柳州五菱普工要什么條件 柳州五菱工廠待遇怎么樣

五菱汽車品牌誕生于1985年，是企業(yè)“艱苦創(chuàng)業(yè)，自強不息”精神的體現(xiàn)，現(xiàn)已經(jīng)成為中國汽車行業(yè)最具價值的品牌之一。柳州五菱汽車有限責(zé)任公司就是共同組建的上汽通用五菱汽車股份有限公司的大型中外合資汽車公司之一，研究汽車的朋友們，肯定都知道五菱汽車吧。柳州五菱汽車工業(yè)有限公司怎么樣呢？ 柳州五菱汽車工業(yè)有限公司待遇怎么樣？或許現(xiàn)在你很迷惑，但是等你看完小編的文章之后肯定會了解徹底，走吧，一起往下看看吧！

柳州五菱普工要什么條件

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，想成為柳州五菱公司員工一員并不是特別難，對于普工的要求也不是很高。掌握些基礎(chǔ)技術(shù)、知識就沒什么問題。那么具體五菱普工要什么條件呢？下面是小編查找出來的答案，可以參考一下哦。說不定對你找工作能帶來一定的幫助。

任職資格：
1、教育程度：全日制本科及以上；
2、專業(yè)：自動化、電氣工程及其自動化、車輛工程、新能源汽車技術(shù)專業(yè)等與強電、弱電相關(guān)的專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗：1年或以上電氣相關(guān)工作經(jīng)驗；（熟練掌握電路原理）
4、技能：必須熟練掌握初級電路知識及原理，熟悉或掌握UG、CAXA等繪圖制圖軟件，能快速熟悉Word、Excel等辦公軟件；責(zé)任感強，團隊合作意識強，敢于擔(dān)當(dāng)；具備一定的現(xiàn)場組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，服從工作安排。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助或負(fù)責(zé)整車電器件設(shè)計選型及測試開發(fā)工作，包括整車電氣原理設(shè)計、數(shù)據(jù)的開發(fā)、圖紙的發(fā)布及測試數(shù)據(jù)的整理、工程問題解決及產(chǎn)品優(yōu)化等；
2、協(xié)助或負(fù)責(zé)整車通信協(xié)議設(shè)計、調(diào)試、優(yōu)化；
3、協(xié)助或負(fù)責(zé)整車動力系統(tǒng)的匹配與計算；
4、協(xié)助或負(fù)責(zé)電器件潛在供方TA考察；
5、協(xié)助或負(fù)責(zé)電氣應(yīng)用新技術(shù)研究并實現(xiàn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化；
6、協(xié)助或負(fù)責(zé)量產(chǎn)車型電器部分一次開發(fā)、二次開發(fā)，包括特殊訂單電氣配置拓展開發(fā)、圖紙數(shù)據(jù)編制、增減清單電器部分審核等，滿足特殊訂單接單需求、產(chǎn)品配置快速實現(xiàn)；
7、協(xié)助或負(fù)責(zé)量產(chǎn)車型質(zhì)量問題分析、處理、改進，支持電器相關(guān)售后問題處理，包括但不僅限于寄回故障件分析等；
8、協(xié)助或按計劃和要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項工作任務(wù)。

柳州五菱工廠待遇怎么樣

根據(jù)廣西專業(yè)招聘網(wǎng)站——桂聘柳州人才網(wǎng)顯示，五菱汽車公司薪資區(qū)間在3000 - 20000元/月之間，月平均工資為￥5000。 柳州五菱的普工待遇在柳州算是比較適中，一般正式員工在2500左右,拿到手的,公積金每個月600多,合計3000多。比較熟練的生產(chǎn)工人可以拿到5000-6000的月薪。以下是，五菱汽車公司不同階級員工的工資待遇，感興趣的朋友們可以參考一下：

線束產(chǎn)品工程師：￥5000 - 6000/月

電器附件工程師 ：￥5000 - 6000/月

五菱人編輯：￥3000 - 4000/月

試驗工程師（整車）：￥3000 - 4000/月

軟件工程師：￥5000 - 6000/月

紀(jì)檢監(jiān)察專員：￥3000 - 4000/月

證券專員：￥3000 - 4000/月

產(chǎn)品工程師：￥15000 - 20000/月

以上就是關(guān)于柳州五菱公司的相關(guān)信息，目前公司也有在招崗位，你也想成為公司一員的話，可以在桂聘柳州人才網(wǎng)或者在手機上下載桂聘APP來具體了解應(yīng)聘要求。當(dāng)然你想了解柳州市其他公司企業(yè)信息的話，也可以在上面查找哦，找工作找我們！