南寧市代課教師待遇 南寧小學(xué)老師工資一般多少

  • 作者:何某人
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在南寧能夠找到代課老師這個工作也是很難生活的,畢竟很多時候這個代課老師真的工資很低,生活本來就很不容易,低工資就很難生活下去的,本來教師這個行業(yè)工資就不高,所以只是一個代課老師的話工資就更加慘不忍睹了。當(dāng)然假如你教學(xué)技能厲害的話,去到一個待遇比較高的學(xué)校的話,這代課工資也不會太低的。其實很多時候大家都能夠了解到教師行業(yè)的待遇的,所以心里有準(zhǔn)備就好了。

一、南寧市代課教師待遇

1、原民辦教師、代課人員參加養(yǎng)老保險屬于桂政辦發(fā)[2011] 16號文件規(guī)定補助對象范圍的,才可獲財政補助。

2、按照桂政辦發(fā) [2011] 16號文件規(guī)定,對被辭退或清退原民辦教師、代課人員,按其當(dāng)民辦教師、代課的累計年限(不足一年按- -年算),由戶籍所在地政府發(fā)放補助,從教21年以上(含21年)給予每人每從教一年1500元的補助、從教16-20年的給予每人每從教一年1200元的補助、從教11-15年的給予每人每從教一年900元的補助、從教6-10年的給予每人每從教一年700元的補助,從教1-5年的給予每人每從教一年500元的補助。

3、現(xiàn)仍在教學(xué)崗位工作的代課人員,教學(xué)單位繳費部分由工作所在地政府負(fù)責(zé)解決。

二、南寧小學(xué)老師工資一般多少

南寧市小學(xué)教師工資與職稱,工齡有關(guān),職稱越高,工齡越長,工資就越高。南寧市小學(xué)教師工資中位數(shù)大概是五千左右,包括績效工資,年終績效獎在內(nèi),如果是南寧市郊區(qū)的農(nóng)村小學(xué)教師有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼和鄉(xiāng)村教師補貼,工資比市區(qū)學(xué)校高五百左右。剛畢業(yè)的大學(xué)生大概是三千多,崗位工資是十二級或者十三級,工資水平在南寧市中等偏下。

三、南寧中學(xué)教師工資

我們對在義務(wù)教育階段中小學(xué)教師中實施績效工資深感詫異。基礎(chǔ)教育是一個沒有經(jīng)濟產(chǎn)出的培養(yǎng)人才的社會基礎(chǔ)事業(yè),中小學(xué)教師則是一個在當(dāng)前壓力極大和收入總體上不高的職業(yè)。對于這樣的職業(yè)群體,中國歷史上和世界各國的通行做法,就是保證他們較高、較穩(wěn)定的收入,而且千方百計提高他們的社會職業(yè)地位和聲望。在多數(shù)國家和地區(qū),中小學(xué)教師的收入高于同級別公務(wù)員,而且受到社會廣泛的尊重。在我們這里,別說公務(wù)員往往有灰色收入和單位福利,就是賬面工資,中小學(xué)教師也很難和公務(wù)員匹敵,絕大多數(shù)教師終生與清貧為伍。而且,在應(yīng)試教育體制下,我們的中小學(xué)教師和學(xué)生壓力已經(jīng)夠大了,逼得一些地方的高三老師,每年高考前夕都要到寺廟燒香拜佛,為學(xué)生祈禱,為自己減壓。如果再實行所謂的績效工資制度,勢必進(jìn)一步加劇基礎(chǔ)教育的急功近利傾向,使應(yīng)試教育雪上加霜,增加老師和學(xué)生的壓力,從而使教育離“自然、自主、自由”的發(fā)展目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。

在南寧生活的人應(yīng)該都知道,工資低而且生活的成本高,所以大家都很想逃離南寧。那么在南寧代課老師工資多少呢?其實這都是有所講究的,不同的機構(gòu)和學(xué)校它的工資都是不一樣的,所以主要還是要看這個單位。其實做代課老師只是一種臨時工作,因為大家都比較想成為正式員工。


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