南寧會(huì)計(jì)的工資一般多少 會(huì)計(jì)工資分類

比起的工作崗位，可以說(shuō)會(huì)計(jì)才是真正的和錢打交道，因?yàn)闀?huì)計(jì)的工作任務(wù)就是核算公司各項(xiàng)大大小小的開(kāi)支，編制財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等等，以便期末對(duì)公司的收入和開(kāi)支進(jìn)行核對(duì)，方便本企業(yè)更直觀的判斷自己這一年是盈利了，還是虧損了。所以說(shuō)，當(dāng)會(huì)計(jì)還是要有扎實(shí)的運(yùn)算能力和一定的數(shù)學(xué)功底。那么，南寧會(huì)計(jì)的工資一般多少呢？其實(shí)，無(wú)論是那個(gè)地區(qū)或者是公司企業(yè)，會(huì)計(jì)師的證書(shū)資質(zhì)越高，那么他的薪資待遇也就會(huì)越高。所以說(shuō)，想要有一個(gè)升職加薪的機(jī)會(huì)，那就要努力考取含金量比較高的會(huì)計(jì)證書(shū)。

一、南寧會(huì)計(jì)的工資一般多少

以下是來(lái)自網(wǎng)友的回答

有2，3年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)在南寧可以拿到1000-1200了，如果單位好還不只這個(gè)數(shù)。保險(xiǎn)要看什么單位，一般都會(huì)買社保，好點(diǎn)的單位還買醫(yī)保，更好的單位甚至有公積金。

看你有沒(méi)有其他的證，比如會(huì)計(jì)師證之類，如果沒(méi)有大概開(kāi)始的時(shí)候800－1000．做一段時(shí)間可能會(huì)漲．保險(xiǎn)要看什么公司，大企業(yè)都有，小公司不一定，到時(shí)候可以跟公司商量。

二、會(huì)計(jì)工資分類

1、基層會(huì)計(jì)

基層會(huì)計(jì)月薪范圍大致在3000-5000元之間。主要以剛就業(yè)人群為主，處于學(xué)習(xí)期，工作經(jīng)驗(yàn)較少，只能提供簡(jiǎn)單重復(fù)或低價(jià)值的會(huì)計(jì)相關(guān)服務(wù)，可替代性較強(qiáng)，因此薪酬議價(jià)能力幾乎沒(méi)有。基層會(huì)計(jì)一般對(duì)應(yīng)初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)或剛進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的人。

2、中級(jí)會(huì)計(jì)

中級(jí)會(huì)計(jì)月薪范圍大致在5000元-8000元之間。中級(jí)會(huì)計(jì)應(yīng)該說(shuō)已經(jīng)可以勝任一定的管理崗位，如會(huì)計(jì)主管等，其自身具備較強(qiáng)的賬務(wù)核算等經(jīng)驗(yàn)，可以說(shuō)是公司的業(yè)務(wù)骨干，因此有一定的薪酬議價(jià)能力。中級(jí)會(huì)計(jì)對(duì)應(yīng)證書(shū)毫無(wú)疑問(wèn)就是中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)，中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)基本上已經(jīng)成為會(huì)計(jì)管理崗位必備證書(shū)。

3、管理會(huì)計(jì)

管理會(huì)計(jì)月薪范圍大致在8000-12000元之間。管理會(huì)計(jì)，顧名思義，可知是管理崗位。需要對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更加敏感，對(duì)業(yè)務(wù)有更多理解。不管是專業(yè)能力還是管理能力，都較中級(jí)會(huì)計(jì)有一定提升，甚至有管理會(huì)計(jì)非研究生不可這樣不成文的規(guī)定。因此其薪酬議價(jià)能力進(jìn)一步提升，其對(duì)應(yīng)證書(shū)為管理會(huì)計(jì)證書(shū)。

4、高級(jí)會(huì)計(jì)

高級(jí)會(huì)計(jì)薪酬范圍大致在30萬(wàn)-50萬(wàn)每年。高級(jí)會(huì)計(jì)已經(jīng)不僅僅要求自身具備過(guò)硬的專業(yè)能力，還要求具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力，一般具備10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，可以勝任大中型企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理等崗位，其對(duì)應(yīng)證書(shū)為高級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)。

5、戰(zhàn)略會(huì)計(jì)

戰(zhàn)略會(huì)計(jì)薪酬范圍大致在80萬(wàn)-120萬(wàn)每年。戰(zhàn)略會(huì)計(jì)自身能力并不一定強(qiáng)于高級(jí)會(huì)計(jì)，但勝在具有對(duì)接資本市場(chǎng)的能力，有廣泛的人脈，尤其受到臨近上市、并購(gòu)等企業(yè)的青睞，因此議價(jià)能力最強(qiáng)，其對(duì)應(yīng)證書(shū)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)。

三、會(huì)計(jì)工作內(nèi)容

 1.員工費(fèi)用審核、業(yè)務(wù)部門用款的審核；員工工資表的制作及發(fā)放；

2. 員工費(fèi)用報(bào)銷明細(xì)賬的登記（詳細(xì)到具體人員及費(fèi)用內(nèi)容）；

3. 根據(jù)原始單據(jù)編制會(huì)計(jì)憑證；打印及裝訂會(huì)計(jì)憑證；會(huì)計(jì)憑證保管；

4. 每月進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票的登記及認(rèn)證；

5. 每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

6. 月度、季度的公司納稅申報(bào)；

無(wú)論是哪個(gè)工作崗位，工作經(jīng)驗(yàn)都是十分重要的，他可以為你日后的工作增添不少便利。當(dāng)然，會(huì)計(jì)也不例外，當(dāng)你積累夠了一定的工作經(jīng)驗(yàn)后，在對(duì)財(cái)政報(bào)表的核算工作中就會(huì)輕松很多。而且工作經(jīng)驗(yàn)也會(huì)成為你升職加薪的一個(gè)重要的組成部分。