桂林漓泉管培生待遇怎么樣 什么是管培生

炎熱的夏季，晚上在很多街邊可以看到大排檔或者燒烤攤有很多人，吃著燒烤、喝著啤酒，和朋友談論自己的生活......這是多么幸福的事情呀。酒，在我國歷史悠久，大家對酒仙杜康的故事都有所了解吧？酒，在聚會等場合都能見到，在日常生活也是可以接觸到的。桂林有一家桂林漓泉公司，大家了解嗎？桂林漓泉待遇如何呢？今天，小編就為大家介紹一下關于桂林漓泉管培生待遇怎么樣和什么是管培生的內(nèi)容吧。

一、桂林漓泉管培生待遇怎么樣 

關于桂林漓泉管培生的信息比較少，我們可以先來看看桂林漓泉別的崗位的待遇：

（一）制冷技術員

工資收入 月薪:5000元

五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金

上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

（二）人力資源助理

工資收入 基本工資:4000元 績效工資:2500元 年終獎:4000元

五險一金 住房公積金：

上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

讓我們來看看桂林漓泉的招聘信息吧：

二、什么是管培生

管培生是管理培訓生的簡稱。管理培訓生指的是一些大企業(yè)為了發(fā)展，自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲備計劃。管理培訓生這是一個相當普遍的現(xiàn)象，注重實際操作的各大公司，每年都會安排在校學生，進行時間不等的實習和培訓，從中挑選優(yōu)秀者進入公司。也叫做委培。入職后在總部參加培訓和學習，通過系統(tǒng)化的培訓、輪崗、內(nèi)部導師輔導，快速提升管理技能和專業(yè)素質，然后根據(jù)表現(xiàn)及集團需要逐漸輸送到集團各個經(jīng)營板塊及總部各職能管理崗位進行崗位鍛煉。三至五內(nèi)逐步培養(yǎng)成熟后成為集團優(yōu)秀人才梯隊的一員，發(fā)揮骨干作用。

三、管培生是做什么的

管培生的主要工作內(nèi)容分為定期培訓、工作輪崗、崗位實踐幾個模塊。具體如下： 

1、定期培訓   培訓內(nèi)容主要有：企業(yè)文化、人力資源管理、溝通及表達能力、領導能力、外語能力、協(xié)調合作能力等。 

2、工作輪崗   一般以跨部門輪崗的形式，讓培訓生較為全面的接觸公司運營的各個方面。輪崗期間，需協(xié)助公司完成跨部門的相關項目，完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng)。 

3、崗位實踐   輪崗后，根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務能力。根據(jù)任務完成業(yè)績指標，后期進行定期考核。 

看完上面的內(nèi)容，大家對桂林漓泉部分崗位的薪資待遇也有了了解，桂林漓泉招聘信息中也有管培生的招聘信息，大家也可以從中找到桂林漓泉管培生的工資待遇怎么樣。文中還對管培生的定義和管培生要做什么進行了介紹，對這個職業(yè)感興趣的小伙伴不妨看一看呀。以上，就是關于桂林漓泉管培生待遇怎么樣和什么是管培生的所有內(nèi)容啦。