南寧教師薪資待遇 教師工資改革

現(xiàn)如今，教師這個(gè)行業(yè)越來越受到人們的歡迎，無論是高考后專業(yè)的選擇上，還是在就業(yè)的選擇上，越來越多的人傾向于教師這個(gè)行業(yè)。一是因?yàn)榻處熀凸珓?wù)員一樣，在工資收入方面都是比較穩(wěn)定的，而且和其他行業(yè)比起來，教師的薪資待遇也算是不錯(cuò)的。二是因?yàn)榻處煹纳鐣?huì)地位一直以來就是比較高的，從古至今一直受到人們的尊敬。還有一個(gè)重要的原因就是因?yàn)?，除了國家固定的?jié)假日之外，教師每年還享有寒暑假這兩個(gè)時(shí)間段的假期。以上種種原因都導(dǎo)致了教師一直以來就是一個(gè)人們的行業(yè)。那么，南寧教師工資怎么樣呢？ 

一、南寧教師薪資待遇

南寧教師工資由基本工資、教齡工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成，績(jī)效工資包學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金，下面看看網(wǎng)友怎么說：

1、南寧英語教師平均工資：￥ 4600/月

2、南寧教師平均工資：￥ 4490/月

3、南寧小學(xué)語文教師平均工資：￥ 4300/月

4、南寧幼兒園教師平均工資：￥ 3340/月

5、南寧美術(shù)教師平均工資：￥ 4430/月

6、南寧幼兒教師平均工資：￥ 3250/月

7、南寧語文教師平均工資：￥ 4950/月

8、南寧數(shù)學(xué)教師平均工資：￥ 4730/月

9、南寧高中數(shù)學(xué)教師平均工資：￥ 5320/月

10、南寧高中物理教師平均工資：￥ 5810/月

11、南寧音樂教師平均工資：￥ 4300/月

12、南寧少兒英語教師平均工資：￥ 4950/月

13、南寧舞蹈教師平均工資：￥ 3870/月

14、南寧中學(xué)英語教師平均工資：￥ 6100/月

15、南寧中小學(xué)數(shù)學(xué)教師平均工資：￥ 4000/月

16、南寧幼兒英語教師平均工資：￥ 4020/月

17、南寧高中地理教師平均工資：￥ 4000/月

18、南寧主班教師平均工資：￥ 3000/月

19、南寧體育教師平均工資：￥ 3750/月

20、南寧初中數(shù)學(xué)教師平均工資：￥ 4930/月

那么，接下來我就給大家介紹一些南寧和教師有關(guān)的工作崗位吧。

二、教師工資改革

1.績(jī)效工資改革

其實(shí)教師一直都是有績(jī)效工資的，只不過以前績(jī)效工資的發(fā)放是70%績(jī)效用來當(dāng)做基本教學(xué)考核，另外30%則是用來鼓勵(lì)優(yōu)秀教師以及補(bǔ)貼領(lǐng)導(dǎo)。這樣實(shí)際上屬于羊毛出在羊身上。而改革過后，教師可以拿到原本的全額績(jī)效工資，之后由財(cái)政另外撥款鼓勵(lì)優(yōu)秀教師，這也是讓教師收入有了實(shí)實(shí)在在的提高。

2.職稱改革

影響教師收入的不光有績(jī)效，還有職稱，而且職稱占的比重甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于績(jī)效。而對(duì)于教師來說，評(píng)職稱是非常困難的，不難申請(qǐng)要求高，而且名額有限。改革之后，教師評(píng)職稱將會(huì)和教齡掛鉤，而且工資高低也將和教齡掛鉤，不再偏向職稱，這也是切實(shí)調(diào)高教師收入的好方法。

3.偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼

對(duì)于偏遠(yuǎn)地區(qū)、鄉(xiāng)村教師來說，他們不但要忍受匱乏的教學(xué)資源，惡劣的教學(xué)環(huán)境，還要忍受低工資之苦。不過好消息是，這些地區(qū)的教師將會(huì)增加補(bǔ)貼，而且越是艱苦的地方，補(bǔ)貼越高。當(dāng)然，由于各地區(qū)實(shí)際情況差異，這項(xiàng)補(bǔ)貼也是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，但是總會(huì)是有的！

三、南寧招聘教師

根據(jù)南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘中小學(xué)校編外聘用教職工，招聘事項(xiàng)如下：
招聘崗位、人數(shù)及待遇。

本次招聘涉及南寧市江南區(qū)明陽中學(xué)等6所學(xué)校，擬招聘人數(shù)37名，具體崗位及招聘人數(shù)詳見附件1《2020年春季學(xué)期南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)校公開招聘編外聘用教職工崗位計(jì)劃表》。

(一)編外教師工資構(gòu)成參照事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成執(zhí)行,即由崗位工資、薪級(jí)工資、特殊崗位津貼、基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資構(gòu)成，具體如下：

1.基本工資、基礎(chǔ)性績(jī)效工資參照在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

2.每學(xué)期均有獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資;

3.任教期間，擔(dān)任班主任工作的，在獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配時(shí)給予傾斜;

4.按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;

5.在吳圩鎮(zhèn)學(xué)校任教的聘用教師享有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與在編人員相同，并提供住宿;

6.聘用教師享受帶薪寒暑假待遇;

7.聘用教師享受在編人員相同的產(chǎn)護(hù)假、學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)待遇。

(二)后勤服務(wù)人員工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)經(jīng)開區(qū)管委會(huì)審定的工資待遇核發(fā)。

招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲。

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具有合格學(xué)歷、履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力。

5.應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

隨著我國對(duì)教育的重視，國家相關(guān)政府部門也加大了對(duì)教育的財(cái)政投入。一方面是改善學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境，完善各個(gè)地區(qū)，尤其是貧困地區(qū)的教學(xué)設(shè)施。除此之外就是提高教育工作者的薪資待遇和社會(huì)福利補(bǔ)貼。所以說，現(xiàn)在當(dāng)一名老師是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。