桂林市高校工資情況 高校教師的等級

當老師不容易，當大學老師更加不容易！當老師得有教師資格證，但是大學老師不僅僅是需要教師資格證，最重要的是學歷以及學術成果，所以一般很少人能夠成為大學老師，除非學歷高而且學術成果多！當然留學回來的更加受到歡迎！雖然高校老師的工資比初高中老師的工資都要高，但是高校老師的工資也是得看職稱的，職稱越高當然工資也就越高！接下來跟著小編一起去看看桂林市高校工資情況吧！大家要是對南寧高校教師待遇排名感興趣，那也可以上桂聘網看看噢！

一、桂林市高校工資情況    

桂林高校老師一般年薪是8-15萬。

高校講師的工資基本上由四大塊組成：職務工資+津貼+課時費+補助。年輕的高校講師在剛參加工作時的工資并不高，一般在5000-7000元間浮動，隨著科研項目和相關教學活動的增多，高校講師年收入可達十萬左右。

不同地區(qū)，不同層次的高校開出的待遇不盡相同，但不會有太大的差距。通常而言，985高校對新晉教師的承諾年薪大多在15-20萬之間，并為其提供科研啟動經費、周轉房、子女入學等相關福利待遇。

而普通省屬高校的承諾年薪則大約在10-15萬，其中海歸博士的年薪要比國內博士畢業(yè)生的年薪高上一截。

二、高校教師的等級

大學里教師的職稱，分為助教、講師、副教授、教授四個級別。

1、助教：主要任務為協(xié)助教學；

2、講師：能夠獨立開設一門或一門以上課程的大學教師；

3、副教授：不僅具有開課的能力，對本學科的整體情況有充分的了解，自己主持研究項目，而且能把最新的研究用4學術研討會的形式不斷開設成新課；

4、教授：大學里的主體，大學里主導性的工作是由教授承擔的。

三、高校教師招聘條件

1、培養(yǎng)方式為全日制統(tǒng)招統(tǒng)分，具有博士學位或本專業(yè)領域最高學歷學位，第一學歷學位學校應為國際一流大學、國內列入“985工程”學?；虮緦W科名列前茅的院校；

2、國內博士畢業(yè)生（含博士后），原則上應畢業(yè)于國內本學科為國家重點學科的知名院校；

3、年齡一般不超過32周歲。經學校審批，特別優(yōu)秀的博士后或具有副高級專業(yè)技術職務的博士畢業(yè)生年齡可適當放寬至35周歲；

4、具有較強的外語(英語)聽、說、讀、寫能力，經過短期培訓后能夠進行雙語教學；

5、具有寬闊的學術視野，較強的研究能力，所從事的研究工作在本學科領域內具有前沿性和前瞻性，并取得創(chuàng)新性研究成果；

6、身心健康；

7、具有良好的團隊意識和合作精神,符合大學對教師政治思想、學術道德等方面的要求；

8、滿足具體用人單位的崗位任職要求。

以上就是小編為大家介紹桂林高校工資情況啦，順便給大家介紹了高校教師的等級以及高校教師招聘條件，大家是不是覺得沒有一點希望呀！沒關系，做不成大學老師，那也可以做初高中老師！性質都是一樣的，只不過面對的學生群體不一樣以及工資不一樣！