崇左市事業(yè)單位招聘 崇左事業(yè)單位報考條件

考公務(wù)員對于很多人來說是一件比較難的事，因為公務(wù)員考試的通過率是比較低的，而且每年考公務(wù)員的人也是非常多的。所以說，公務(wù)員考試的競爭壓力也是比較大的。那么，為了能夠有一份高薪且穩(wěn)定的工作，大家也可以考慮考慮考編，也就是考事業(yè)編制單位，比如說一些公辦的學(xué)校。比起公務(wù)員考試，考編的競爭壓力就沒那么大。最主要的原因可能就是因為事業(yè)編制單位在薪資待遇方面，和公務(wù)員比起來還是略低一些。但是，由于地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)的差異，每個地區(qū)事業(yè)編制單位的薪資待遇也還不同的。那么，崇左事業(yè)單位工資待遇怎么樣呢？

一、崇左市事業(yè)單位招聘

招聘對象主要是屬崇左市急需緊缺專業(yè)的“985”高校、廣西大學(xué)等區(qū)內(nèi)外各大院校的博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，以及急需緊缺的中級職稱以上高層次人才。

(一)企事業(yè)單位急需的高層次經(jīng)營管理人才和高層次專業(yè)技術(shù)人才。

(二)高新技術(shù)、新能源、支柱產(chǎn)業(yè)、重大工程、重點項目急需的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型工程技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。

(三)糖業(yè)、錳鋁業(yè)、建材、林產(chǎn)、特色農(nóng)業(yè)、外貿(mào)、金融、保稅物流、交通、文化、旅游、教育、衛(wèi)生、電子信息、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、城市規(guī)劃、工程設(shè)計、文化遺產(chǎn)保護(hù)等領(lǐng)域的高層次人才。

(四)本次崇左市委黨校專場招聘崗位共有81個單位拿出162個崗位招聘291人，相關(guān)招聘信息可在崇左市黨建網(wǎng)、崇左市人才網(wǎng)上查詢。

二、崇左事業(yè)單位報考條件

（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18歲；

2.擁護(hù)中華人員共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書；

6.技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報考；

7.具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。

（二）報考職位要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備以下五種情形之一：

1.在縣級以下黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）〕的工作經(jīng)歷。

2.在國有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。

3.在村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織的工作經(jīng)歷。

4.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷。

5.在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

三、崇左事業(yè)單位待遇

事業(yè)單位的福利大致可分為3類，分別為五險兩金、工會福利、13個月工資。

1、五險兩金：分別為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金、職業(yè)年金。
五險：就不多說了，按照個人應(yīng)發(fā)工資（崗位+薪級+績效，下同）的8%進(jìn)行扣繳

住房公積金：按照個人應(yīng)發(fā)工資的12%扣繳，單位同額繳納。但是有些單位在申報住房公積金繳費基數(shù)的時候，會適當(dāng)調(diào)高，所以就導(dǎo)致了不同單位、相同職務(wù)/等級/工齡、不同公積金的情況出現(xiàn)。
職業(yè)年金：作為國家前幾年降低公積金繳納比例（由20%下調(diào)至12%）的補(bǔ)充，按照個人應(yīng)發(fā)工資的4%進(jìn)行扣繳，單位同額繳納。

2、工會福利：這玩意不好說，有的單位給，有的單位不給，有的單位給的多，有的單位給的少，基本都是“偷偷進(jìn)村，打槍的不要”。一般來說，可以分為過節(jié)費（現(xiàn)金或物品）、生日蛋糕（卷卡）、勞保用品（工裝、特殊工作用具等）、生活用品（餐巾紙、洗衣液等）。

3、13個月工資：這玩意不用說了，看名稱就應(yīng)該知道是什么意思，年底（或春節(jié)后）發(fā)放，一般只扣除公積金應(yīng)繳納部分，五險和職業(yè)年金不扣。（雖然人社部已發(fā)文取消該名目，但還是有地方在發(fā)）

4、14個月工資：其實這個也可以放在“其他收入”里面，因為是非固定的，例如說有些地方的事業(yè)單位的主管單位評上了市級文明單位，那么就有可能全系統(tǒng)發(fā)放1個月的全額工資，2年周期（扣除公積金個人部分）。

除了公務(wù)員，在事業(yè)編制單位工作也是一個比較熱門的選擇，比如說教師，就屬于事業(yè)編制單位。如果你覺得考公務(wù)員對于你來說比較難的話，不妨去試試考編吧，事業(yè)編制單位的薪資待遇也是不錯的。對了，如果你想找工作的話，可以上桂聘去試試。