柳州朗雅電子科技有限公司待遇如何 柳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

現(xiàn)在正值于暑假，相信現(xiàn)在很多的同學(xué)都是在想著要找工作了吧！畢竟暑假可是相當(dāng)?shù)穆L(zhǎng)，而且找一個(gè)暑假的工作對(duì)于自己的暑假來(lái)說(shuō)也是一個(gè)充實(shí)，很多人都是在找一些暑假工來(lái)做，因?yàn)闆](méi)有那么多的時(shí)間來(lái)當(dāng)正式工，而對(duì)于廣西的人來(lái)說(shuō)，在廣西工作就挺好的，因?yàn)殡x家挺近的，回家也方便，我們可以多了解廣西的一些有限公司的待遇怎么樣，然后再作選擇。

一、柳州朗雅電子科技有限公司待遇如何

朗雅信息科技有限公司主要集開(kāi)發(fā)，設(shè)計(jì)，銷(xiāo)售為一體的營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)。我們堅(jiān)持給客戶(hù)提供更好的品質(zhì)，更好的價(jià)格，更好的服務(wù)；給員工提供好的工作環(huán)境，廣闊的發(fā)展空間為使命。堅(jiān)持以國(guó)際化視野，有效地運(yùn)用簡(jiǎn)單系統(tǒng)，綜合中國(guó)的經(jīng)營(yíng)模式，提倡以人為本，企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的核心經(jīng)營(yíng)理念，將人才的培養(yǎng)放在第一位，為更多的有志之士提供學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，廣闊的發(fā)展空間，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。為拓展市場(chǎng)的需求，急需儲(chǔ)備人才，特向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘有志之士加盟（有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可）如果你有創(chuàng)業(yè)的激情，足夠自信，不甘于平凡，我們可以為你提供發(fā)展的平臺(tái)；

額外福利：每年有3-4次國(guó)內(nèi)外旅游

機(jī)會(huì)培訓(xùn)：公司每年有3-5次的集團(tuán)培訓(xùn)，為各分公司優(yōu)秀基層人員及各層管理人員開(kāi)設(shè)，有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)，為每次的提升做準(zhǔn)備

晉升：公司采用公開(kāi)、公平、公正的提升制度，能者居之。

休息：公司單休，固定星期天休息，國(guó)家節(jié)假日法定休。

二、柳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，調(diào)整后，柳州市市區(qū)執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1680元/月，非全日制小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：16元/小時(shí)；各縣執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1300元/月，非全日制小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：12.5元/小時(shí)。

三、國(guó)企待遇好在哪里

員工福利待遇：工資=基本工資+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利。

1、半年左右的試用期，轉(zhuǎn)正后：基本工資加獎(jiǎng)金加各種福利待遇，基本工資再加上各類(lèi)福利，待遇是相當(dāng)好的。
年薪8萬(wàn)到15萬(wàn)左右。五險(xiǎn)一金，假期三倍工資，過(guò)節(jié)費(fèi)什么都有!發(fā)展前景看好。

2、收入總體接近甚至明顯高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的薪資水平

3、福利：國(guó)企職員（正式工）比聘用工要多交住房公積金這一項(xiàng)，另外，社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等等所繳納的基數(shù)也不一樣。正式工公積金拿來(lái)買(mǎi)房完全沒(méi)有問(wèn)題。

相信現(xiàn)在大家看到現(xiàn)在都對(duì)柳州朗雅電子科技有限公司待遇如何有一定了解了吧！其實(shí)該有限公司在工資待遇上也是挺好的，廣西柳州普工招聘的崗位還是比較多樣的，崗位的選擇性也是比較多的，畢竟柳州可是廣西的工業(yè)之都，在崗位的需求上是比較多的，所以大家在準(zhǔn)備打暑假工的時(shí)候可以多看看柳州的崗位招聘。