江南街道辦事處招了一批專職社工，10個崗位有近80人應(yīng)聘，這可把街道辦主任梁剛毅樂壞了，“前來應(yīng)聘的人數(shù)比往年增加了不少，應(yīng)聘者素質(zhì)也有了提高，待遇的提升讓社區(qū)崗位成為‘搶手貨’?！?/p>

二、南寧村社區(qū)干部待遇是否能提高

為深入貫徹落實(shí)全市廳級領(lǐng)導(dǎo)和處級主要負(fù)責(zé)同志專題研討班精神，推動廣大干部解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開放、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，近期我市進(jìn)一步提高村干部和城市社區(qū)專職工作人員報酬，在原有增資1000元基礎(chǔ)上，每人每月再增資200元，累計增資達(dá)1200元。目前，全市村黨組織書記兼村委會主任每月平均報酬最高達(dá)到2450元，與2015年增資前相比，4年翻了近一番；社區(qū)黨組織書記和居委會主任每月平均報酬最高達(dá)到4900元，是2015年增資前的1.32倍；離任村干部養(yǎng)老補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也由任期滿一年每月給予30元提高至40元，切實(shí)把市委的關(guān)心關(guān)愛落到基層干部的心坎上。

黨的十九大報告明確提出，各級黨組織要關(guān)心愛護(hù)基層干部，主動為他們排憂解難。近年來，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，要真情關(guān)愛基層干部，幫助解決實(shí)際困難，要撐腰鼓勁、關(guān)愛寬容，體現(xiàn)組織的溫度，激勵干部增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。為貫徹落實(shí)黨中央和自治區(qū)黨委部署要求，市委始終高度重視、傾心關(guān)愛廣大基層干部，不斷提高村（社區(qū)）干部待遇，并建立每兩年增資一次的待遇增長機(jī)制。這一實(shí)實(shí)在在的舉措，讓廣大基層干部真正享受到“政策紅利”、切身感受到“組織溫度”。

2015年、2017年市委相繼兩次提高了全市村干部和城市社區(qū)專職工作人員報酬，得到了全市廣大村（社區(qū)）干部的衷心擁護(hù)和廣泛好評。今年恰逢“每兩年增資一次”的時間節(jié)點(diǎn)，第三次增資自今年1月1日起計算，截至4月30日，全市所有村干部、城市社區(qū)專職工作人員的報酬以及離任村干部養(yǎng)老補(bǔ)貼全部發(fā)放到位，進(jìn)一步激發(fā)了廣大基層干部投身脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興和基層治理等一線工作的積極性、主動性。

下一步，南寧市將持續(xù)貫徹落實(shí)黨中央和自治區(qū)黨委激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的部署要求，教育引導(dǎo)廣大基層干部自覺踐行“四為”理念，真抓實(shí)干、善作善成、造福于民，在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面落實(shí)強(qiáng)首府戰(zhàn)略、譜寫南寧高質(zhì)量發(fā)展新篇章中展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為，為建設(shè)壯美廣西、共圓復(fù)興夢想作出新的更大貢獻(xiàn)。

三、村干部一般多少工資

據(jù)了解，該市村干部每月基本報酬上調(diào)自今年1月算起，按最新標(biāo)準(zhǔn)核算，村干部每月報酬（基本報酬+年終業(yè)績考評獎勵）最高達(dá)到：村黨組織書記（兼村委會主任）1950元，村黨組織書記或村委會主任1850元，其余村定員全額補(bǔ)貼干部1750元。調(diào)整后的村干部基本報酬最低標(biāo)準(zhǔn)比自治區(qū)規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)提高了600元，整體上全市平均每月每個村干部提高了700元左右。

為了切實(shí)落實(shí)好經(jīng)費(fèi)保障，同時綜合考慮到縣（區(qū)）財力有限、發(fā)展水平不均衡等因素，該市明確除自治區(qū)轉(zhuǎn)移支付外，全市村干部每月基本報酬不足部分，由市本級財政及縣（區(qū)）財政按照一定比例共同負(fù)擔(dān)，其中高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)兩個開發(fā)區(qū)，自行負(fù)責(zé)補(bǔ)充不足部分。村干部年終業(yè)績考核獎勵報酬，由各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)財政按照不低于最低標(biāo)準(zhǔn)予以保障。

此外，該市還明確從2015年起每兩年調(diào)整提高一次村干部待遇，具體增資標(biāo)準(zhǔn)由市委、市政府根據(jù)發(fā)展實(shí)際情況確定，增資部分由市本級財政及縣（區(qū)）財政按比例共同承擔(dān)。

好了，以上就是小編整理的一些內(nèi)容了，希望可以幫助到你們。在村公所或者是社區(qū)里面工作的話薪資是沒有多少的，但我們可以在這個崗位發(fā)光發(fā)量，為自己的家鄉(xiāng)謀得幸福，所以還是有很多大學(xué)生向往這個工作的朋友們，可以提前了解一下這個崗位的相關(guān)資料，然后再去應(yīng)聘哦，這樣子我們在工作的時候也能更加的得心應(yīng)手呢。