桂林做快遞月薪多少錢 桂林快遞員工資怎么算

在小編看來，快遞員這個(gè)職業(yè)是可以掙到錢的，只不過比較辛苦，需要出很多力，可以說是個(gè)苦差事，幾乎沒有周末節(jié)假日概念。當(dāng)大多數(shù)人放假休息時(shí)，快遞員依然在崗位上奔波，把客戶們的快遞送到它們應(yīng)該去的地方?？爝f員們風(fēng)雨來風(fēng)雨里去，如果身體素質(zhì)不行的話，是無法長(zhǎng)期擔(dān)任這個(gè)職位的。因此這個(gè)職位大多是男生在做，對(duì)于女生來說，當(dāng)快遞員會(huì)很累。當(dāng)然了，如果能挨得了辛苦的話，收入一般也是不錯(cuò)的。下面我們一起來了解一下桂林做快遞月薪多少錢吧。

一、桂林做快遞月薪多少錢   

送快遞的一個(gè)月大約能賺多少錢；在桂林這些中小城市快遞員年平均每個(gè)月工資大概3800-4800錢 。

因?yàn)榭爝f員送快遞工資是屬計(jì)件制，送多多得送少少得的原則，每月工資是有所不同的。

在中小城市快遞員普通月派送工資每月，大約有3500-4500千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右全年平均收入在3800-4800元左右吧。

如果是在大城市快遞員工資相聯(lián)對(duì)平均工資要多800-1000元左右。

因?yàn)榇蟪鞘锌爝f送件相對(duì)比其它城市多一點(diǎn)的，因?yàn)榇蟪鞘械娜丝诿芗?，?jīng)濟(jì)收入好，消費(fèi)能力強(qiáng)，快遞多。

二、桂林快遞員工資怎么算

快遞員工資提成部分主要是來自于攬件，一個(gè)攬件提成大約在10％左右，收件多工資就會(huì)多，收件少工資就會(huì)少。每個(gè)快遞員負(fù)責(zé)的區(qū)域會(huì)不同，如果運(yùn)氣好的話，所在的區(qū)域發(fā)件多，快遞員月薪過萬不是什么稀奇的事。

快遞員工資構(gòu)成主要包括"底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補(bǔ)貼"4個(gè)部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會(huì)多一點(diǎn)?？爝f員每送一件快遞，都能得到少許提成。

一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右?？爝f員每收一件客戶下的單，一般能拿到運(yùn)費(fèi)10％的提成，按照15元運(yùn)費(fèi)計(jì)算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利較好的快遞公司每月還有數(shù)百元的電話費(fèi)和油費(fèi)補(bǔ)貼。

三、桂林順豐快遞招人嗎

順豐快遞是隨時(shí)招人的 現(xiàn)在是招聘時(shí)候馬上高峰期 應(yīng)聘要求的高中學(xué)歷 無犯罪記錄 體格健康無缺陷 入職前是需要查體的 交通工具是公司提供的 還有勞保及工具設(shè)備都是免費(fèi)的 每月大約18號(hào)左右發(fā)工資 一個(gè)月正常四天休班 帶薪年假都有的 剛?cè)サ男氯吮５坠べY2100左右 個(gè)人提升快 業(yè)務(wù)熟悉快的話后期一般五千網(wǎng)上 根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)情況和個(gè)人能力所定 多勞多得原則 具體可以咨詢九五三三八客服咨詢所要當(dāng)?shù)厝速Y電話。

以上小編給大家介紹了有關(guān)桂林快遞員的相關(guān)信息，看完小編的介紹后，相信大家都已經(jīng)知道桂林送快遞一個(gè)月大概多少收入了?？爝f員工作是屬于多勞多得的工作類型，如果自己勤奮一點(diǎn)，肯吃苦耐勞的話，月收入過萬也不算難事。