桂林在編高中教師月薪多少 編制可以調(diào)動(dòng)嗎

“教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”，由此可見(jiàn)，教師肩負(fù)職責(zé)的重要性之大。身為教師，他們要嚴(yán)格按照教師道德規(guī)范來(lái)要求自己的一言一行，爭(zhēng)取在學(xué)生面前做到最好。老師們要以身作則，教會(huì)學(xué)生們?yōu)槿颂幨赖牡览?，將知識(shí)滲入到他們的腦海里，讓他們?nèi)跁?huì)貫通運(yùn)用到其他方面上。很多人小時(shí)候都想長(zhǎng)大成為一名老師，在看文章的大家們亦如是嗎？桂林是一個(gè)美麗的城市，桂林教師工資水平怎么樣呢？下面，我們就一起來(lái)看看相關(guān)的內(nèi)容吧。

一、桂林在編高中教師月薪多少

桂林教師一個(gè)月多少錢？平均工資 ￥6.0K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達(dá) 34.5%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

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二、編制可以調(diào)動(dòng)嗎

事業(yè)編制可以單位之間調(diào)動(dòng)，但必須以工作需要和職位（崗位）空缺為前提，并且不在不得調(diào)動(dòng)的序列內(nèi)。以蒙自市為例，根據(jù)云南省機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配工作暫行規(guī)定》（云辦發(fā)﹝2001﹞22號(hào)）及《蒙自縣行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配（借調(diào)）管理規(guī)定》（蒙辦發(fā)﹝2007﹞73號(hào)）明確了行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配目標(biāo)、調(diào)配原則、調(diào)配條件、審批權(quán)限、調(diào)配程序、調(diào)配紀(jì)律。

工作調(diào)配條件：調(diào)入人員單位必須以工作需要和職位（崗位）空缺為前提，不得突破編制定員及下達(dá)增人計(jì)劃。

工作調(diào)配程序：調(diào)動(dòng)人員，應(yīng)先由調(diào)出、調(diào)入單位進(jìn)行商洽，并征求被調(diào)人員的意見(jiàn)按管理權(quán)限報(bào)其主管部門審核批準(zhǔn)。個(gè)人要求調(diào)動(dòng)的，應(yīng)向單位提出書(shū)面申請(qǐng)，并按管理權(quán)限報(bào)其主管部門審核批準(zhǔn)。各單位職位（崗位）空缺，補(bǔ)充人員應(yīng)按公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則選拔人才，并按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬調(diào)人員進(jìn)行認(rèn)真考核考察，調(diào)出單位必須如實(shí)提供有關(guān)材料和證明。

蒙自市事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)流程：個(gè)人向符合調(diào)入的單位提交申請(qǐng)，由調(diào)入單位對(duì)擬調(diào)入人員進(jìn)行考核考察，如考核考察合格同意調(diào)入，擬調(diào)入人員向調(diào)出單位提交申請(qǐng)，填寫(xiě)調(diào)動(dòng)審批表，由調(diào)出單位、主管部門簽署同意調(diào)出的意見(jiàn)并簽章，調(diào)出地人社部門簽章，并向調(diào)入地人社部門發(fā)出商調(diào)函；到調(diào)入單位、主管部門簽署同意調(diào)入的意見(jiàn)并簽章，將審批表和商調(diào)函交調(diào)入地人社部門；調(diào)入地人社部門報(bào)市人民政府研究同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

三、高中教師工作內(nèi)容

1、課前備課，課堂授課及課后批改作業(yè)；

2、課后輔導(dǎo)學(xué)生及補(bǔ)課；

3、教學(xué)大綱的編寫(xiě)及課程安排；

4、電話、短信回訪與家長(zhǎng)學(xué)生溝通、交流；

5、維護(hù)教學(xué)環(huán)境及秩序。

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