桂林碩士公務(wù)員一年可以拿多少錢
- 作者:愛吃菜的大白
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畢業(yè)季來臨,很多人都會選擇報考公務(wù)員,當(dāng)然報考公務(wù)員也是需要條件的,具有中華人民共和國國籍,年齡為十八周歲以上,三十五周歲以下,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行等。乍一看好像沒有什么特殊條件,而且考上公務(wù)員不僅會有穩(wěn)定的收入,而且還會收獲社會尊重,今天小編就帶領(lǐng)大家了解一下桂林市公務(wù)員年薪高嗎,進一步了解碩士公務(wù)員的薪資水平。
一、桂林碩士公務(wù)員
一般來說,研究生學(xué)歷考公務(wù)員后可以享受副科級待遇,你的級別雖然是科員,但是待遇卻是副科級,即工資是副科級的工資。當(dāng)然,具體待遇還得看當(dāng)?shù)刎斦嵙?
公務(wù)員基本工資:
辦事員2800元,科員3000元,副科級3100元,正科級3300元,副處級3600元,正處級4000元,副廳級4400元,正廳級5000元,副部級5500元,正部級6000元。
工齡工資:每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。
考入公務(wù)員后,研究生的工資會比同個崗位的本科生的崗位工資要高。碩士博士分別享受副科級和正科級待遇。正常情況下,本科畢業(yè)生過了試用期(一般是一年)后,會定在13級一檔。如果在試用期間表現(xiàn)非常突出,可以定為13級2檔。碩士博士分別為12級提檔、11級一檔。
二、桂林市公務(wù)員薪資水平
月工資:1758.9,公務(wù)員發(fā)13個月工資,合計1758.9*13=22865.7
(轉(zhuǎn)正后大約在2000-2400,)按2000合計2000*13=26000
月公積金(個人加單位):212合計212*12=2544
(轉(zhuǎn)正后大概在250左右,合計250*12=3000
月獎金:800(公務(wù)員第一年獎金是半薪)合計800*12-9600
(轉(zhuǎn)正后基數(shù)將變成2500)合計:2500*12=30000
第一年試用期基本收入合計:22865. 7+2544+ 9600=35009.7
轉(zhuǎn)正后每年的基本收入合計:26000 +3000 +30000=59000
三、桂林事業(yè)單位薪資待遇
1、基本工資。
?。?)崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)、工勤技能崗位(設(shè)5個等級),每個崗位等級對應(yīng)一個工資標準。
?。?)薪級工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級,工人設(shè)置40個薪級,每個薪級對應(yīng)一個工資標準。
工資基本構(gòu)成下,事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等,薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等,薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等,薪級工資從200余到2000余不等。
2、績效工資。
主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。對事業(yè)單位績效工資分配進行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。
3、津貼補貼。
(1)艱苦邊遠地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異,對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a助。補貼按照崗位以及地區(qū)的情況,從每日零點幾元起至十幾元不等。例如:艱苦氣象臺站津貼,沒人每天按照級別的不同,從1元到5元不等。
?。?)特殊崗位津貼補貼等。事業(yè)單位在特殊的崗位上也會與一定的補貼給與。例如:城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。
以上就是 “桂林碩士公務(wù)員一年可以拿多少錢”的所有內(nèi)容了,關(guān)于桂林事業(yè)單位的福利待遇問題就給大家介紹到這里啦,總體來說,事業(yè)單位的福利的待遇是比較可觀的,工作相對較穩(wěn)定,招考機會多,尤其是學(xué)歷越高,福利待遇越好,是一個就業(yè)的好選擇。謝謝大家的關(guān)注與閱讀。
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