柳州高中老師月薪多少? 當老師工資怎么樣

百年大計，教育為先，教育是當代社會的一個尤為重要的東西，它不僅僅是讓我們整個社會變得進步變得變強的重要因素，而且教育也是考核我們每個人素質高低以及能力高低的關鍵，可見，教育對于我們來說有多重要，下面，小編就帶大家一起來看看有關柳州這個城市的教師的工資待遇情況，以柳州高中來說，柳州高中老師月工資多少呢，讓我們一起來看看具體的相關情況吧。

一、柳州高中老師月薪多少

柳州高中的工資怎么樣呢，職稱工資。高中教師職稱分為初級、中級、副高級、高級、特級。每一級間有著上千元的差距。初級兩千左右，中級三千五左右，副高4500-5000，高級該有六千多吧。

此外還有工齡工資：工齡越久越高?？冃ЧべY、福利待遇（福利待遇一般包括課時費、晚自習、輔導課啦等等的，根據(jù)工作量、工作貢獻而定）：完全視地方、學校財政水平而定。財政好的一個月這兩項下來可能兩三千不成問題，不好的幾百也有可能，各地差異非常大。各地因為財政能力不同，規(guī)定不同，不同地區(qū)間高中教師收入差距非常大。少的兩三千，多點的七八千不成問題。

二、當老師工資怎么樣

教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優(yōu)津貼、山區(qū)補貼等構成。   

基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。 

教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。 課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。

三、柳州教師行業(yè)怎么樣

教師是個永遠也不會被淘汰的職業(yè)。據(jù)教育部近日公布的首份中國教育與人力zhi資源問題報告《從人口大國邁向人力資源強國》指出，我國目前仍處于教育欠發(fā)達國家行列，我國的高中階段毛入學率不到43％，高等教育入學率只有13％，而師資不足是教育發(fā)展的主要瓶頸之一。按照“十五”計劃的發(fā)展要求，高中階段教育要達到60％的毛入學率，以學生老師比18：1測算，教師隊伍的缺口將達到116萬人，以普通高校師生比15：1測算，教師隊伍缺口也將達到11萬人。總之全國高中階段和高等教育的師資缺口達120多萬人。

從上述的信息可以看出，教師行業(yè)不管在什么時候，都是一個很需要的行業(yè)與工作，因此不管是在哪個城市，哪個地區(qū)，教師行業(yè)的發(fā)展都不會因為這些元素受到影響，就柳州這個城市來說，柳州的教師行業(yè)的發(fā)展也將發(fā)展的越來越好，大家可以多多參考上述的信息。